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岗位职责:
1.负责产品附件(阀门、管路、接头、表计等)的选型设计/故障缺陷处理;
岗位要求:
1.机械设计及制造等相关专业,进行过工程力学、机械制图、机械设计基础、化工机械设计制造、电工与电子技术、微型计算机原理及应用、机械工程材料、制造技术基础等基础学科学习,本科及以上学历;
2.三年以上化工能源产品机械设计相关工作经验;
3.有移动蓄热产品设计和移动式压力容器设计经验者优先考虑;
4.熟悉国家综合能源服务、节能环保、余热利用、可再生能源等有关法律、法规、制度、政策以及相关技术规程;
5.熟练掌握autocad、SolidWorks、pre等三维图设计办公软件。
6.对工作积极主动、认真负责。
7.沟通能力强、思路清晰。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、每年多次调薪、出差补贴、转岗/轮岗机会、年轻化团队
岗位职责:
1、建立设备管理相关规章制度;
2、编制设备维保计划(年、月、周),并督促执行;
3、负责设备一般故障的处理,重大故障的报修、跟进、备件申报、采购等维修工作;
4、负责设备日常使用、保养的巡检;
5、发现异常及时报告,做好记录;
6、按6S管理的要求,经常保持工作现场的清洁,及时清理废弃物品,保持责任区整洁卫生;
7、自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;
8、必须服从领导的其他工作安排。
岗位技能:
1、熟悉机床设备的结构;
2、掌握设备保养,维修相关知识(有维修钳工、电工证优先)
3、熟练操作电脑、办公软件。
岗位职责: 1、负责企业级数据服务产品的售后服务工作 2,能够同客户保持良好的沟通,迅速了解客户业务,输出客户数据需求并同客户确认。 3、积极思考,持续优化数据服务流程,提出数据服务平台优化建议,提升数据服务效率及质量。 任职要求: 1、具备良好的学习能力和沟通能力,能够快速了解陌生领域基础的业务知识。 2、能够积极主动学习和思考,做事认真负责,有较强的责任感和抗压能力。 3、了解公司产品及招投标业务知识,能够完成数据服务工作。 4、具有IT软件售后服务、数据分析等相关经验,承担售后主管岗位的优先考虑
岗位职责:
1、负责编制产品焊接加工工艺文件;
2、负责焊接加工工艺装备、焊材、量具设计或选型;
3、负责焊接设备选型;
4、负责现场焊接加工技术服务;
5、编制与完善焊接加工工时定额;
6、编制与完善原、辅材料消耗工艺定额;
7、完成上级领导交办的临时工作任务。
岗位技能:
1、熟悉机加设备的工作原理;
2、熟练使用Word/Excel/CAD/UG等办公软件;
3、熟悉发动机工作原理、发动机结构;
4、有较强的工艺工作经验;
5、熟悉计量器具的使用及其运用。
岗位职责:
1、根据来料检验管理规定和抽样标准要求对来料质量检验、监督和控制,并做好检验记录;
2、根据驻厂检验计划,实施供应商现场产品的质量检验,并做好检验记录;
3、对来料中的不合格品及时隔离,并及时开示不合格品处置单进行处置、跟踪、验证;
4、对来料中的质量问题,编制质量信息反馈涵,并跟踪;
5、正确使用和保管好检测量具;
岗位要求:
1、熟悉测试工具及程序;
2、熟悉品质检验标准及检验规范;
3、熟练使用各种测量工具、识别图纸以及指令特性;
4、熟练掌握办公软件;
5、具有良好的沟通、协调、学历能力,善于发现问题、解决问题,有较强的团队协助精神。
工作内容: 1.根据公司总体规划及年度经营目标,确认商品年度经营方向,降本增效。 2.根据公司总体规划及年度经营目标,制定商品OTB(采购限额计划)采买计划、销售计划及商品管理手册。 3.获取内部历史数据,总结及分析商品市场销售情况,整合商品市场调研分析报告,挖掘商品经营增长点。 4.负责管理商品生命周期,合理安排商品配发上市、终端投放计划、搭配图片拍摄以及店铺陈列一体化。 5.负责所有品牌货品分析及货品调配,分析与监控货品进、销、存及市场营销计划。 6.建立信息反馈机制,及时将产品、竞争对手的变化情况、商品销售情况等信息及时反馈相关部门,并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销手段等向上级提出可行性方案。 7.结合市场考察、品牌定位及当季货品的主题设计,制订年度、节日、推广活动方案。 8.负责管理月度/季度/年度商品销售和库存分析,并提出可行性销售建议。 9.制定并实施商品区域化营销策略,制定及实施合理的营销推广计划。
职责描述:1、分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为重大营运决策提出建议和信息支持;
任职要求: 1、本科以上学历,给排水专业优先。 2、有泵、给水设计工作经验或给排水项目技术工作经验优先,有水泵或其它机械设备现场安装调试,相关工作经验三年以上;具有现场安装和调试经验者优先; 3、熟练使用CAD、办公软件等相关软件、适应省内出差,能够与客户进行技术交流或技术谈判; 4、有亲和力及敬业精神,沟通及语言表达能力强,具团队协作精神; 岗位要求:熟悉公司产品,能够与设计院、水司等客户进行技术交流,方案制作、演示。 录用后公司会安排培训学习然后上岗。
1.负责储能(蓄热)领域新产品系统工艺优化设计、市场应用分析、市场技术支持(供热方案)、技术方案材料编写与评审、现场安装及运营技术支持等工作。
2.负责储能产品应用模式创新设计、试验方案编写、现场试验筹备、现场安装调试运行技术支持;
3.负责系统工艺设备选型设计,包括阀门、水泵、管道等;
