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要有上进心,肯努力,要有驾驶证。
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
任职要求: 1、2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历。 2、人力资源、工商管理、劳动关系与社会保障等相关专业。 3、精明能干、有耐心,有较强的原则性。 岗位职责: 1.负责制订公司人事相关制度。 2.负责公司人员的招聘、选拔、聘用及配置。 3.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订。 4.负责员工培训事宜。 5.负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理。 6.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 工作地址: 湖北省随州市交通大道789号恒天汽车工业园 五险一金绩效奖金包住餐补高温补贴
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
女性,23~35岁,湖北籍优先。品行端正,诚实守信,身体健康,有积极的工作态度,工作勤奋认真,责任心强,能做好自己的本职工作,待客热情,有较强的服务意识,服从领导指挥,具有团队精神。
负责整理档案资料、协助经理处理日常事务 交通补助加班补助年底双薪房补话补饭补
1、协助总经理完成公司对内对外行政管理事务 2、完成领导交代的其他事项; 3、有一定的文字功底,文秘及行政管理专业,有相关办公室经验者优先 4、有责任心,做事细心,服从公司安排
工作内容是:岗位职责:在相关平台上发布关于专用汽车信息任职资格:工作认真,勤劳,细心工作时间:每天上班时间8.00-12.00。14.00-17.30,做六休一,可调休 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 工作职责 1、配合销售总监制定年度经营目标和激励方案; 2、销售数据的分析和销售报告的撰写; 3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成; 4、适时组织提升销售团队绩效并实施考核; 5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。 任职资格 1、2年工作经验,1-2年团队管理工作经验; 2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战; 3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强; 4、能够按照公司要求短期出差协助工作; 5、有驾驶C照的优先考虑。
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一、岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.、负责销售业务工作;3、协助维护办公环境及秩序;4、完成领导交办的其它工作。二、岗位要求:1、形象气质佳,有亲和力,性格开朗,大方得体;2、有良好的服务意识及沟通能力,思维敏捷,应便能力强。 交通补助加班补助包吃话补
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置;2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩;4、安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析;5、与下属进行工作交流与沟通,并协调部门间沟通和信息共享,指导下属工作方向,协助解决疑难棘手问题;6、制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈; 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;5、很强的计划性和实施执行的能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
岗位职责:1、负责公司英文网站产品内容更新2、负责公司产品图片拍摄,图片水印处理;3、负责公司ALIBABA 网站产品更新。任职资格:1、本科以上学历,网站维护,图文处理或相关工作经验者优先考虑;2、具有两年及以上相关工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备基本英文写作能力;具备基本英文文字翻译能力 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
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