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高碑店果蔬分拣
分拣:(16:00-02:00)根据单量会有所调整(果蔬,小件,大件,冷库)
要求:18-50周岁 均可
薪资:月综合薪资5000-7500,新人保护19一个小时和计件工资,哪个工资高以哪个为准确工资
PC手工加工 白班(11:00-20:00) 夜班(0:00-次日09::00)
岗位职责:
1、及时做好施工组织设计、专项技术方案的编制工作,保证其具有较强的可操作性。
2、按照分管的工程/工序,做好安全/技术交底卡和技术交底记录,并对其工序环节的实施过程进行巡查控制。
3、按照公司和业主规定编制工程资料控制目录,按时收集、整理、编目,保存在适宜的环境。
4、做好资料的利用、查阅、编册、归档工作。
5、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。
任职资格:
1. 应往届交通工程、道桥工程专及以上学历实习生均可
2. 能够服从公司安排
职位福利:五险一金、包吃、包住
岗位职责:
1.服务于个人独立IP,有想法创意,能够结合当下火的视频进行改编翻拍,能对个人账号短视频有独特见解和整体规划的操作。
2.负责把控短视频现场的拍摄质量,能主导拍摄现场。
3.独立处理与拍摄相关的布景、灯光,及辅助设备
4.能独立拍剪
任职要求:
1.能独立完成拍摄剪辑工作,对当下流行的各视频领域有深度理解,了解各类用户群体需求,并懂得转化成影像形式。
2.热爱短视频和摄影影像工作,有娱乐精神,创意十足
3..有1-3年以上抖音短视频艺人摄影摄像室内/室外拍摄工作经验;
4.自带设备有成功作品者优先(没有设备公司提供);
5.拍过成熟达人的优先;
6.能独立拍剪的优先;
7.有相关作品可一起发来。
1、制订公司产品的 营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和市场计划,经批准后组织实施;
2、负责销售产品客户群的建设和规划,制订客户关系管理制度;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划实施制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
主持制订、修订销售部工作程序和规章制度,经批准后施行;
4、制订本部门年度专业培训计划并按计划组织相关培训;
5、对电销管理有独到的见解,能独立开发培训课件、进行标准化指导;
6、协助总经理建立、拓展、调整项目销售网络;
7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控型;
8、熟悉电销团队管理指标体系建立、落地并懂得如何科学运用指标体系进行业绩提升。
任职条件:
1、统招本科以上学历,理工科专业背景,5年以上销售或3年以上销售管理经验; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,对业务电话推广和团队建设有主富经验;
3、对工业、工控类类产品有相关销售管理经验者优先。
双休、五险一金、餐补、旅游,其他可谈。
招熟练机工,计件工资,心细,有责任心,午餐免费
职位福利:包吃、包住
1、负责农业生产与蔬菜技术管理工作。 2、负责起草、制定年度种植计划,组织实施并落实。 3、组织、领导生产组员工实施各项生产管理与技术工作,包括作物的生长管理、施肥用药、植株管理等各项技术指导与处理,并对技术管理负责。 4、负责农事生产安排与管理工作,包括设施棚室的修缮维护、设施安全、水电维护。 5、参与技术标准的制定,并按制定好的技术标准进行标准化管理。 6、做好农产品病虫害防治工作。 7、按要求做好生产资料、农事记录等统计与归档工作。 8、准确、及时的向农业会议上交各项生产计划和建议。 9、培训员工合理使用农业设备、延长寿命、增收节支。 10、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 性别不限,高中以上学历,年龄30——55岁,身体健康,品格端正,有丰富的蔬果种植、病虫害防治与管理能力,具有相关农业企业农产品技术管理经验的人员优先。
