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岗位职责: 1.全面主持设备工程部的日常管理工作, 贯彻落实工程项目计划目标和设备工程部职责范围内的各项管理工作; 2.组织制定各项设备工程部管理制度及实施细则,确保设备维护、检修、保养制度、方案有可靠的安全技术措施,并对执行情况进行检查监督; 3.组织编制设备设施年度、月度、周检、日检检维修计划、检维修方案; 4.监督并确保设备设施点检、定检计划落实。确保点检工作落实到位,定检工作按期实施; 5.制定并管理公司设备档案; 6.指导并监督运营团队按时、按量执行维修、维护计划; 7.组织设备维修、大修、装置停工检修和所辖技措项目的质量检查、技术鉴定,对关键设备故障进行原因分析,并制订相应的改进措施,同时组织人员培训,对关键设备维修现场技术指导; 8.深入现场检查设备安全运行情况,负责指导并解决技术难题,促进设备管理、工艺技术、管理水平的提高,发现事故隐患及时整改; 9.负责对公司所开展项目的工程技术和施工情况的质量控制,成本控制,进度控制,施工安全,各方协调等全面的控制、管理和监督; 10.负责公司设备技改工作,进行新增/改建/扩建项目,设备方面技术方案的编制,并组织安装、调试,配合验收; 11.负责设备、设施、技改、备品备件等相关支出费用的年度预算,并有能力在预算范围内完成工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,化工机械、自动化等相关专业; 2.5年以上设备工程管理工作经验,有大型石化、石油化工、码头库区仓储等规模企业设备、工程管理经验者优先; 3.精通化工行业设备专业知识,熟练掌握工艺、仪表、电气专业基本知识及设备相关各类标准、文件,能够通过持续学习不断提升专业素质; 4.能够独立制定并达成设备工程部年度KPI; 5.具备初级的项目管理经验,对项目的进度、质量、安全、成本等管理有清晰的认知; 6.具备较强的培训能力,对部门内部及利益相关方人员进行定期培训、考核、差距管理并提升其能力; 7.具备中级故障分析能力,能够熟练运用工具对故障及后果进行根本原因分析; 8.具备良好的沟通能力、跨部门协调管理能力。
岗位职责: 1,全面主持建筑公司市场经营及招投标工作; 2,制定部门工作计划,确定经营目标; 3,跟进落实招投标的相关事宜。 任职资格: 1,大专以上学历,具有5年以上招投标工作及建筑市场经营管理经验; 2,具有注册建造师等相关资质证书者优先考虑; 3,熟练掌握建筑工程造价知识; 4,能够独立主持建筑工程招投标管理工作; 5,熟悉建筑工程招投标程序和相关法律、法规等。 工作时间:早8.30晚5.30,周末双休,国家法定节假日正常休假
岗位职责:
1、负责统筹集团工程部管理工作;
2、审核施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划;
3、组织监督工程质量、进度和安全施工;
4、根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,协助集团有效控制工程成本;
5、参与招投标、合同、设计、预算、施工、进度把控、验收、结算各个环节;
6、负责公司旗下市场设备保养、改善及改造工程的计划;
7、全面维护管理项目的硬体维护及设施设备,确保市场的有效运作;
8、负责市场设施设备质量有关的抽查和追溯工作,负责落实纠正和预防措施,防止质量通病的发生;
9、负责组织技术洽商的管理,解决物业维修中出现的技术质量问题;
10、负责审订与工程相关的各类采购合同草稿、改造工程合同草稿;
11、制定市场设施设备管理工作计划,制订修订市场各项设施设备管理的规章制度;
12、负责对直接下属的绩效考核,参与下属员工的招聘,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;
13、指导、统筹安排、技术评估旗下各市场物管部的工作。
任职要求:
1、10年以上商场综合体企业工程管理工作经验,五年以上工程部经理管理工作经验;
2、具备对质量、安全、成本各方面进行全面控制的能力;
3、了解商场综合体行业相关知识、设计管理、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识,熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;
4、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力。
岗位职责:
1、负责统筹集团旗下市场工程部管理工作;
2、审核施工单位编制项目工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划;
3、组织监督工程质量、进度和安全施工;
4、根据工程进度情况,审核施工月报表,核定工程进度款支付额,协助集团有效控制工程成本;
5、负责公司旗下市场设备保养、改善及改造工程的计划;
6、全面维护管理项目的硬体维护及设施设备,确保市场的有效运作;
7、负责市场设施设备质量有关的抽查和追溯工作,负责落实纠正和预防措施,防止质量通病的发生;
8、负责组织技术洽商的管理,解决物业维修中出现的技术质量问题;
9、负责审订与工程相关的各类采购合同草稿、改造工程合同草稿;
10、制定市场设施设备管理工作计划,制订修订市场各项设施设备管理的规章制度;
11、负责对直接下属的绩效考核,参与下属员工的招聘,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;
12、指导、统筹安排、技术评估旗下各市场物管部的工作。
任职要求:
1、10年以上商场综合体或大型市场工程管理工作经验,五年以上工程部经理管理工作经验;
2、具备对质量、安全、成本各方面进行全面控制的能力;
3、了解商场综合体行业相关知识、设计管理、工程管理和施工管理知识和法律法规、招标知识、合同管理知识,熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;
4、优秀的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力。
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