与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责新工厂建设阶段的项目导入跟进工作,跟进厂房内装、设备安装调试进度,主导拉通内装、设备安装调试期间的各类异常问题协调处理,满足新产品按期交付需求; 2、负责客户项目的统筹工作; a.负责项目统筹,确保项目进度可以达到客户要求,实现顺利量产; b.作为客户端、开发端和工厂内部的沟通桥梁,统筹工厂端项目团队,将客户需求和开发资料传递给工厂; c.持续监督项目进度,并向项目团队成员和部门上级领导汇报进展; d.跟进项目进度,异常问题点及时拉通,推动制定解决方案及完成进度实时监控。 3、负责工厂项目组各项KPI指标实现; 4、负责涉及项目的部门间沟通、协调和统筹,有流程优化和搭建能力; 5、定期组织召开项目例会,制作项目进度报告; 6、上级交办的其他事项。 任职资格: 1、电子、通信、自动化或机械等专业本科以上学历,英语可作为工作语言进行无障碍交流; 2、参加过系统性项目管理相关培训,有PMP证书优先; 3、熟悉消费类电子产品或新能源电池制造工艺相关知识; 4、具备外资客户项目服务经验者优先; 5、熟练操作各种Office办公软件; 6、良好的沟通能力、协调能力、计划能力、分析能力和风险管控能力。
一、工作内容
协助车间主任做好生产数据统计、绩效考核、标准化管理等工作。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业优先。
2、无机非金属材料、化学相关专业。
3、具有较好的沟通、协调和文字表达能力。
4、服从公司工作安排。
5、30周岁以下。
岗位职责:
1、负责公司品质管理、研发管理、生产管理、经管等部门日常管理工作,完成公司战略目标、交期、质量、成本、产值、收益率等;
2、负责制订和组织实施整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划
3、产品研发:主导新产品研发项目,深入调研产品研发各环节,合理化设计工具,以及从产品尺寸、性能、物料、需求场景等维度建立流程。
4、质量管理:持续推进先期质量策划、品控制度优化、供应商管理系统的优化,建立标准化、流程化的质量管理体系和过程改进机制。
5、流程建立:建立完善并推动重要流程落地实施,形成依托标准化流程、并关键指标导向以及制度管理辅助在内的整套管理系统,动态监督,持续改进。
6、实现打样到量产的验证,并且从成本、质量和交期去控制
任职要求:
1、熟悉制造企业研发 生产 质量管控整套流程
2、5年以上生产厂长工作经验
3、在台资和日资企业担任过厂长或者质量负责人或者研发负责人岗位
4、上班地点:浙江台州(提供住宿)
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、试用期全额
岗位名称 云计算维护支撑(台州下属县)
拟招聘人数 1
工作地点 仙居
学历要求 本科及以上学历
专业要求 计算机、网络运营、大数据、自动化类、电子信息类、网络工程等专业
岗位职责
1、负责日常云资源池平台维护,巡检,解决系统中的告警,资源的分配调优等;
2、负责网络设备、服务器设备、操作系统等IT设备运行状况的监控、维护及安全管理;
3、支撑客户和产品的日常维护、故障定位、问题处理和性能优化,为客户提供支持和服务等;
4、协助进行云项目的建设和优化实施。
应聘资格要求
1、熟悉常用操作系统及数据库操作,掌握IP网络知识,有编程能力者优先。
2、具备较强的学习能力,能够通过学习快速掌握新技术和新业务,能适应挑战性工作。
3、具备良好的沟通能力、组织协调能力,具备积极的工作态度和良好的团队精神。
招聘助理医师,有助理资格证优先
需相关职业,熟练电脑,会打报告,态度认真,责任心强,有工作经验者优先。
工作职责:
1.组织落实各类营销会议,如晨会、夕会、产说会、创说会等,确定会议内容及日程,进行会场布置及与会人员协调;
2.督导追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告;
3.传播公司企业文化,宣导公司政策,开展针对业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等;
4.开展分层级培训演练,进行追踪辅导,根据需要进行非现场培训;
5.通过报表、电话、短信等手段持续督导、追踪服务部关键业务指标的达成和执行情况。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历;
2. 具有较强的组织协调和沟通表达能力;
3. 形象气质佳,具有一定抗压能力。
员工福利:
新华致力于不断完善员工福利,目前员工福利主要有:
1.法定的社会保障——五险一金;
2.员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病的商业综合保险;
3.企业年金——既“补充养老计划”;
4.各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;
5.教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;
6.各类休假——各种人性化休假;
7.丰富多彩的工会活动——如工会旅游、体育文娱活动等。
欢迎您加盟新华,共创新华辉煌明天。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
一、工作内容
协助车间主任做好生产数据统计、绩效考核、标准化管理等工作。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业优先。
