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工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
任职资格:
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业
1.各岗位薪资待遇面议。 2.提供养老、工伤等相应的社会保障。 3.提供省内外学习及培训的机会。 4.提供事业发展和展示的平台,以及公平的晋升机制,实现自我价值。
工作职责:
【工作内容】
1、 值班管理类工作:协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作;
2、 对客服务类工作:管控餐厅对客服务标准的执行,及时处理餐厅突发事件,给顾客带来完美用餐体验;
3、 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,管控餐厅食品制作标准执行,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺;
任职资格:
【任职资格】
1、 年龄满18-40周岁,高中或同等以上学历;
2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神;
3、 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业
1.各岗位薪资待遇面议。 2.提供养老、工伤等相应的社会保障。 3.提供省内外学习及培训的机会。 4.提供事业发展和展示的平台,以及公平的晋升机制,实现自我价值。
注:该岗位需要具备美国签证/持绿卡(硬性条件),请谨慎投递,感谢! 1、 根据总部培训部制定的培训计划开展海外地区门店培训任务,达成培训目标(包括但 不限于训前筹备、授课、训后评估追踪等); 2、 执行培训基地负责人分配的基地日常工作,确保海外培训基地正常运作; 3、 根据培训需求进行海外市场项目的工具资料开发及维护。 岗位要求: 1、 具有茶饮行业(加盟)管理岗位经验/培训工作经验优先; 2、 思维敏捷,具有较强的表达沟通能力,掌握基础授课技巧; 3、 逻辑思维清晰,条理性,有优秀的文字表达及提炼的能力; 4、 有很强的沟通能力、亲和力及活动统筹,组织能力; 5、 熟悉海外市场,有海外生活或海外留学背景优先。
工作职责:1. 负责设施系统的运行/维修/维护/改造的技术支持工作包括但不限于所有涉及到的变配电站,发电机组,配电柜,空调系统,空压机,工业循环水系统等。2. 制定标准化操作流程,并进行定期的更新。3. 编制预防性维护计划,点检表和点检项目清单, 并审核维护点检执行效果。 4. 负责审核维修报告,评估维修过程的合理性和工时的准确性。5. 协助现场经理严格执行公司及客户的EHS制度要求。6. 针对设备日常运行故障进行原因分析,提供合理化有效解决方案。7. 指导设施技术员进行日常的设施运行,巡检,维护,修理,并对客户的服务需求进行及时的响应。8. 统计能源消耗数据,分析用量异常原因,并提出合理的节能建议; 9. 其他上级主管安排的任务。任职要求:1. 专科以上学历,主修机械,电气,暖通或相关工程学科。2. 3年以上运行维修工作经验,具有工厂工作经验尤佳。3. 熟练电脑操作能力(Word, Excel, PPT, etc) 职能类别:工程/设备工程师 关键字:厂务设施公用工程供配电系统暖通系统
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