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表达能力强,性格开朗,善于互动,有相关经验者优先。 联系人:联系廖经理15257805788.788788 工作地点:和信路9号木玩世家
负责车间生产管理,质量管理,人员规划,5S及持续改善
1、成套工作经验3年以上,调试工作经验2年以上。 2、熟悉电气标准,熟知电气施工安装图纸。 3、对电气设备结构、及变压器有相关了解。 4、沟通能力强、执行力强,
【岗位职责】
1. 对销售人员日常销售行为的辅导、管理和支持;
2. 对销售人员的销售技能和产品知识的授课、训练;
3. 营业单位销售活动的策划、组织和执行;
4. 营业单位日常会议的组织和执行。
【任职要求】
1、大学本科以上学历;
2、具有良好的计算机、办公软件操作水平;
3、具有良好的组织协调能力,有较强的沟通能力、责任心;
4、具有寿险相关工作经验者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴、绩效奖金
任职要求:
1、 建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
3、 熟练掌握各种工程预算软件;
4、协助甲方对安装专业进行设计优化;
5、熟悉定额熟悉土建专业的市场材料价格;
6、能够接受外派;2年安装造价经验;
7、精通安装相关专业知识,懂得过程管理、竣工验收相关要点,能够做好事前、事中、事后控制;
8、熟悉和大配套相关协调配合工作;
福利待遇:缴纳济南市五险一金,节日福利。团队氛围融洽。
岗位职责: 1、全面负责民宿管理、团队组建、管理体系建立,整体经营动,制定年度计划,承接公司经营目标; 2、处理民宿的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定民宿经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行; 3、协调内、外部关系,使民宿有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造民宿良好的内、外部交流沟通; 4、制定有效的激励政策和适合店情的考核标准; 5、抓好民宿员工队伍建设和人才培养工作,全面提高民宿员工的素质; 6、负责民宿年度预算与决策的编制,严格控制民宿的经营成本和开支,检查分析每月营业情况。 任职资格: 1.35-45岁,大专以上学历;酒店、旅游管理类专业优先,经验丰富者优先; 2.有5年以上同岗位经营优先;熟悉景区以及民宿/酒店的经营管理、运作模式、工作流程, 3.具有先进的理念,对发展前景有独特的见解;熟悉行业发展趋势; 4.优秀的规范管理以及创新能力,了解战略管理,组织变革管理,管理能力开发,互联网市场营销,财务管理与谈判技巧等方面。
岗位职责:
1. 负责用户界面的交互设计,整体视觉设计等。
2. 负责把握界面体验风格的趋势,制定有竞争力的设计策略。
3. 负责把控设计输出质量,完成领导交代的工作。
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,美术、设计、动画、多媒体等相关专业学历优先。
2. 具有3年及以上工作经验,其中有3年以上全流程的UE设计项目经验,有至少2个已发布的个人主导设计的线上产品案例;
3. 具有3年及以上交互设计、界面、视觉设计相关的专业软件工具使用经验,如:CAD,ps,AE,AI,sketch等;
4. 具有跨平台(移动、桌面、智能设备等)、跨行业(C端,B端)的设计经验优先;
5. 有对流行趋势有敏锐洞察力、可洞察不同群体的审美偏好并有提升体验团队设计能力的优先。
1、负责设备备品备件仓库的相关管理工作;2、负责完成年度各项设备记录表格的更新完善、设备维修保养数据收集工作;3、负责推进监督部门各项工作目标、工作计划等相关工作;4、负责制定车间设备TPM活动实施计划和推进,组织和监督车间执行情况并做相关考核;5、完成上级交办的其他工作任务。
1、土木工程相关专业 2、三年以上施工现场管理经验,熟悉房建工程施工流程和工艺
1.协助栋号长完成对土建工程的管理工作 2.土木工程相关专业毕业
1.生产经理带领下负责自己区域栋号的施工
1.负责施工现场安全生产 2.负责现场安全培训及教育等工作
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
岗位职责: 1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/人才市场等大型招聘项目; 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.入职、离职手续办理,人事档案等工作。 4.协助办公室其他工作。 职位要求: 1.对人力资源服务行业有浓厚兴趣; 2.大专及以上学历,人力资源工作3年经验以下;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展; 3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,集体荣誉感强,正直,执行能力强,能够承受压力;
职位描述:1、负责达人的跟拍协助,相关短视频的剪辑;2、了解抖音,熟悉农村生活及有农村生活实际经验者优先;3、拍摄地踩点,采购相关拍摄道具;4、协助达人进行头脑风暴,输出热点视频任职要求:1、会手机拍摄视频;2、性格开朗,有良好的沟通能力和执行力,团队意识强;3、抖音小红书微博重度用户优先;4、公司旗下成熟红人账号“Rose”创建于2021年,现已有粉丝500 ,欢迎有能力的小伙伴加入。
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