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1、职责:负责责任区域项目的日常管理及安全生产监督指导工作,维护重点客户关系,参与项目管理的评优推荐和业绩评定工作。 2、要求有大专以上学历,五年以上环保工程/环卫服务/物业管理相关工作管理经验,持有驾照,能接受频繁出差。
【岗位职责】
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责; 2、制定并组织实施完整的销售方案 ,指导销售开展业务
3、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1、提成 绩效 其他补贴,全年收入30w-40w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
3、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
1、招标管理: (1)负责承包商和供应商的资格审查,建立合格供方名录; (2)组织评标、开标、定标具体工作,向中标人发送中标通知书; (3)负责公司招投标管理制度、流程的起草、优化。 2、采购管理: (1)组织制定采购计划,并组织计划的分解、执行,对计划完成情况承担主要责任; (2)负责采购计划的实施与采购内容的分配,并对结果进行管控; (3)组织进行采购制度、流程的建设; (4)维护现有优质供应商资源; (5)开拓新的优质供应商资源; (6)组织建立、更新采购资源数据库。 任职要求: 1、本科以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业; 2、8年以上成本岗工作经验,5年以上大型地产成本采购管理经验,精通本岗位的知识、业务流程; 3、具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力; 4、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力。 今天
职责描述: 1、根据购物中心发展整体方向和业态规划,制定长、中期整体商业规划、品牌组合方向及招商策略,完成购物中心空铺招商; 2、结合购物中心实际运营情况,合理规划商业空间布局,开发新品牌和招商渠道,进行二次调整性招商或补充招商,不断提升购物中心品牌竞争力; 3、根据集团相关政策及管理规范,进行商户商务条件洽谈、合同的签订与管理,并沟通协调签约商户进场装修、前期筹备和开业等现场管理事宜; 4、定期挖掘新客户、维护老客户,关注和了解进场商户的经营情况,通过资源整合和客户的带动作用,扩大招商的影响力; 5、统筹开展商业品牌情况的持续性市场调研与总结分析,及时了解外部市场情况,确保购物中心发展与市场的同步性; 6、建立并持续更新购物中心各类业态品牌资源库,形成购物中心品牌调整升级的后备目标品牌资源支撑; 7、根据营运部现场管理情况,沟通了解风险商户动向,及时做好备选商户储备,降低空铺率; 8、负责制定招商小组工作职责及相关工作流程; 9、根据市场情况及商场定位,全面负责制定、分解招商指标,并监督检查计划执行; 10、调查零售行业尤其是竞争对手相关情况,并及时向上级汇报以便适时采取应对措施; 11、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升购物中心品牌竞争力; 12、统筹下属工作,跟进及督促与其他部门沟通协调,提高工作效率,提高员工综合素质及专业技能; 13、审定商户经营合同,加强合同管理,保障购物中心及商户的利益。 任职要求: 1基本情况: 男女不限,30-40周岁,身体健康,无不良记录 2学历: 本科以上学历,市场营销或企业管理类相关专业 3职业资格: / 4经验: 六年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验,三年以上招商管理经验 5技能: 具有丰富的招商渠道资源和招商管理经验,具备优秀的团队管理能力 6能力素质: 廉洁自律,具备较强的忠诚度与职业素养,对工作有热爱和激情,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。
岗位职责:
1.学习了解公司产品与合作模式;
2.维护与客户及相关环节商务关系。
任职要求:
1.有全国范围内各省市发改委、能源局及相关部门资源关系;有矿山行业(含煤矿、铁矿、金矿、铜矿、有色矿、盐矿等)以及高扬程排水行业资源关系。
2.个人或组织均可合作共赢。
备注:合作模式在合作共赢的前提下,可基于实际情况,多样化。有意向者,欢迎电话联系!
我们是一家将5G、物联网、智能技术与传统水泵行业深度融合的公司。我们紧跟国家发展战略,拥有广阔的市场空间。我们致力于成为国内最专业的智能多级泵(泵组)及智慧泵房系统一体化综合服务提供商。
我们坚持“创业、创新、专业、务实、责任、共赢”的核心价值观,我们没有成熟公司的各种管理束缚和发展束缚。只要你有才华并认同公司的价值观,便会有不可限量的发展空间。我们建立了内部员工(合伙人)共创事业平台,让员工(合伙人)充分享受企业发展所带来的个人成就、个人经济、社会价值的提升;员工(合伙人)与企业为命运共同体,员工(合伙人)充分融入企业发展过程之中,能在企业发展过程中得到全面的个人提升与发展。
我们的创始人拥有30余年的行业经验,其创立并目前担任董事长的行业内公司有3家,能够对本公司发展给予充分的支撑保障和协同配合。
1、根据单位经营战略规划,结合市场行情、产品技术、材料及工艺应用趋势等,制定单位的产品研发及技术开发方案;2、负责规划产品的优化与技术发展路线,统筹整个产品项目管理,推进项目进度,管理项目风险,保证产品质量;组织关键技术、项目节点的评审;3、负责单位研发团队组织建设与管理,包括部门人员规划、培训、指导,打造高效团队,提升研发能力和效率;4、主导落实产品核心开发及技术难题的攻关解决,带领团队整合、组织、协调内部外部资源对产品进行开发,不断完善体系,推动产品创新和流程优化;负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,并监督执行。要求:1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业;2、3-5年研发制造行业管理经验;具备较强的创新意识,良好的计划、学习能力;优秀的领导、组织、判断、决策、协调、影响力及出色的团队管理能力。 职能类别:研发总监/部长/专家
