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公司待遇:
1、多薪资:规模实力行业佼佼者,薪资待遇高于业内水平;
2、多机会:提供多渠道学习培训机会,周末休息,节假日正常放假,拒绝无效加班
3、晋升机制:清晰的岗位职级,广阔公平的晋升通道;
4、出差费用公司安排,全国各地看遍祖国大好河山
5、年轻化:公司内伙伴普遍95后,工作氛围轻松愉悦无内耗
任职要求:
1、23岁以上,大专及以上学历,有无经验均可。
2、良好协调及表达能力,有市场洞察力,善于发现及分析问题;
3、熟悉市场环境,能接受出差。
基础岗位职责:
1.开业筹备:负责待开业门店的活动组织及各项准备,保证正常开业营运;
2.开业帮扶:开业阶段,负责开业现场整体协调,并帮助门店取得预期销量指标;
3.门店检核及提升:借助数据化管理,发现门店问题并制定改善计划,对指标达成较差门店制定提升计划,提升门店业绩;
4.门店技术培训与支持,门店会诊组织与跟进,通过培训提升营销客单及店员的专业技术;
6.门店运营管理精进:制定门店帮扶计划带训门店,为门店输出优秀店长,帮助门店提升基础管理;
岗位职责: 1、 负责所属区域连锁门店的业绩KPI达成 2、 负责所属区域连锁门店标准化营运管理 3、 协助所属区域门店开拓目标开展执行 4、 负责制定所属区域工作计划并完全执行 5、 负责所属区域人员教育培训,提升下属业务管理 6、 协助所属区域的人员招聘、培训工作 7、 负责所属门店经营状况的调整改善及监督 8、 负责所属门店的日常巡店管理 任职条件: 1、大专及以上学历,男女不限 2、23-30岁,性格开朗,有亲和力,责任心强,有商业保密意识 3、服从公司调配,自律性强,能接受出差,普通话流利 4、1年以上连锁企业运营经验,有茶饮行业经验优先 职位招聘5-7人
职责描述:1、熟悉并能熟练操作西式快餐厅各项工作站岗位操作(SOC);
公司待遇:
1、多薪资:规模实力行业佼佼者,薪资待遇高于业内水平;
2、多机会:提供多渠道学习培训机会,周末休息,节假日正常放假,拒绝无效加班
3、晋升机制:清晰的岗位职级,广阔公平的晋升通道;
4、出差费用公司安排,全国各地看遍祖国大好河山
5、年轻化:公司内伙伴普遍95后,工作氛围轻松愉悦无内耗
任职要求:
1、23岁以上,大专及以上学历,有无经验均可。
2、良好协调及表达能力,有市场洞察力,善于发现及分析问题;
3、熟悉市场环境,能接受出差。
基础岗位职责:
1.开业筹备:负责待开业门店的活动组织及各项准备,保证正常开业营运;
2.开业帮扶:开业阶段,负责开业现场整体协调,并帮助门店取得预期销量指标;
3.门店检核及提升:借助数据化管理,发现门店问题并制定改善计划,对指标达成较差门店制定提升计划,提升门店业绩;
4.门店技术培训与支持,门店会诊组织与跟进,通过培训提升营销客单及店员的专业技术;
6.门店运营管理精进:制定门店帮扶计划带训门店,为门店输出优秀店长,帮助门店提升基础管理;
7.可以提供住宿,综合考虑就近分配的
【岗位职责】 1、熟知并掌握校区运营的完整流程,如市场调研、校区选址、课程产品设置、市场宣传、活动策划、销售、教学服务等; 2、负责新加盟校区的开业运营支持,跟进新校区团队的培训指导工作; 3、负责定期督查各校区运营状况,及时发现问题并提供培训指导服务; 4、跟所负责的校区保持沟通交流,定期回访,维护好客情。 【薪资待遇】 1、出差餐补房补、年终分红; 2、年薪包20-28W。 【任职要求】 1、有教培机构运营校长相关工作经验(公考、招教考编类优先); 2、接受外派出差(根据具体实际情况安排出差,一般半个月左右); 3、致力于扎根成人教培行业; 4、形象良好、为人踏实稳重、有较强的的责任意识。
职责描述:1、熟悉并能熟练操作西式快餐厅各项工作站岗位操作(SOC);
工作职责: 1.建立、健全分公司车险理赔品质监督管理体系、规章制度、政策规范等;组织现场或非现场、定期或专项的案件品质检查,落实品质检查考核结果,将问题及时反馈作业科室或下辖机构并指导整改。 2.监督、检查分公司及下辖机构对车险理赔制度、政策、流程、操作规范的执行情况,对执行不力、违规违纪行为进行调查核实,提出处理和工作改进意见。 3.对理赔高风险案件进行日常监控并实施或指导下辖机构开展复勘、风险排查等工作,对于工作不到位的及时预警、纠偏。对内、外部单位或个人涉嫌理赔欺诈、内外勾结或其他存在道德风险的行为、案件进行核实、调查、追责等处理。对重大疑点案件,带领、指导下辖机构或配合稽核调查部进行案件的调查、追回赔款等具体工作的实施。 4.组织分公司及督导下辖机构建立与公检法、行业技术权威机构、调查机构的合作关系。 5.组织、审核、管控反欺诈委外调查事项,以及所发生的理赔费用或激励费用的列支。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,保险、金融、经济、汽车、医学、法律等相关专业,三年以上理赔实务工作经验,具有品质管理、反欺诈、两核岗位工作经验者优先。 2.熟悉保险基础知识、保险原理,熟练掌握车险理赔专业知识、操作实务,熟悉车险理赔管理流程、政策规章等;具有较强的车险反欺诈能力,能单独胜任机构现场检查、疑难案件调查、追责等项目工作。 3.认同公司文化和理念,具备管理能力、沟通协调能力、分析能力、书面表达能力。
职责描述:1、熟悉并能熟练操作西式快餐厅各项工作站岗位操作(SOC);
职责描述:1、熟悉并能熟练操作西式快餐厅各项工作站岗位操作(SOC);
职责描述:1、熟悉并能熟练操作西式快餐厅各项工作站岗位操作(SOC);
岗位职责1:对代理商、加盟店进行产品知识、专业技能等相关知识培训 2:协助代理商、加盟店做好产品的宣传及驻店扶持工作 3:及时向上级汇报每次活动销量及分析活动的成功与失败点 4:指导美容师做好店内销售工作,不断提高店铺销售业绩 5:积极参与公司组织的培训活动,不断加强个人自修,提高个人素质和能力 职位要求1:人品端正、皮肤好、气质佳,有2年以上行业经验者 优先 2:有超强的沟通能力,卓越的客户维护能力及组织培训能力,3:有培训及管理美容店相关经验者优先 4:适应短期出差者优先,限女性
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