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岗位职责:
1.检查各部门业务流程的合理性、有效性;
2.审核各公司各项管理制度的合理性以及执行情况; 3.审计各公司账务处理的合法性、规范性; 4.审计各子公司财务收支各项经济活动的真实性、合法性、效益性; 5.督促跟踪审计结论和建议的落实; 6.领导安排的其他工作。
任职要求:审计、会计、法学大专以上学历,拥有初级会计证,三年左右审计、财务实际工作经验,有较强的文字写作能力,熟悉法律法规,具有良好的沟通、协调、组织能力。
1、热爱祖国,拥护党的领导,拥护党的教育方针。 2、身心健康,品行端正,热爱教育事业,责任心强、服从学校工作安排。 3、年龄在40周岁以下。有丰富教学经验者年龄适当放宽。 4、具有相关学科教师资格证,或教师证笔试和面试已通过。 5、具有所应聘学科的的专业素养和专业知识。
一、岗位职责: 1.为所有顾客提供优质的服务,表现出“顾客至上”的服务态度,并与顾客紧密接触,发现顾客的需求并做出回应; 2.坚持遵循所以产品配方为所有顾客提供品质如一的饮料; 3.遵循所有产品的健康、安全和卫生指导原则; 4.为顾客创造愉快的购物体验,积极响应伙伴需求,共同维护愉悦的工作氛围. 二、任职要求: 1.身体健康、仪容仪表干净整齐,性格开朗大方,普通话良好; 2.年龄18-28岁为宜,性别不限; 3.为人勤恳、诚信,有良好的服务意识; 4、具有团对精神,良好的责任心以及吃苦耐劳的精神; 5、能适应门店的工作节奏,具有高度的服务热情; 6曾在西式连锁餐饮行业(如肯德基、麦当劳、星巴克、必胜客等)工作过优先录取; 7.该职位为公司培养管理方向,入职1-3个月考核,考核合格者升为正式组长 三、薪资福利; 1.门市员工可享受店内饮料无限畅饮的福利; 2.轮休,具体看门店排班 3.五险一金; 4.年终奖金 5.带薪年假 6.薪资5500左右,按工时计算,每日排班9-10小时 7.良好的晋升空间:入职满1个月转正考试,通过后1-2个月有资格报考训练员,通过训练员考试工资5000左右; 8.齐全的晋升培训课程:完善成熟的培训体系,定期学习各阶课程,不断提高服务与管理的能力;
岗位职责:
1、分解工艺成本,核算供方报价合理性,提供建议采购价;
2、跟踪相关原料价格行情,用工成本;
3、了解(五金、注塑、包装、辅料、电器件等)生产工艺,完成核价任务;
4、核心零部件、标准件等按品牌或图纸、尺寸等资料核价询价;
5、配合专项物料产品降本方案的推进,提供降本方案明细分析数据,并关注项目进度;
6、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、有3年以上采购开发工作经验;
2、具有一定的查看图纸的能力,熟悉五金结构件,包材、塑料件,电器件等,有一定的采购成本核算基础;
3、对数据敏感,对行业行情敏感,具备良好的逻辑思维及数据分析能力。
1、办公软件操作熟练
2、细心、认真、责任心强
3、无经验可学,应届毕业生亦可。
工作内容:主要负责材料库/成品库的仓储管理。
岗位职责:
1. 负责驾驶公司小轿车,确保车辆安全、稳定行驶;
2. 负责车辆的日常保养和维护,保证车辆的正常运行;
3. 遵守交通规则,确保行车安全;
4. 配合公司安排,完成公司相关工作。
任职要求:
1.退伍军人,退伍军人,退伍军人,至少C1驾照
2. 具有小轿车驾驶证,并有3年以上驾驶经验;
3. 熟悉交通规则,有良好的驾驶习惯和安全意识;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 工作认真负责,能够承受一定的工作压力;
6. 具有良好的服务意识和职业道德。
熟悉铝合金门窗幕墙现场管理,熟悉CAD、现场下单流程。(永康翠湖天玺)
主要是设备电控技术,会电脑控制的,要求有经验,三十来岁,机器是自动胶合机、前门板自动流水线等。
有相关经验
条件优秀者薪资面议
焊门架、焊门面这些,没有证的可以边干边考,费用公司出,保护焊、
原标题:《电焊工》
懂电力设计图,具备外业施工管理.懂预算,会做标书,
岗位职责:
1、承接YT客户新项目新工艺需求,连接内外部,最大程度满足客户需求,承接其他客户新项目新工艺需求;
2、组织协调项目全程管理工作,积极主动推动项目进程并实施监理,确保目标达成;
3、分享项目管理的知识和优秀经验,新人培养;
任职要求:
1、本科及以上学历,工程背景,机械类、电子类、机电类相关专业优先,3年及以上相关经验;
2、有业务背景(懂得客户思维),熟练项目管理,熟练英语听说读写,有PMP证书优先;
3、能够协调各方资源,能够推动项目和跟进项目的进度;
4、责任心强,执行力强,系统思维,逻辑思维能力强。
1、 对年度销售目标负责,制定销售计划方案并控制计划的实施,确保销售目标达成。 2、 分解销售目标,促进销售目标达成。 3、 结合行业特点制定销售计划,拓展销售渠道,达成产品销售目标。 4、 开拓客户资源,维护客户关系,负责客户营销合同的谈判与签订。
岗位职责
协助新产品开发.新品分析报告现场异常改善分析现场工艺编排等
任职要求
大专以上学历,服从工作安排,为人诚恳
职位福利:绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、加班补助、带薪年假
1、 对年度销售目标负责,制定销售计划方案并控制计划的实施,确保销售目标达成。 2、 分解销售目标,促进销售目标达成。 3、 结合行业特点制定销售计划,拓展销售渠道,达成产品销售目标。 4、 开拓客户资源,维护客户关系,负责客户营销合同的谈判与签订。
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