与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、 对按揭资料进行审核工作。4、 负责抵押工作的完成处理工作。 2、 将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。 3、 负责与中介公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作。 5、 按揭手续完成后,银行进行放款。按揭员返还资料。属于客户的返还客户,属于公司存档的交公司档案室保存。 6、 办理房产证的相关资料在客户交纳完契税和维修基金后交到办证专员处进行房产证的办理。 职位要求: 1.大专或以上学历,经济、金融相关专业优先; 2.具有1-3年以上同岗位工作经验; 3.性格开朗、具有良好的团队协作和沟通能力;
职位要求:
- 本科以上学历,医学相关专业;
- 年龄在35岁以下,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
- 熟悉人伤保险理赔流程,具备一定的法律常识;
- 熟练掌握常用的办公软件和统计软件,如Word、Excel等;
- 具备良好的职业素养和责任心,能够承受较大的工作压力。
工厂招聘,不收任何费用,包吃住不扣钱!!
本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工
本厂主要生产电子零配件,简单易学易懂,容易上手,现招组装、装配、包装、检测等工作岗位
一、小时工待遇(包住不包吃)
1、小时工:30/时
2、每月有:280个--300个工时(每月有280个小时保底,加班较多)
3、小时工收入:6800--8100元、现在是旺季。加班比较多,平均一天上10-11小时左右。
4、小时工:较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。
二、正式工、长期工、普工待遇
1、正式工、长期工,不压工资。
2、底薪2200元,加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时。
3、每月有:岗位津贴500元--800元,全勤奖等等。
岗位要求:
1、有1年及以上桥隧施工经验,熟悉桥隧工程施工现场安全管控要点,及时发现现场安全隐患并提出整改措施,督促整改;
2、熟悉安全内业资料,可以独立完成整改通知单、安全教育培训、业主、监理等下发的整改回复等基础资料;
3、持交安C证可优先录取;
4、志愿从事土建施工安全管理工作,服从项目管理及工作安排,具有较强的责任心和协作精神。
工资待遇:
基本工资4000-5500元,另有过节费、生活补助、电话补助、证书补贴、绩效等,包食宿、报销来回车票。
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本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工
本厂主要生产电子零配件,简单易学易懂,容易上手,现招组装、装配、包装、检测等工作岗位
一、小时工待遇(包住不包吃)
1、小时工:30/时
2、每月有:280个--300个工时(每月有280个小时保底,加班较多)
3、小时工收入:6800--8100元、现在是旺季。加班比较多,平均一天上10-11小时左右。
4、小时工:较短做满7天就有工资、辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。
二、正式工、长期工、普工待遇
1、正式工、长期工,不压工资。
2、底薪2200元,加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时。
3、每月有:岗位津贴500元--800元,全勤奖等等。
岗位职责: 1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。 2、负责分管团队的成本控制和预算执行。 3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。 6、营业部经理授权的其他工作。 任职条件: 1、学历水平:全日制大学本科及以上学历。 2、工作经验:具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。 3、能力要求:三年以上团队管理经验,有责任心,具备清晰业务拓展思路,具备客户开发、维护能力。 4、资格技能:通过证券从业资格考试。
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
任职资格:
1、初中及以上学历; 18-45岁 超过年龄办不了入职
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。
工作时间:7:00-19:00 中午休息2-3小时
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
岗位职责: 1、参与项目总体电气方案的论证,参与项目电气专业的成控,及相关项目电气限额设计实施细则的制定; 2、编制电气专业的设计任务书并提交评审; 3、参与相关设计单位的选择、考察及评审,并负责对设计单位设计质量、进度和建安成本进行控制; 4、督促设计单位按计划提交各阶段的设计成果,并参与设计成果的评审,提出专业意见; 5、参与电气设备材料的选型,及电气设备招标相关工作。 职位要求: 1、电气相关专业,本科及以上学历; 2、8年以上工作经验,其中5年以上大中型房地产企业工作经历,有大型综合体设计经验,有超高层建筑设计经验优先; 3、熟悉现场施工规范及操作流程,责任心强,吃苦耐劳,协调能力强。
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
任职资格:
1、初中及以上学历; 18-45岁 超过年龄办不了入职
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;身体健康,无不良嗜好。
工作时间:7:00-19:00 中午休息2-3小时
职责描述: 1.配合集团营销管理中心负责制定所开发项目的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案; 2.组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标; 3.负责项目前期策划和营销推广工作,包括组织、参与、指导阶段性营销、价格方案的制定,媒体攻关活动的审定,组织进行项目营销计划执行、监控、分析、总结、调整; 4.定期提供各类区域市场研究、项目成交分析、阶段性营销策划方案等; 5.全面组织、督导项目策划推广执行工作; 6.对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系; 7.对策划、营销人员进行培训、指导; 8.懂新媒体运营优先。 任职要求: 3年以上商业地产、住宅地产操盘策划经验,了解全国房地产宏观发展趋势,熟悉所在区域房地产情况; 成功的城市综合体类项目全程操盘案例,具备较强的文案、广告策划和沟通能力; 具备一定的建筑规划设计和销售现场组织管理经验; 能独立完成相应报告及方案的撰写工作,为人诚信务实、专业水平精湛,沟通协调能力强。 工作地点:张家界
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