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【招聘岗位】做汽车金属小件冲压,焊接,装箱,质检,都是小件,工作特别简单轻松!!
【招聘要求】18-50岁,有汽配工作经验的优先录取,身高不低于160
【工作时间】8-8两班倒,半个月倒一次班,中途休息1.5小时,实际工作时间10.5小时,月休2-4天。
【工资待遇】白班21元/小时,夜班22元/小时?全勤奖200元/月 另外有绩效激励,班产完成奖励,超产奖励***每月1000元!综合月收入6000-7000元!平均每天240-260元,月工资7000元,每个月20号左右发放工资。
【吃住情况】包吃两餐,免费住宿: 4-6人间,房间有空调,热水器,独立卫生间,水电费均摊,吃住环境好。
【工作地址】武汉市蔡甸奓山
【面试时间】每天下午13点30
1.全面主持公司航运业务的管理工作,传达、贯彻、执行总经理室的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。
制定本部门的工作计划,经总经理审批后组织实施。
制订、修改、完善公司航运管理的各项工作制度、细则,经总经理审批后组织实施。
2.开展船舶经营业务,洽谈和签订租船、委托代理、添加船舶燃油等营运业务合同,回收、支付相关费用。做好营运收入管理工作,研究分析经营状况,收集航运市场信息,论证航线的开辟,供总经理室经营决策。
负责公司船舶的使用、调度。包括指令的下达、运营状态的控制、相关问题的处理和有关信息的处理传递。负责船舶动态的跟踪,负责船岸间的日常通讯,通报每天的气象情况和运营状况。
检查、指导船舶货物的装卸,负责货损、货差事故的应急抢险和调查处理,做好船舶货运质量管理工作。
3.制定船队保险方案,办理公司船队保险,处理海商、海事纠纷,做好保险理赔工作。
参加船舶相关的应急抢险工作。
接受船舶货运、危险品运输等方面的事故及险情的报告并负责调查处理。
研究制定船舶货物运输管理以及船岸应急等方面不符合规定情况的纠正措施和预防措施,并跟踪验证、实施本部门不符合规定情况的纠正措施。
4.协助船管部对船长的航运业务进行考核。
为公司购买和转让船舶等决策活动及时提供市场等方面的信息支持。
负责部门岗位设置,确定部门内部职责和分工,形成有效的岗位责任制和说明书,建立实施部门员工经济责任制考核,并根据要求开展实施工作,做到公开、公平、公正,提升航运部门效能;
5.组织开展本部门年度预算及工作计划的编制、上报、分解、落实等工作,确保部门预算及工作计划目标完成;
建立实施部门例会制度,编制上报部门月度工作计划和工作总结,组织落实、协调、指导、监督、检查部门员工开展工作,对本部门工作质量负全责;
负责做好本部门信息的收集、统计、分析、归档管理及保密工作,按要求编制上报有关信息报表资料;
6.负责配合公司相关业务部门并协调工作,以公司整体利益出发,共同完成目标;
及时与各部门沟通、协调。搞好部门建设,不断改进内部管理,提高员工综合素质和部门工作绩效。
负责部门主责范围内或协助其他部门完成公司各项评比工作;
及时落实公司领导下达的临时性指令性工作,并反馈结果。
职位要求:
1.专科以上学历,航运管理、海商法、物流管理、外语等相关专业优先考虑,
2.具有散杂货船舶租船的工作经验,熟悉散杂货租船程序,精通期租、航次期租、航次租船等方式
3.英语四级或以上水平,熟练掌握、运用航运专业英语,口语流利;
4.具有较强的协调、沟通、表达、总结能力
5.从事船东或OP公司航运租船业务管理工作或相关工作经验3年以上
为人诚实正直,工作仔细认真、高度的责任心;善于沟通、思路清晰有条理
东南亚航线件杂货操作经验优先
1.协助管理者代表推行ISO质量管理体系和实施过程的监督。
2.负责质量管理体系文件的管理,满足公司文件管理要求。
3.制定内审计划并实施内部审核,不符合项的跟进。
4.协助组织管理评审并跟进输出事项。
5.结合质量方针和体系运行业绩,拟定年度质量目标和过程绩效指标。
6.协助管理者代表有关体系认证的外部联络。
7.协助客户验厂及资料准备。
任职要求:
1.大专及以上学历,
2.一年以上相关工作经验
3.ISO管理体系知识、标准化知识
4.项目管理能力、沟通协调能力、文档整理能力
5.执行力、责任心、认真细心
根据部门工作计划及上级领导安排,落实线速提升和产品控制、工艺标准化,编制和修订生产流程、工艺文件,满足公司生产经营要求。
1、工艺计划管理:协助上级领导制定工艺改善方案和计划;
2、工艺现场管理:工艺现场管理、产品生产过程标准化和过程工艺控制;落实线速提升控制目标和产品控制要求,对现场工艺难点提供技术支持和解决方案。
3、工艺问题处理:收集相关生产、品质数据,查找问题原因,并对工艺问题进行改进与跟踪;
4、产品跟踪:落实新产品的试制,跟踪测试结果,对接产品包装,保证产品质量;
5、工艺文件:根据研发设计方案制定产品的生产工艺文件,并根据实际情况及时修订。
任职资格:
1、大专以上学历,要求 高分子或应用化学 专业;
2、要求要求在 胶膜 行业或 塑料 行业工作 5年以上 工作经验;
3、熟悉薄膜生产工艺和生产设备;
4、办公软件使用技能,沟通协调能力、数据分析能力、计划与执行能力,学习能力强;
5、较强的工作责任心,抗压能力强。
浙江莓蓝芳农业开发有限公司简介 浙江莓蓝芳农业开发有限公司成立于2011年,是一家集水果种植、红茶加工、农旅融合发展为一体的市级农业龙头企业。公司基地深藏在浙中腹地—浦江西部生态乡镇—花桥。在海拔600余米的上童山建有与国家农科院水果研究所合作成立的猕猴桃实践基地、高山蓝莓果园、和浙大茶学系合作成立的莓蓝芳红茶研究基地。遥相呼应的山脚是里黄宅十里四季果园农旅融合示范基地,并建有蔬菜种植大棚、农产品加工体验馆及配套游客服务中心。公司帮助解决周边六十五岁以上三五十村民的劳动就业问题。 莓蓝芳秉承农业匠心精神,10年来坚持人工除草,使用有机肥,保护土壤,提升土地肥力,做到水果熟再采摘,为果品负责,为客户负责,让每一位莓蓝芳客户吃的安心,买的放心。 2020年,公司在杭州成立了浙江上山农歌农业发展有限公司,助力乡村振兴,致力于把来自山里的土特产、果蔬、茶叶销往省城,促进城乡一体化互惠共享。 莓蓝芳茶业和浙江大学茶学系合作,成立浦江红茶研究基地,由浙江大学提供技术支撑,研究开发浦江优质红茶。原料采自浦江高山土种老茶树芽尖,专门聘请苏红传承人来制茶,努力打造特级优质红茶,以饴茶人。 企业获得的成就: 浙茶杯金奖 浙江茶叶博览会金奖 第十届国际名茶评比金奖
1、小红书、微信公众号管理。APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑,并更新上线。 2、收集、研究和处理用户的意见和反馈信息。 3、组织策划推广活动及相关业内文章撰写,促进网站、微信公众号知名度的提高。 4、具备一定的创新、策划能力,有自己的创作风格 5、具备网站网站后台编辑和网站推广的、能力。 6、文笔好,有深厚的文字功底。 7、有保健食品行业经营者优先。
1、根据招聘计划及招聘渠道,协助做好本基地员工招聘工作,满足基地各部门用人需求。2、根据基地人才培训计划、培养方案,协助上级组织各种形式的培训活动,提高员工岗位胜任力及职业发展规划能力。3、根据绩效考核制度,协助上级完成本基地绩效考核资料的收集、整理,保证绩效考核工作按计划节点完成。4、协助上级完成本基地员工月度工资及福利相关数据的收集、整理,保证工资按时发放。5、做好本基地员工的入转调离、劳动合同的签订与续签、劳动用工数据统计、合理化建议、满意度调查等工作,构建和谐的劳动关系。6、负责员工档案的归档整理及更新,保证员工档案资料齐全。7、人力资源相关专业。 职能类别:人事专员 关键字:薪酬绩效培训招聘
细心,有责任心,有质检经验者优先
【岗位职责】社区管家
1.能独立开展青年公寓日常运营管理工作;
2.根据公司年度销售指标,完成每月具体业务指标;
3.维护客户关系,组织社群活动,负责客户日常的各项运营服务工作;
4.学会个人自媒体例如小红书、抖音内容编辑;
5.负责维护公司渠道58、安居客定点广告内容投放;
6.驻点社区,协同带看客户,帮助客户租到合适的房子;
7.社区领导安排的其他工作。