岗位职责: 1-确定连锁酒店的装饰装修风格和营建定位,并协助上级完成相关工作。 2-负责编写部门营建标准化手册,包括si手册、设计手册、施工管理手册、主材手册、工程量标准清单手册等,并导入、实施与优化。 3-负责统筹安排新店的设计管理工作,包括规划设计、空间设计、方案设计、并负责安排审核平面图及施工图设计等。 4-负责连锁门店的工程造价概算、预算和工程结算管理工作。 5-参与施工的必要沟通与协调,解决与指导施工过程中出现的问题。 6-负责新店的装饰装修工程竣工验收工作,统一店面装修设计标准,优化室内装饰效果,保障店面对运营的支持。 7-新店投入营运前,协同营运、财务部门对营建门店进行验收。 8-负责统筹安排施工采购工作,不断优化工艺及施工材料; 9-上司临时安排的其它工作。 任职要求: 1、连锁行业背景 2、有良好的统筹管理、沟通协调能力 3、有较强的抗压能力和执行力
1、负责部门管理工作及新地块选址及土地投资调研工作;
2、负责新项目产品定位及前期策划工作;
3、负责新项目产品户型配比、产品研究、产品评估工作;
4、对接横向部门获取土地推进进度信息、沟通土地规划、咨询成本合理性;
5、跟进新地块分析市场存量及竞品各类产品去化情况。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,房地产管理、土地资源管理、市场营销、建筑规划等相关专业优先;
2、房地产投资资深人员,具备5年或以上前期策划、项目定位、市场调研、产品研究等相关工作经验者优先;
3、对地块前期工作(包括调研、产品、规划等)有较强的认知度和工作主导能力,拥有较强的专业房地产知识或经验。
职位福利:节日福利、五险、包吃、周末双休
岗位职责: 1、全面负责所属项目的设计、报建、工程施工验收等全面管理; 2、建立和管理项目团队,根据公司战略目标制定工程进度计划,分解计划目标; 4、管理施工单位,确保项目工程等各环节顺利进行,确保项目进度按合同约定完成; 5、处理项目突发事件,制定公司公关策略,负责客户投诉处理; 6、建立公司成本控制体系,加强项目建设成本控制; 8、建立项目工程管理体系,加强工程管理,保证工程质量; 9、按公司要求完成各项报表,定期向公司汇报项目工程进度情况。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历; 2、3年以上年地产项目工程总监工作经验; 3、抗压力强,执行高效,能解决复杂问。
岗位职责: 1、负责电缆直销客户开发,对销售目标达成、毛利、回款结果负责; 2、负责制订项目客户、大客户拓展销售策略,制订年度销售计划,并分解到最小责任单元和月,形成行动计划。 3、制订项目客户、大客户销售激励政策,追踪销售人员目标达成,对销售人员进行辅导督促,确保销售任务达成; 4、负责月度和客户销售目标达成问题分析,制订有效的客户开发策略,确保重点市场和客户开发成功; 5、负责销售人员市场拓展、客户开发、商务洽谈等业务能力培训,培养合格销售人员; 6、负责招聘销售人员; 7、负责销售人员考核评价,兑现销售激励政策。 任职要求: 1.大专以上学历、10年以上市场营销、销售管理工作经验,5年以上项目、大客户销售负责人管理经验; 2.具有敏锐的市场洞察能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 3.良好的口头及书面表达能力,优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 4.有激情、超强的行动力,带团队能力强; 5.有国网、南网、五大电力集团、央企、大型国企、大型民企较强的人脉关系和资源。
岗位描述: 1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握客户的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业,有良好的文案撰写能力,ppt编辑能力优秀,思维活跃、创造力及活动策划能力强、熟练的办公软件操作能力等。 2、10年以上品牌策划工作经验,3年以上建材类或商业地产类公司或者文化活动营销策划经验优先,有较强的现场执行能力和计划编制能力,较强的创意思维、逻辑思维和策略思维。 6、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力
岗位职责:1、全面负责长沙分公司的日常管理工作;2、负责长沙分公司的业务开发拓展;3、 参与研究制定公司发展规划、经营策略、经营目标等重大决策,组织有关部门贯彻实施4、熟悉物业管理全盘操作流程,能够全面统筹独立组织、协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;任职要求:1、性别不限,年龄47岁以内,大专以上学历;2、五年以上本岗位从业经验,了解物业管理相关法律、法规;3、具有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力;4、具备较强的社交能力,在长沙地区有良好公共关系,执行力和沟通能力佳,富有团队合作及敬业精神; 年龄要求:47岁以下 职能类别:物业管理经理
作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、管理所辖区域的团队成员,带领团队成员完成业绩;
5、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有3年销售经验,2年销售管理经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)工作时间:8小时工作制,周末双休,享受法定节假日,享受充分的个人时间;
2)丰厚的薪资,全年收入可达30-50w
3)其他员工福利:节假日福利、员工团建、员工体检、带薪年休假等;
4)晋升空间:提供专业的培训(销售技能、产品知识、管理技巧),关注员工成长,规划员工晋升通道;
5)公司购买五险一金
6)带薪年假工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、管理所辖区域的团队成员,带领团队成员完成业绩;
5、公司提供客户资源
【岗位职责】
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责;
2、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1、底薪 提成 绩效 其他补贴,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险一金。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
3、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
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