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作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、管理所辖区域的团队成员,带领团队成员完成业绩;
5、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有3年销售经验,2年销售管理经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1)工作时间:8小时工作制,周末双休,享受法定节假日,享受充分的个人时间;
2)丰厚的薪资,全年收入可达30-50w
3)其他员工福利:节假日福利、员工团建、员工体检、带薪年休假等;
4)晋升空间:提供专业的培训(销售技能、产品知识、管理技巧),关注员工成长,规划员工晋升通道;
5)公司购买五险一金
6)带薪年假工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务;
4、管理所辖区域的团队成员,带领团队成员完成业绩;
5、公司提供客户资源
【岗位职责】
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责;
2、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1、底薪 提成 绩效 其他补贴,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险一金。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
3、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
职位介绍 1、理解业务战略,把握业务节奏,建立组织人才规模、人才结构和内部人才流动策略,催化组织能量、推动战略落地; 2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具,为内部客户提供专业解决方案,实现组织能力全面提升; 3、承接人力资源策略,能够负责员工素质模型、任职资格体系、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目; 4、针对高科技/互联网做组织研究,为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考,或根据需要给出专业的建议; 任职要求: 1、大中型企业人力资源体系组织发展5年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问三年及以上专业经验; 2、本科以上学历;具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识;有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先; 3、愿致力于企业战略转型组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法; 4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力;人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识。
1、负责部门管理工作及新地块选址及土地投资调研工作;
2、负责新项目产品定位及前期策划工作;
3、负责新项目产品户型配比、产品研究、产品评估工作;
4、对接横向部门获取土地推进进度信息、沟通土地规划、咨询成本合理性;
5、跟进新地块分析市场存量及竞品各类产品去化情况。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,房地产管理、土地资源管理、市场营销、建筑规划等相关专业优先;
2、房地产投资资深人员,具备5年或以上前期策划、项目定位、市场调研、产品研究等相关工作经验者优先;
3、对地块前期工作(包括调研、产品、规划等)有较强的认知度和工作主导能力,拥有较强的专业房地产知识或经验。
职位福利:节日福利、五险、包吃、周末双休
1、职责:负责责任区域项目的日常管理及安全生产监督指导工作,维护重点客户关系,参与项目管理的评优推荐和业绩评定工作。 2、要求有大专以上学历,五年以上环保工程/环卫服务/物业管理相关工作管理经验,持有驾照,能接受频繁出差。
【岗位职责】
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责; 2、制定并组织实施完整的销售方案 ,指导销售开展业务
3、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年及以上销售管理经验;
3、具有良好的团队管理能力,沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
【福利待遇】
1、提成 绩效 其他补贴,全年收入30w-40w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日
3、晋升空间:销售-销售团队主管-销售总监
1、招标管理: (1)负责承包商和供应商的资格审查,建立合格供方名录; (2)组织评标、开标、定标具体工作,向中标人发送中标通知书; (3)负责公司招投标管理制度、流程的起草、优化。 2、采购管理: (1)组织制定采购计划,并组织计划的分解、执行,对计划完成情况承担主要责任; (2)负责采购计划的实施与采购内容的分配,并对结果进行管控; (3)组织进行采购制度、流程的建设; (4)维护现有优质供应商资源; (5)开拓新的优质供应商资源; (6)组织建立、更新采购资源数据库。 任职要求: 1、本科以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业; 2、8年以上成本岗工作经验,5年以上大型地产成本采购管理经验,精通本岗位的知识、业务流程; 3、具有良好的供应商开发和关系管理能力、优秀的商务谈判和合同管理能力; 4、人品正直,责任心强,具有较强的领导和计划能力。 今天
岗位描述: 1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。 2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。 3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握客户的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。 4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业,有良好的文案撰写能力,ppt编辑能力优秀,思维活跃、创造力及活动策划能力强、熟练的办公软件操作能力等。 2、10年以上品牌策划工作经验,3年以上建材类或商业地产类公司或者文化活动营销策划经验优先,有较强的现场执行能力和计划编制能力,较强的创意思维、逻辑思维和策略思维。 6、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力
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