【薪资待遇】
1.无责任底薪4000-8000 业绩提成 饭贴 奖金激励 节日福利 员工体检 部门团建
2.提供免费住宿,水电自付;公司年假、中秋礼金、国内外旅行
3.社保类型:五险一金
(税后收入:中等业绩8000元以上;优秀业绩2万元 )
【专业培训】
1.新人培训,线上线下学习地图,导师带教帮助小白快速上手;
2.月度考核,每月都有晋升名额,打开上升通道;
3.管理培训,未来6-7个超大社区急需一线管理团队,公司给与业务选手转管理的各项技能培训,专业大咖及外送培训机会多多。
【任职要求】
1.大专以上学历、性别不限;
2.有1年一线销售经验优先考虑,拥有保险公司、房产中介、或者直销团队工作经验者优先;在校生、应届毕业生亦可,经理带教;
3.具备较强的学习能力、较好的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和团队合作的能力;
4.有较强的事业心,对企业有认同感;
5.具有敏锐的市场敏感度、并且适应能力强;
6.能够接受工作地点变动。
会操作自动包装机等机器
岗位职责
1.组织对不合格品实施管理,并提出纠正预防措施的要求,指导对纠正预防措施管理,并审核验证结案闭环,以满足客户要求的品质。
2.拟定产品进料、过程、出货、产品可靠性质量管理的方案,满足客户要求的品质。
3.指导工程师对计量器具进行管理,对工程师建立的监视设备台帐和仪器校正计划进行审核,4.指导工程师定期进行仪器校正,保证计量器具满足测试的准确性。
5.指导工程师对测量系统的分析,识别测量系统的变差,评价其接受程度并采取必要的措施,保证测量系统的有效性。
6.指导工程师对测量、监控设备的校准,并对内、外部校准规程和计划进行审核,保证测量、监控设备的准确性。
7.指导工程师对实验室进行管理,并对工程师制定实验计划、实验操作规程和各项实验的实施结果进行审核,保证实验的有效性。
8.指导质量主管对各项检验活动的落实执行进行检查,对工程师拟定的进料检验、过程检验、成品检验、可靠性试验的控制方案审核,满足客户要求的品质。
9.组织推动统计过程控制的实施,审核对过程能力进行评估,满足客户要求的品质。
审核检验过程中不合格品的标识、隔离和处置,指导工程师对纠正和纠正措施的跟进,满足客户要求的品质。
10.组织建立质量问题快速响应和持续提升问题解决的能力,满足客户应急响应的要求。
11.负责下属员工之间、本部门与相关部门之间的沟通协调,配合其他部门完成跨部门协作工作。
12.负责本部门计划管理、预算与费用控制、流程与制度建设、信息化建设、风险管理、ESH管理、企业文化宣贯和人力资源管理等日常管理工作。
任职要求
1.大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业优先考虑
2.有五年以上胶膜或注塑行业管理经验
3.拥有质量、环境、职业健康内审员证书。
4.具备扎实的质理管理体系、生产管理知识
3.熟练Office办公软件、沟通协调能力
5.具有很强的原则性、责任心、优秀的安全意识和成本意识
1. 医学影象或相关专业专科以上学历2. 熟悉b超相关医技操作,具备相关诊疗仪器操作资质3. 有亲和力和较强的沟通能力,医德医风好4. 具有医执业资格,三年以上b超工作经验者优先
对工作认真负责,有工作经验,需执业资格
口腔全科,需要注册,有意者可投简历或者电话咨询
职责描述: 1、负责单片机软件,并对软件进行仿真调试。 2、对售后产品异常进行分析处理。 3、收集技术信息,提出产品改进建议和新产品开发提议。 4、编写项目文档。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、通信、计算机、电子工程、工业自动化等相关专业。 3、熟悉数字电路、模拟电路;精通C语言,能利用C语言进行编程。 4、具有单片机产品设计的知识。 5、线路设计工程师,硬件工程师(烧写器,工具的工程师)、测试工程师 工资面议,缴纳五险一金,包吃住
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