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岗位职责:
1、协助总经理制定技术开发战略,领导制定公司年度研发计划,并负责实施;
2、负责实施新产品开发和产品技术改良,组织和实施新产品开发项目的实施,监督和控制开发过程,促进新产品开发产品化;
3、负责组织公司技术创新、国际国内产品认证、技术培训工作;
4、对项目过程中各阶段的软硬件技术文件审核;以及编写与设计开发相关的技术文档;
5、负责原型样机制作、调试、严格控制产品设计质量、成本;并负责编制及维护BOM清单;
6、负责监督下属人员顺利进行产品认证工作:如ATEX/IECEx,CCS,SIL2等;
7、掌握和收集竞争对手或国内外同类产品的研发趋势,提出新的技术,新研发方向;
8、组织各类质量问题的技术分析;以及组织研发项目评审并准备评审的系统资料;
9、组织参与客户培训,解决合同评审、售后过程中的技术评估及实施问题;
10、协助完成新产品导入,解决试验、生产过程中与研发相关的技术问题的指导及培训;
11、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;监督和指导部门人员工作。
12、完成上级交办的其他事项。
岗位要求:
教育背景:电气自动化,电子,控制,机电一体化相关专业,本科以上学历;
工作经验:5年以上本岗位工作经验;年龄30岁以上,5年以上新产品研发经验;
能力素养:
1、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,应用CAD, Solid works,Pro-E 绘图的能力;
2、熟练运用英语(听说读写)和质量管理体知识(EN ISO/IEC9001, ISO14000,ISO18000)
3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
4、具有极强的专业能力和资格证书(机械工程师或电气工程师)及系统思维能力:
5、具有极强的产品专业知识能力,运用于工作中如(EN60079,ENIEC80079-34,ATEX95体系等)
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
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