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岗位职责:
1.依据生产要求制作模具,负责安装、维修、加工以及现有模具管理工作
2.提高合格率和生产效率
岗位要求:
1.高中级以上学历
2.有3年以上拉伸模制造、维护经验
3.工作认真负责,有上进心,责任心,肯吃苦耐劳
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展,参与薪资福利的调研,收集有关的市场行情信息状况,对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构; 2、负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施; 3、负责组织各部门门员工绩效管理方案的宣导与培训工作; . 4、负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导; 5、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门门绩效改进建议; 6、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案; 7、负责组织收集公司外部薪酬福利资料; 8、根据公司批准的报酬分配方案,负责初步审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准,并交由直接上级进行审批。执行薪资福利政策与薪资管理,确保所有的薪资福利项目符合劳动法; 9、负责审核薪酬核算专员提供的定期或不定期的全公司工资调整工作,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动,并交由直接上级进行审批; 10、负责审核薪酬核算专员提供员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放,相关数据进行同比、环比分析,并交由直接上级进行审批; 11、根据国家有关法规和政策,审核薪酬核算专员提供的劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平的相关数据进行同比、环比分析,并交由直接上级进行审批; 12、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督; 13、完成直接上级及人力资源部负责人交办其它各项任务。 任职要求: 1、人力资源管理知识、国家法律法规等、办公软件应用知识等; 2、5年以上中型企业人力资源管理工作经验,3年以上的薪酬绩效岗位工作经验;熟悉人力3、资源六大模块,至少具有薪酬、绩效、基础人事三个模块实践工作经验; 4、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业(工作经验丰富者,专业可放宽) ;
1、根据主生产计划并结合各车间进度,编制配套车间生产计划;
2、协调生产车间与计划相关异常事项,必须时对计划作出适当调整;当有影响包装车间计划或出货期,应及时反馈异常;
3、跟进和监督每天车间的生产进度;
4、合理排产,下单前对库存多余物料进行扣减,并对车间在制库存进行控制;
5、根据包装车间周生产计划,提前跟踪自制物料到位情况,并对出现的异常进行协调处理;
6、监督车间物料使用情况,对车间超量用料进行统计与分析,并提出改善意见;
7、根据包装车间计划合理安排回料,对库存物料提出扣减,控制库存
福利待遇:
双休、餐补、五险、带薪节假日、年假、专项培训、广阔晋升空间
焊门架、焊门面这些,没有证的可以边干边考,费用公司出,保护焊、
原标题:《电焊工》
年龄30-45周岁,全日制大专及以上,机械自动化、工业工程等相关专业;熟练使用AutoCAD、Office及三维建模软件,统计分析软件(如minitab),10年以上制造业工厂现场流程优化、作业节拍分析指导、工装设备改良、标准时间衡量及生产工艺优化有实战的项目主导经验和能力;熟悉精益项目从立项到结案的整个工作流程,有单个项目节约100万元以上的技改技革项目经验。
1、负责拓展国外市场和开发新客户;
2、负责客户的维护、订单及样品的处理;
3、负责订单生产过程、验货和出货的跟进;
4、负责货款的回笼跟进和议付单据的寄送;
5、负责客户投诉反馈处理和跟进。
年龄28-42周岁,机械专业大专以上学历,8年以上厨房小家电电器(榨汁机、绞肉机、烤箱、多士炉、空气炸锅)结构开发经验,具备良好的沟通能力。