一、待遇:上五险一金,月公休4-5天,享受法定节假日!综合工资4000~5500以上! 包食宿 二、要求:18~30周岁,1.68米以上,无大面积纹身及疤痕,无前科,身体健康 职位福利:五险一金、包吃、包住、转岗/轮岗机会
岗位职责:
1、依据学校工作计划要求制定并实施年级部工作计划,指导各班制定班级工作计划,期末做好年级部工作总结。
2、定期召开年级部工作会议,及时落实学校会议精神和工作要求,保证本年级部正常教育教学秩序。
3、协调年级部各班级、各学科的关系,使年级部形成一个团结协作和谐的集体。
4、随时掌握年级部教师和学生思想动态,及时做好教师和学生思想教育工作。
5、组织年级部的各项培训学习,不断提升教师的师风师德。
6、组织年级部师生参加年级部和学校的各项活动。
7、处理年级部日常事务,处理或配合有关部门处理偶发事件等。
任职要求:有丰富的德育、教学工作经验,工作作风严谨。熟悉对学生的教育管理规律,有指导年级教育教学工作的能力,有指导班主任工作的能力,具有较高的政策理论水平和组织协调能力,具有较强的开拓创新意识和管理能力,事业心、责任心强。
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、包住、包吃、全勤奖等
工作内容:1、制定田间调查计划,按计划进行田间农作物调查; 2、调查结果分析,存档。 3、协助科研组人员完成试验田数据整理,归档 4、其他相关临时事宜 工作时间:4天/月休,8:00-12:00,13:30-17:30,根据季节适时调整 薪资待遇:3000-5000元/月 福利待遇:三险、定期体检、不定期团建 联系人:祖经理 电话:18103221280
1、开车给高碑店周边定点销售点送货,要求有C本驾证,能开拖拉机的优先 2、公司其他临时事宜 工作时间:4天/月休,8:00-12:00,13:30-17:30,根据季节适时调整 薪资待遇:3000-5000元/月 福利待遇:三险、定期体检、不定期团建 联系人:祖经理 电话:18103221280
岗位职责:
1、负责保定市高碑店的进口品休食采购;
2、控制进价并能够保持批发价的竞争力,熟悉行情,掌控进价和售价;
3、搭建品类供应商组合,划分等级,管理供应商及配合业务的发展;
4、负责供应商的价格谈判,订单管理等;
5、与相关业务部门保持高效沟通。
任职资格:
1、熟悉进口品休食类的商品结构;
2、熟悉进口快消品市场及厂家或者供应商信息;
3、具备3年以上采购经验,熟悉采购工作流程;
4、对价格谈判、订单管理、供应商开发等具有丰富的经验;
5、有丰富的采购经验;
6、工作认真、仔细、沟通交流能力强,有韧性。
工作内容:
商品分拣仓,5500-8000,日工资保底210/天,男女不限18-50周岁,(会使用智能手机),商品分拣,扫码,拉地牛
果蔬加工仓,4000-5500,18-55周岁,可自选长白班夜班!果蔬分拣,称重,打包,贴标签等简单工作!
名额不多尽快报名!!!!
工作内容:
1、 在站内通过仪器对进站旅客进行安全检查;
2、 维持站内秩序,辅助站长的日常工作;
岗位要求:
1.年龄18--35周岁,
2.五官端正,身体健康,身体裸露部位无明显疤痕、纹身,无犯罪记录;
3.口齿清楚,普通话流利,听力正常;
薪资待遇:
1、薪资五千到七千元;
2、免费提供食宿、被褥、免费无线网
3、五险一金
职位福利:节日福利、不加班、全勤奖、五险一金、包住、包吃
餐饮服务员 1、年满18周岁,入职五险一金 2、工作满6个月,每月工时额外奖励 3、工时超过166以后部分给1.5倍工资,每日22点后每小时多给3.4元夜班补助 4、国家法定节假日每小时三薪待遇 5、带薪年假 6、弹性的工作时间 7、良好的发展空间:工作绩效优秀,会有广阔的晋升空间 8、员工购餐打折优惠,定期组织员工体检,团队建设 9、每年评估调薪一次
1.全面负责服务站整体管理工作,包括客群定位、市场开发、运营管理、团队建设等方面。
2.组织拟定全服务站业务部门工作标准,督促检查操作规范的执行情况。
3.制定和执行服务站财务预算,提高入住率及有效配置院内资源,确保各项经营指标的实现。
4.负责服务站安全运营、质量把控和风险管理,提升客户满意度。
5.负责协助对接外部资源,把控对外交流、合作事宜。
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