2、材料、机械、电气相关专业。
3、具有较好的沟通、协调和文字表达能力。
4、服从公司工作安排。
5、30周岁以下。
岗位职责:
负责公司原燃材料、设备等物资采购,市场走访,掌握供求价格,合同签订,货款结算及账目核对等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业优先。
2、物流管理、电子商务、国际贸易、英语、东南亚小语种相关专业。
3、具有较好的沟通、协调和文字表达能力。
4、适应长期驻外工作,服从公司工作安排。
5、30周岁以下
工作地:
浙江、福建、江西、广西、湖南、贵州、云南、四川、甘肃、新疆等子公司所在地。
1、年龄25-45岁;
2、有磨床工作经验;
3、带班调机;
4、按照图纸要求加工,质量把控;
5、设备模具日常维护;
职位福利:五险、饭补、住宿、节日福利等。
岗位职责:
1、负责VOC废气的RTO等处理设备单元的调试运行;
2、负责对客户关于设备运行的操作培训
3、现场文档的整理和信息反馈
4、设备调试的进度控制
任职要求:
1、看懂机械及电气安装图纸;熟悉RTO的工艺及设备;
2、负责设备调试维护及故障处理等工作
3、有电子厂VOC治理设施维护经验优先。
4、有较好的沟通能力,能撰写书面项目报告
岗位职责:
1.负责组织制定各工厂年度质量目标,并跟踪指导各工厂质量管理工作,确保年度目标达成;
2. 负责制定质量数据分析与评估改善体系,组织召开工厂月度质量分析会议并推进改善计划落实;
3. 对接关键客户质量过程审核、月度质量表现回顾等,跟进发现项的原因分析、改进措施落实,以及有效的闭环反馈;
4. 重大客户风场质量客诉问题的响应及解决方案的推进及跟踪,推动内部责任工厂的纠正预防措施落实;
5. 负责事业部及个工厂质量体系目标定期评估及纠正措施推进,支持内外部审核及认证事宜。
任职条件:
1、8年以上工厂质量管理工作经验;
2、有日企或台企质量管理经验者优先考虑;
3、熟悉钣金类产品生产工艺、检验规范及相关标准等;
4、工作地点在浙江台州。
岗位职责: 1、根据公司战略规划,负责公司现有的人力资源管理政策体系和制度规范的推行落实; 2、精通组织发展、绩效薪酬或员工关系等人力资源专业方向中的一项或多项,协助相应子/分公司人力资源体系建立、实施工作;3、根据公司发展变化情况,为业务部门提供人力资源、组织机构等方面的建议,协助开展人才梯队建设工作;4、上级领导交办的事项。 任职要求: 1、人力资源、工商管理、环境工程等相关专业本科及以上学历,具有三年以上企业人事管理工作经历; 2、具备较强的领导及管理能力,善于沟通,出色的组织协调能力及分析判断能力;3、熟悉、掌握运用国家和地方的人事劳动相关法律法规,可以接受出差。本岗位为代上级公司:申能环境科技有限公司招聘岗位。申能环境科技有限公司(以下简称“申能环境”)为申能(集团)有限公司旗下的环境治理平台公司,主要致力于工业及生活污水处理、河道/流域整治、污泥处理、土壤修复、生态修复及建设、固体废弃物处理等环保领域,是第三方专业化综合环境服务商。申能环境拥有强大的研发平台与完善的设计施工资质,获得多项省部级奖项,在重金属废水治理及资源化利用、石油化工行业污水处理领域居于全国前列。公司旗下苏州科环环保科技有限公司为石化、煤化工等工业污水污泥处理提供整体解决方案,是石化行业废水深度处理细分领域的龙头企业;旗下浙江海拓环境技术有限公司是工业园区废水集中治理专业服务商,其表面处理行业废水治理及运营规模强大。申能环境依托国有背景和市场化团队,将全面开拓环境第三方治理领域各线业务,持续强化市场竞争力,在3-5年内打造成为百亿规模市值的环保上市企业。 年龄要求:25-35岁 职能类别:HRBP 关键字:HRBP员工关系薪酬绩效组织发展
岗位职责: 1、组建并带领团队完成公司新能源、汽车零部件、智能制造行业的研究、细分赛道确认、优质项目标的的筛选与投资。 2、负责投资研究,包括行业动态、趋势跟踪、标的寻找、项目前景分析等,筛选、评估和储备投资项目。 3、负责物色符合公司投资需求的优质企业。 任职要求: 1、在所属领域内与行业人士建立良好关系,深入了解产业链环节,挖掘项目投资机会,并为已投资企业提供资源整合意见; 2、国内知名院校全日制硕士及以上学历,第一学历为985/211院校,金融、投资等相关专业优先,金融、产业复合背景优先; 3、有较为丰富的产业资源和项目来源、有5年以上团队管理经验,热爱投资行业、积极主动、勤奋踏实、为人正直,具备优秀的沟通能力和团队管理能力。
职责描述:
1、负责收集国家、省、市有关工程造价方面的政策、法令、标准;
2、制订和完善集团内标前管理、成本管理、结算管理等相关制度;
3、负责下属单位标前审核管理及标后评估管理工作;
4、负责监督、抽查下属单位工程结算的完备情况;
5、负责竣工项目经营情况核查与经营效益评估工作;
6、其他相关工作。
任职要求:
1、35周岁以下,本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木建筑相关专业,10年以上相关岗位工作经验(必须具有2年以上公司预算管理经验);
2、熟练行业规范及有关法律法规,熟悉定额计量规则、计价规范,具备独立完成预决算编制与审核能力,可独立完成施工图算量、清单编制、组件和成本核算;
3、具有造价工程师(土建或安装专业),若同时具有土建和安装专业造价工程师,若同时具有土建和安装专业造价工程师且具有一级建造师证书,可适当放宽条件。
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