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【招聘岗位】做汽车金属小件冲压,焊接,装箱,质检,都是小件,工作特别简单轻松!!
【招聘要求】18-50岁,有汽配工作经验的优先录取,身高不低于160
【工作时间】8-8两班倒,半个月倒一次班,中途休息1.5小时,实际工作时间10.5小时,月休2-4天。
【工资待遇】白班21元/小时,夜班22元/小时?全勤奖200元/月 另外有绩效激励,班产完成奖励,超产奖励***每月1000元!综合月收入6000-7000元!平均每天240-260元,月工资7000元,每个月20号左右发放工资。
【吃住情况】包吃两餐,免费住宿: 4-6人间,房间有空调,热水器,独立卫生间,水电费均摊,吃住环境好。
【工作地址】武汉市蔡甸奓山
【面试时间】每天下午13点30
1.根据岗位任职资格标准和职级评价标准协助上级开展本基地员工职级认定及岗位价值评估工作,同时做好本基地员工职业发展规划;2.根据招聘计划及招聘渠道,组织本基地的人才招聘工作;同时根据人才测评工具,做好相关岗位人才测评工作,为人才的录用决策提供参考依据;3.根据中长期培训发展规划及人才发展计划,协助上级制定本基地人才培训计划、培养方案,开展相关培训工作,做好本基地专业知识储备与管理以及员工资质管理;4.根据绩效考核制度,协助上级开展本基地绩效考核工作,完成绩效考核结果分析,协助做好本基地绩效面谈与绩效改进工作;5.编制本基地月度工资表及年度薪酬预算表,协助上级做好本基地全年人力成本的控制;6.指导下属做好本基地员工的入转调离、劳动合同的签订与续签、劳动用工数据统计、合理化建议、满意度调查等工作,协助上级开展荣誉评选表彰,处理劳动争议及纠纷,构建和谐的劳动关系。 职能类别:人事主管 关键字:培训人才招聘入转调离
岗位职责 1.负责店铺的运营和日常管理,制定有效的销售策略,制定月度销量目标并促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名规则,提出解决方案,提高进店流量,提升点击率和浏览量和转化率; 3.熟悉直通车/超级推荐等付费推广工具,做好站内站外市场推广,定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案。 4.完成店铺上新,包括文案创作及页面的持续优化。 5.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场/占有率及类目排名; 6.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.了解客户体验,深挖客户需求,不断优化及整合产品销售方案,并对基础进行优化提升店铺运营; 10.协调团队成员协作提升服务水平,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 11.负责收集平台内市场和行业信息,分析同行业/类竞品的竞争者,并提供有效应对方案; 12.有卫浴、厨具、家居日用类目运营经验的优先; 13.完成领导交办的工作任务。 任职要求 1、3年以上的电商运营工作经验,有天猫平台运营经验,有一定的管理能力; 2、熟悉标品类目,具有良好的数据分析,敏锐的市场洞察力,善于学习和总结分析; 3、熟悉与阿里行业小二对接,能维护好品牌和平台的关系; 4、思路清晰、熟悉天猫各种平台玩法,对店铺视觉、营销主题活动策划有有独立策划并全程执行大平台营销活动经验; 5、能承受一定的工作压力,有带领团队经验、成功项目经验者优先; 6、具有进取心,自我提升意愿强烈,愿意跟随团队一起成长; 7、对市场敏感,了解消费者心理,有一定的数据分析与解决问题的能力; 8、熟练使用电脑办公软件word、excel、ppt等; 9、较好的人际沟通能力,执行力强,工作高效,热爱电商行业。
接受无经验,师傅一对一教,还有专业培训,只要你来,随便干6000以上,用心干10000一上,努力干20000以上,每年总业绩达到目标后,分别奖励小车首付4万.8万,11万,还有小组pk奖,站点达标奖季度达标奖等各种奖金福利。目前公司有200多站点,就近安排 工作内容:0 1、负责所在区域内的客户开发,鲜羊奶试喝推广(工作简单,上班自由) 2、以及配送服务到家工作。 任职要求 1、18-50周岁,男女不限,身体健康 2、人品端正、做事认真; 3、不甘于现状,有无经验均可(岗前培训 师傅带); 4、会骑电瓶车。 1、提成 配送费 福利津贴500起 (提成20%-45%); 2、底薪5000元,月综合收入0.8万-3万,上不封顶,百分之八十的员工一万起步; 3、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题); 4、统一购买商业保险等 公司全国多个站点,可就近安排工作,在这里 随便干六千以上。 用心干一万以上。 努力干两万以上。 拼命干三万以上。
岗位职责: 1、审核企业各项经济业务; 2、核算企业各项经济业务; 3、保证企业资产安全; 4、进行税收筹划; 5、按期向税务局进行纳税申报,向其他部门提交各种报表; 6、对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告