一、2024年校园招聘安排 (一)招聘需求 1.招聘机构:中信证券股份有限公司永康金城路证券营业部营业部 2.工作地点:浙江金华永康 (二)招聘对象 1.2024年春季、夏季应届毕业的国内高校本科及以上学历毕业生; 2.2023年6月至2024年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证的海外高校本科及以上学历毕业生。 (三)招聘职位 1.职位:培训生 2.职责:专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务,为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 3.任职要求: ①***本科及以上学历应届毕业生; ②热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; ③无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先。
(一)招聘需求 1.招聘机构:中信证券股份有限公司永康金城路证券营业部 2.工作地点:浙江金华永康市 (二)招聘对象 2024年应届全日制本科及以上毕业生,专业不限(国内需2023年春季、夏季应届毕业,国外需2023年6月至2024年6月期间应届毕业且取得海外学历学位认证) (三)招聘职位 1.职位:中信证券实习生 2.职责: 参加钱江实习生训练营,协助分支的日常工作并参加相关培训,包括但不限于行业发展和分析、公司业务体系、产品框架等课程,全面了解学习证券投融资和资本中介相关的业务知识。 3.任职要求: ① 全日制统招本科及以上学历应届毕业生; ② 热爱证券行业,人际通达,能够承受一定的工作压力,具备业务开拓能力和团队协作能力; ③ 无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质; ④已取得证券从业资格优先。 4.实习福利: 实习表现优秀可获得2024年校招直通卡,进入公司校招培训生计划。
1.主要从事与证券经纪业务相关工作; 2.主要负责开拓金融市场,推动金融市场产品销售,服务高净值客户等工作; 3.主要负责开展投融资业务,完成综合类金融服务工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,有证券、金融从业经验者优先; 2.对证券行业感兴趣,喜欢从事金融类服务和管理工作; 3.亲和力佳,勤奋踏实,具有良好的沟通和营销能力者优先; 4.当地有一定客户资源者优先; 5.无违法违规记录。
永康市新飞亚电器有限公司是专业生产和服务装饰公司、房地产公司、物业公司的大型不锈钢装饰线条、不锈钢装材料、不锈钢信报箱、金属标识的制作公司,招聘有销售渠道和销售能力的业务员加盟永康新飞亚电器有限公司共同发展。
岗位职责:
1.负责管辖区域环境卫生及绿化工作,组织本部门员工公共区域清扫保洁;公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录;
2.负责绿化养护、楼宇及其附属的保洁工作任务分工,合理安排人员;
3.负责对所辖区域的卫生、绿化、消杀工作检查和监督工作;
4.负责对绿化、清洁机械及工具的管理及维护,并做好部门仓库物品台账记录工作;
5.负责制定绿化养护和保洁卫生工作的年度、季度、月度计划;
6.负责本部门人员的考勤、考核、培训等人员管理工作等。
7.根据季节的变化,按照公司要求,对注、放水工作统一安排,组织并切实做好水系杂物打捞、水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
8、负责环境供方管理,包括日常监督考核、培训、工作提升等。
任职资格:
1.大专及以上学历,24-40岁;
2.3年以上物业环境板块工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识,通晓物业管理项目质量管理体系;
3.责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力与服务理念,具备较强的问题处理问题及应变能力。
本科以上学历,化学/高分子材料专业,愿意从事研发研究工作,要工作沉稳,有耐心
一、工作职责 1、协助管理者代表推行公司ISO/TS16949:2009管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督; 2、负责公司体系方面的外部联络事宜; 3、负责第二方审核以及第三方审核之接洽事宜和陪审工作。 4、协助管理者代表收集、编制月度/年度管理评审资料。 二、任职要求: 1、了解行业相关国家、地方、行业标准和规范; 2、熟悉国家对企业产品质量方面的各项政策、法规和要求,具有质量检测、品质保证、质量认证、质量监督和管理等方面的专业知识或相关工作经验; 3、受过质量认证机构的专业培训者或具有从事企业质量管理1年以上的工作经验者优先。
1、热爱祖国,拥护党的领导,拥护党的教育方针。 2、身心健康,品行端正,热爱教育事业,责任心强、服从学校工作安排。 3、年龄在40周岁以下。有丰富教学经验者年龄适当放宽。 4、具有相关学科教师资格证,或教师证笔试和面试已通过。 5、具有所应聘学科的的专业素养和专业知识。
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