4.负责供热系统优化设计;
5.配合电气自动化提出控制需求,完善设备自动化、智能化控制功能;
6.负责新项目经济性分析、财务测算等;
7.负责与对外合作方(合作高校、设备加工厂家及运营合作方等)对接沟通;
8.负责热能系统工艺流程设计相关的专利、论文申报工作;
任职要求:
1、热能与动力工程等相关专业,进行过传热学、工程热力学、流体力学、材料力学等基础学科学习,本科及以上学历;
2、三年以上综合能源供应项目相关工作经验;
3、有移动蓄热产品设计应用、燃煤发电、垃圾发电厂等经验者优先考虑;
4、熟悉国家综合能源服务、节能环保、余热利用、可再生能源等有关法律、法规、制度、政策以及相关技术规程;
5、熟练掌握word、excel、ppt、autocad等办公软件;
6、对工作积极主动、认真负责、思路清晰、沟通能力强;
7、具有创业精神、主人翁意识。
岗位职责:1、熟练掌握索赔业务知识,认真执行保修政策; 2、认真检查索赔车辆,做出质量鉴定; 3、按规定办理索赔申请及相应索赔实物; 任职要求:1、大专以上学历; 2、有经验者优先; 联系人:吴经理 联系电话:13838312927 工作地址: 河南省郑州市西环路与化工路交叉口北六百米路西 绩效奖金加班补助全勤奖包吃带薪年假弹性工作节日福利
任职要求:
1、本科及以上学历,28-40岁之间,土木工程、道桥、工程材料等相关专业,需3-5年以上道路桥梁工程的项目物资材料、设备管理经验,且至少有1-2年道路桥梁工程的物资设备部部门经理从业经历;
2、具备工程师及以上技术职称,
3、较好的职业素养,严谨的工作作风,较强的商务谈判能力;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;
5、熟悉材料收发、出入库管理、设备调配、维护保养及相关台账整理工作流程。
岗位职责:
1、按照经营预算部门编审的材料需用计划,编制物资申请计划和采购计划,组织本项目物资招标采购活动。
2、根据工期和施工任务负责组织设备进场,合理使用设备,及时进行维保并提供资金来源,确保设备安全运行。
3、负责现场材料管理工作,对施工现场定期检查,做到工完、料净、场地清。协助工程技术部制定材料节约措施,下达材料节约指标。参与工程项目成本核算工作,实施材料节奖超罚。
4、负责建立供应商数据库,定期评估筛选供应商,根据项目物资计划进行采购管理。
5、负责项目部机械设备技术管理,制定分包设备管控办法。对施工机具供方进行评价。配合相关部门对设备基础、垂直机械安装等进行验收。建立机械设备台帐,定期对现场机械及操作人员进行检查,确保 机械设备运行安全可靠。
6、负责建立材料收发存管理台帐及周转材料进出场记录,保证原始凭证签字手续齐全,各项报表数据准确无误,并按要求对内业资料存档。
7、负责项目机械设备进场、使用、维护保养、退场等管理工作。
8、协助项目为设备使用、停放等提供必要的条件;配合相关部门做好现场设备操作、管理人员的技术培训工作,坚决执行持证上岗等各项制度;参与项目设备日常检查和设备安全管理、成本管理工作。
岗位职责:
1、负责主导销售订单的评审,对订单交期负责;
2、负责编制生产计划和预测单、生产订单下达,并跟进生产计划和生产订单的生产情况;
3、负责物料需求计划的制定与监督执行;
4、负责生产协调会、周例会的组织与召开;
5、负责安排出货,制定相关出货单据;
6、负责进行产能负荷分析,调整生产计划;
7、处理生产交付异常;
8、制定生产周计划及销售月报表;
9、每月底负责对帐,确保客户每月货款与我司财务数据准确;
10、呆滞料处理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上同岗工作经验;熟悉K3物料管理系统,有HSF的相关管理经验及能力要求。
2、抗压能力强,有耐心,做事条理清晰,认真踏实;
职责描述:1、分管地区内营运管理工作,维护营运相关的制度体系、业务流程,为重大营运决策提出建议和信息支持;
职位工作内容:一、 网络测试 能熟练使用常见路测工具; 掌握常见的测试手段; 熟悉运营商网络测试规范; 能熟练分析测试数据,总结测试结果,分析和解决测试中存在的问题。 二、 规划服务 能独立完成预规划; 能独立完成基站勘查; 能独立完成参数规划; 能独立完成频率规划,掌握自动分频原理; 具有网络结构规划相关知识,能在别人指导下完成。三、 网络优化 制定优化计划; 执行优化工作任务; 通过各种优化手段改善指标,达到并超过目标值; 完成优化工作总结报告,并给客户展示优化成果。
四、 客户关系 清楚服务流程,服务标准,服务界面,并按照标准流程提供服务; 明确网络优化服务是以客户为导向的服务,能有效应对客户的各种要求; 在工作和生活中和客户保持良好的关系。
岗位要求:
1、18-35岁,大专或以上学历。不限专业和经验,来了有人带。
2、能适应外派,会优先就近安排省内,工作在当地移动公司、联通公司或者电信公司大楼。
3、有基本的沟通能力,会基本的办公室软件操作。
第一月平均6000左右,一年后8000以上,两年后基本在10000以上
工作时间:全职、双休、国家法定节假日
岗位职责:1、熟练掌握索赔业务知识,认真执行保修政策; 2、认真检查索赔车辆,做出质量鉴定; 3、按规定办理索赔申请及相应索赔实物; 任职要求:1、大专以上学历; 2、有经验者优先; 联系人:吴经理 联系电话:13838312927 工作地址: 河南省郑州市西环路与化工路交叉口北六百米路西 绩效奖金加班补助全勤奖包吃带薪年假弹性工作节日福利
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