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工作地点:城区内多品牌汽车4S店
职位描述:
一、车贷办理:
1.与银行保持持续的业务联系,协助客户办理车辆贷款手续;
2.负责办理客户车辆贷款、按揭等业务,全程支持消费者办理汽车贷款的操作,跟踪车贷过程进度;
3. 为用户提供金融贷款的咨询服务;
4.协助销售顾问与客户进行谈判,对客户资质进行初审,推荐金融产品;
5.定期提交汽车金融关统计报表;
6.发布金融分期政策,金融政策有变动时当日传达给销售顾问。
职位福利:餐补、通讯补助、五险一金、交通补助、节日福利、绩效奖金、带薪年假
负责涞源华中小镇业主食堂整体管理工作
工作内容:
1、人事招聘、员工关系等工作;
2、行政前台等工作、办公物资的采购及登记保管,定期进行仓库清理
3、负责公司各类行政需求的登记及支付、公司车辆日常维护事宜
4、负责公司档案管理工作,公司资质及证照办理工作
5、完成部门交办的其他及协助其他部门进行相关工
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、有相关工作经验,能运用办公软件。
3、工作主动细致有耐心,具有亲和力和责任感
4、较强的协调、沟通能力,思路清晰,考虑问题细致周密,执行能力强;
5、应届毕业生、定岗实习生也可;
持有测绘中级职称及以上人员
职位1、项目管理方向
职位:项目经理
岗位要求:
1、熟练使用各种测量仪器及软件,能通过专业测量软件进行计算和绘图;
2、熟练掌握工程测量或地籍测量调查,能独立完成以上任意一项内外业操作;
3、编写技术方案,带领组长及组员独立完成项目。
4、与甲方进行需求沟通及项目进度质量的把控。
职位2、技术管理方向
职位:技术支持或质检岗位
负责公司数据质检及公司项目技术支持
任职资格:
1、工程测量、测绘、建筑等相关专业毕业,大学专科及以上学历
2、至少2年以上实际测量工作经验,两年以上实际测量工作及熟练带人者可优先录取
3、具有测绘中级职称!(必备)!!
4、敬岗爱业,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作精神
5、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力
1、协助部门经理编制年度工作计划,并分解到半年度、季度、月度推动落实,促进公司经营管理目标的实现;
2、负责准确传达集团管理要求、公司工作要求,快速反馈工作进度和落实结果;
3、协助开展全员培训教育活动,强化系统性、针对性专业培训,保证培训内容与集团发展保持一致;
4、负责机制流程管理,以工作需求为依据,督导各部门建立、修订相关制度、流程,并定期检查检验实施效果;
5、负责员工的福利保障,物资、节日福利等的采购管理工作,加强对员工的关爱,持续促进团队凝聚力的提升;
6、负责合同文件、会议、车辆、后勤保障等工作的管理;
职位福利:绩效奖金、年终分红、定期体检、节日福利、五险一金、包吃、包住、大牛带队
职位亮点:提供食宿,五险一金,大牛带队,员工帮带
岗位职责: 1、根据集团下达的经营目标,制定年度计划及经营发展战略,全面统筹景区日常运营的各项工作,监测经营指标及各项管理工作的进展; 2、制定安全、服务、管理等运营标准,并监督落实; 3、制定并组织实施景区运营计划,对整体运营周期进行分析,在实施过程中进行有效的节点控制、质量管理、成本控制,实现运营目标; 4、负责团队的建设和管理,培养梯队管理人才。 5、负责景区危机公关,协调和建立与政府相关部门各方关系,确保公司良好的外部环节和品牌形象。 任职要求: 1、45岁以下,旅游管理类、企业管理类、营销管理类等相关专业,大专或以上学历; 2、8年以上文旅管理经验,3年或以上大型山岳景区副总经理/总经理管理经验; 3、视野开阔,对景区整体运作有独特心得,对提升盈利和成本控制有良好经验,并且具备良好的突发事件处理能力,善于资源整合; 4、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神; 5、具有良好的职业素养,抗压能力强,有强烈的事业心和责任感,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强。
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