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岗位职责:负责仓库入库、整理和出库工作。
任职要求:中专或高中学历,有仓库管理经验者优先。
大专以上学历 能熟练操作计算机
1.根据信用卡业务发展趋势,负责拟定信用卡业务发展规划,并付诸实施,全面完成部门各项业务经营指标。 2.根据分行区域市场特点,指定相应的规章制度并监督执行,保证分行信用卡业务健康发展。 3.负责同业调研、分析,手机相关数据和信息,为分行信用卡业务推动提供依据。 4.负责信用卡中心各项日常管理工作。 5.分行信用卡专营团队建设和管理。 6.分行行长、分管行长、信用卡中心总经理分配的其他工作任务。
1.协助完成本部门各项财富管理业务经营指标、本部门各项日常管理工作。 2.协助本部门财富管理业务团队的组建和人员培养工作,督促财富管理业务人员完成各项工作。 3.根据区域特点,创造性地拓展财富管理业务。 4.完成分行行长、分管行长、财富管理部总经理分配的其他工作。
1、为客户提供专业资产管理咨询服务,为其推荐符合需求的产品; 2、充分利用人脉资源和公司现有渠道,通过多渠道方式完成产品推广及业务拓展; 3、善于利用对应渠道开拓中高端客户群体,为客户提供专业理财服务,做好后续跟进与维护工作; 4、定期与客户沟通了解客户理财产品分布情况及收益情况; 5、根据有效中高端客户获取情况,完善渠道信息优化业务拓展渠道; 6、按照公司要求完成个人销售目标以及领导安排的其他相关工作。
个人信贷类业务及存款理财类业务
岗位职责: 1.根据本行实际和特点,重点发展白领通、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务; 2.积极发展储蓄存款业务; 3.积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,熟悉银行个金业务; 2.有高度的责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录; 3.认同我行企业文化,能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强; 4.本岗位派驻下属各支行工作,如有定向区域支行应聘意愿,请在应聘简历中注明。
职责描述:私银经理主要负责高端客户的维护、引进;组织开展各类高端客户沙龙、讲座、活动。 任职要求:2年及以上工作经验
岗位职责: 1.有一定的文字功底,丰富的想象力和创新力;能够独立挖掘创意选题,完成前期脚本策划; 2.了解热门短视频内容,网感超强,脑洞爆炸,思维活跃,想象力丰富; 3.主导从创意到细化执案,监督视频落地效果; 4.能独立完成和短视频、新媒体短片等策划及运营工作; 职位要求: 1.熟悉各大短视频平台,对短视频领域有强烈的兴趣; 2.具有媒体传播基本知识,擅于挖掘新型传播方式; 3.熟悉短视频制作流程,有成功的事件营销经验,熟悉策划、运营、传播全流程; 5.大专及以上学历,广告等相关专业优先。
岗位职责: 1、公司提供招聘平台资源,通过平台联系求职者; 2、进行应聘人员的简历筛选、电话邀约、面试接待; 任职要求: 1、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活,希望获得更好的发展; 2、喜欢人力资源行业,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3、善于沟通表达,愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 【薪资福利】: 1、无责底薪3000-4000,另外新订单成交50-200/单 绩效奖励500~1000/月,单休,法定节假日正常休息,春节假期10-12天左右; 2、按国家规定签订劳动合同; 3、休息时间:清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。
识图,熟练使用检验量具,会使用办公软件。
【岗位主要职责】 1、每月售后日常问题整理记录,及统计问题数据,及时输出各责任单元; 2、每月计算相关ICQPPM、DPPM、COPQ数据监控,处理分析质量分析员提炼出的异常; 3、每周白板会展开,并跟踪相关会议记录; 4、组织售后现场客户投诉问题处理,及对问题会析、制定措施; 5、负责每天售后上升的客户投诉处理; 6、及时给客户端提交改善报告; 【任职要求】 1、大学本科以上学历,制冷、暖通专业优先,了解空调基本原理与制造过程优先; 2、熟练运用办公软件; 4、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,能主动从理论和实践中学习,并应用到实际工作中。 职能类别:客户质量工程师 关键字:质量质量管理cqe
1、整理汇总公司设计及接收的花型,进行分类编号2、将花型上传系统 3、根据要求提供给客户与工厂,做好相关对接工作。对纺织服装行业有基础经验,具有一定审美优先! 周日***,介意***!!! 职能类别:文员 关键字:花型纺织服装行业管理员文员
职位描述
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试及面试反馈;
2、员工入转调离手续办理,包括不限于员工劳动合同的签订、续签与管理、异动调岗、离职办理等;
3、负责公司内部员工系统【I人事】人事档案的建立与管理;
4.负责考勤及工资绩效的统计,员工薪资的核算,对接总部人事。
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作,如办公用品,日常用品的采购报销;
6、协助公司财务/行政部门做资产盘点与管理工作
7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
8、配合上级做好员工关怀方面的工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定;
2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;、
3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。
5、 熟练使用相关办公软件。
岗位待遇:
薪资5-6K面试定薪,单休,9点-6点,社保
1、大专及以上学历,医学影像专业毕业; 2、执业(助理)医师及以上职称要求,证件齐全,可变更注册; 3、有超声工作经验,熟悉b超检查诊断; 4、遵守医院规章制度,服从医院管理安排。
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