负责现场安保次序
有较强的美术功底,有创新意识,熟悉各类软件。主要设计方向:装饰画设计和开发
应届相应学科本科毕业生,有初级中学以上教师资格证书。
咖啡厅收银
工作要求: 1.有一定的英语基础; 2.有责任心,沟通能力强; 3.最好熟悉服装面料或有电商采购经验者优先考虑。 工作内容: 1.负责调查研究外贸平台的服装类产品; 2.负责与供应商在网上沟通; 3.负责与销售和采购对接工作。 试用期:1个月,转正后缴纳社保! 联系电话:15258961822 公司地址:浦江县月泉东路855号 投送简历
1.全面主持公司航运业务的管理工作,传达、贯彻、执行总经理室的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。
制定本部门的工作计划,经总经理审批后组织实施。
制订、修改、完善公司航运管理的各项工作制度、细则,经总经理审批后组织实施。
2.开展船舶经营业务,洽谈和签订租船、委托代理、添加船舶燃油等营运业务合同,回收、支付相关费用。做好营运收入管理工作,研究分析经营状况,收集航运市场信息,论证航线的开辟,供总经理室经营决策。
负责公司船舶的使用、调度。包括指令的下达、运营状态的控制、相关问题的处理和有关信息的处理传递。负责船舶动态的跟踪,负责船岸间的日常通讯,通报每天的气象情况和运营状况。
检查、指导船舶货物的装卸,负责货损、货差事故的应急抢险和调查处理,做好船舶货运质量管理工作。
3.制定船队保险方案,办理公司船队保险,处理海商、海事纠纷,做好保险理赔工作。
参加船舶相关的应急抢险工作。
接受船舶货运、危险品运输等方面的事故及险情的报告并负责调查处理。
研究制定船舶货物运输管理以及船岸应急等方面不符合规定情况的纠正措施和预防措施,并跟踪验证、实施本部门不符合规定情况的纠正措施。
4.协助船管部对船长的航运业务进行考核。
为公司购买和转让船舶等决策活动及时提供市场等方面的信息支持。
负责部门岗位设置,确定部门内部职责和分工,形成有效的岗位责任制和说明书,建立实施部门员工经济责任制考核,并根据要求开展实施工作,做到公开、公平、公正,提升航运部门效能;
5.组织开展本部门年度预算及工作计划的编制、上报、分解、落实等工作,确保部门预算及工作计划目标完成;
建立实施部门例会制度,编制上报部门月度工作计划和工作总结,组织落实、协调、指导、监督、检查部门员工开展工作,对本部门工作质量负全责;
负责做好本部门信息的收集、统计、分析、归档管理及保密工作,按要求编制上报有关信息报表资料;
6.负责配合公司相关业务部门并协调工作,以公司整体利益出发,共同完成目标;
及时与各部门沟通、协调。搞好部门建设,不断改进内部管理,提高员工综合素质和部门工作绩效。
负责部门主责范围内或协助其他部门完成公司各项评比工作;
及时落实公司领导下达的临时性指令性工作,并反馈结果。
职位要求:
1.专科以上学历,航运管理、海商法、物流管理、外语等相关专业优先考虑,
2.具有散杂货船舶租船的工作经验,熟悉散杂货租船程序,精通期租、航次期租、航次租船等方式
3.英语四级或以上水平,熟练掌握、运用航运专业英语,口语流利;
4.具有较强的协调、沟通、表达、总结能力
5.从事船东或OP公司航运租船业务管理工作或相关工作经验3年以上
为人诚实正直,工作仔细认真、高度的责任心;善于沟通、思路清晰有条理
东南亚航线件杂货操作经验优先
销售消杀用品,有卫生药店工作经验优先录用
岗位职责:
1、负责公司现有生产设备、设施的自动化改造和改进;
2、制定改造和改进计划、方案;
3、对现有自动化设备的维护与管理;
4、制作相关自动化设备的操作规程。开展相应的设备培训
5、自动化设备的台账、备件、运行情况、自动化程序定期备份或是修改。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计/自动化等相关专业,英语四级以上优先考虑;
2、能使用CAD,会PLC编程,有一定制图能力和设计能力;
3、3年以上自动化机械设备维护,设备改造设计制作经验;
4、3年以上制造业设备管理经验,制造业设备自动化改造经验;
5、精通光伏封装胶膜加工制造业的设备改造和管理优先。
1.协助管理者代表推行ISO质量管理体系和实施过程的监督。
2.负责质量管理体系文件的管理,满足公司文件管理要求。
3.制定内审计划并实施内部审核,不符合项的跟进。
4.协助组织管理评审并跟进输出事项。
5.结合质量方针和体系运行业绩,拟定年度质量目标和过程绩效指标。
6.协助管理者代表有关体系认证的外部联络。
7.协助客户验厂及资料准备。
任职要求:
1.大专及以上学历,
2.一年以上相关工作经验
3.ISO管理体系知识、标准化知识
4.项目管理能力、沟通协调能力、文档整理能力
5.执行力、责任心、认真细心
1、完成本公司内账业务核算,统计,报告等工作; 2、完成公司每月订单的结算,系统录入等工作; 3、财务收付款业务, 工资结算,往来账目的结算等工作熟悉电商流程; 4、财务相关专业毕业; 5、为人积极踏实肯干无不良嗜好
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