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岗位职责: 1、负责组织推动公司级项目的识别,管理变革项目清单及预算; 2、制定并维护公司项目管理政策、以及标准化的项目管理及变革管理流程、方法和工具,推动各领域变革项目管理能力提升; 3、公司级变革项目管理:提供指导和专家支持,对项目进度、质量、风险、价值收益及遵从性管理; 4、项目知识及文档管理:设计和建设项目知识与文档管理体系,项目知识总结、分享管理,项目知识文档规范性管理; 5、建设和完善项目管理专业任职资格管理体系,发展项目管理队伍专业能力。 任职要求: 1、计算机相关专业,有8年及以上开发相关经验,5年开发管理经验。 2、 有扎实的编程功底,熟悉常用的数据结构和算法。 3、 熟悉数据仓库建模理论,有大数据整体系统架构设计、数据ETL、建模或数据分析相关经验。 4、 熟悉常用的开源大数据技术,如Hadoop、HBase、Flink、Kafka、Doris等,了解各组件的实现原理。 5、有较强的 HSQL/SQL性能调优经验,熟练使用相关开发语言(Python/Java/Scala/Shell等),熟练掌握Spark、flink任意一种计算框架,能阅读源码跟踪问题。 6、具备良好沟通能力和解决问题能力,善于从复杂的数据问题中找到关键路径,对待工作认真、负责,有较强的自驱力。
1、基于公司的战略和发展方向,结合本国实际情况,制定适合本国的经营策略,组织落地执行,并根据内外部环境变化及时进行调整; 2、负责南昌基地制造、质量、运营、财务、人事等团队的建设及管理;负责团队核心管理岗的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神; 3、制定南昌基地年度经营计划、预算方案及业绩目标,并对本国经营结果负责; 4、负责南昌基地市场定位、市场开拓、业务承接;加强与合作伙伴、当地主管部门的沟通交流; 5、指导健全各项管理流程、制度与标准,全面提升公司的战略经营能力和品牌影响力; 6、定期向公司管理层汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。 任职要求: 工作背景:手机、键盘、平板ODM\OEM背景,质量/计划交付/大客户销售背景 技能要求:公关技能、客户沟通技巧、具备客户
岗位职责: 1.根据公司品牌定位、风格定位及市场需求预测,确定品牌的年度、季度及项目设计方案。 2.准确把握品牌的风格,带领团队完成新产品的开发及样品实现。 3.定期开展市场调研分析工作,收集流行趋势信息,充分了解市场动态,及时改进和完善设计理念。 4.定期向上级汇报产品开发完成情况,审核、分配部门费用预算,严格控制费用支出。 5.复盘部门全年绩效情况,对储备人才进行培养和辅导,建立部门人才梯队。依据绩效考核制度,核算部门各岗位年度绩效薪酬, 7.完成上级领导交办的其他临时事务,配合公司工作计划。 任职要求: 1.有家纺、家居类产品5年以上主笔设计师工作经验,3年及以上设计管理工作经验,熟悉婴童产品的特性。 2.国际流行趋势有敏锐的捕捉力。 3.责任心强,善于沟通,具备较强的领导能力、组织协调能力、执行能力及对团队人员培训指导能力。
岗位职责: 1.根据公司品牌定位、风格定位及市场需求预测,确定品牌的年度、季度及项目设计方案。 2.准确把握品牌的风格,带领团队完成新产品的开发及样品实现。 3.定期开展市场调研分析工作,收集流行趋势信息,充分了解市场动态,及时改进和完善设计理念。 4.定期向上级汇报产品开发完成情况,审核、分配部门费用预算,严格控制费用支出。 5.复盘部门全年绩效情况,对储备人才进行培养和辅导,建立部门人才梯队。依据绩效考核制度,核算部门各岗位年度绩效薪酬, 6.完成上级领导交办的其他临时事务,配合公司工作计划。 任职要求: 1.有家纺、家居类产品5年以上主笔设计师工作经验,3年及以上设计管理工作经验,熟悉婴童产品的特性。 2.国际流行趋势有敏锐的捕捉力。 3.责任心强,善于沟通,具备较强的领导能力、组织协调能力、执行能力及对团队人员培训指导能力。
岗位职责: 1、负责公司级项目高阶方案设计 :基于公司战略及业务需求,进行公司运作模式研究,支撑变革路标规划,对变革项目的高阶方案提出建议; 2、基于公司战略目标,负责制订BPA架构策略和原则,组织开展流程架构设计、优化及PO/PC任命管理,负责架构的管控以及跨领域问题解决; 3、流程管理体系:负责设计和管理业务架构设计方法、流程和工具;负责流程管理体系框架的优化和推行,以及公司流程文档中心(PDMC)的管理; 4、流程运营COE:负责开发数字化运营、流程成熟度的方法及推行,推动建立公司及各业务单元数字化运营体系; 5、流程成熟度评价:负责领域流程成熟度的评估体系建设,并组织各领域的成熟度评估、分析并提出优化建设; 6、负责流程变革专业任职资格管理体系,支撑资源池建设及人员能力提升。 任职要求: 1、有5年以上制造行业解决方案或架构设计从业经历,在推动企业数字化转型、变革规划等方面有相关的项目实践和知识沉淀; 2、至少对2个以上行业细分领域的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分专业领域独立完成客户调研、需求分析、业务设计 、架构设计等完成业务架构的落地方案; 3、具备客户为中心的思维能力和强烈的客户服务意识; 具备项目管理与流程设计优化能力。 4、有良好的表达沟通表达能力,善于组织协调,逻辑思维与系统思维强,具有良好的团队精神,高度的责任心和较强的自我驱动力,具有较强的抗压能力,出色的敬业精神和职业道德,工作积极主动,乐于奉献,愿与企业共同成长。 5、具有良好的计划、组织、沟通、执行、协调、逻辑分析和解决问题能力。
岗位职责: 1、负责组织推动公司级项目的识别,管理变革项目清单及预算; 2、制定并维护公司项目管理政策、以及标准化的项目管理及变革管理流程、方法和工具,推动各领域变革项目管理能力提升; 3、公司级变革项目管理:提供指导和专家支持,对项目进度、质量、风险、价值收益及遵从性管理; 4、项目知识及文档管理:设计和建设项目知识与文档管理体系,项目知识总结、分享管理,项目知识文档规范性管理; 5、建设和完善项目管理专业任职资格管理体系,发展项目管理队伍专业能力。 任职要求: 1、计算机相关专业,有8年及以上开发相关经验,5年开发管理经验。 2、 有扎实的编程功底,熟悉常用的数据结构和算法。 3、 熟悉数据仓库建模理论,有大数据整体系统架构设计、数据ETL、建模或数据分析相关经验。 4、 熟悉常用的开源大数据技术,如Hadoop、HBase、Flink、Kafka、Doris等,了解各组件的实现原理。 5、有较强的 HSQL/SQL性能调优经验,熟练使用相关开发语言(Python/Java/Scala/Shell等),熟练掌握Spark、flink任意一种计算框架,能阅读源码跟踪问题。 6、具备良好沟通能力和解决问题能力,善于从复杂的数据问题中找到关键路径,对待工作认真、负责,有较强的自驱力。
职责描述: 负责生化
任职要求: 1、8年以上业务或业务数字化经历,5年以上团队管理经验。 2、优秀的商业洞察力、逻辑思维能力、沟通协调能力,有良好的团队协作意识。 3、具备完整的产品理念和方法论,有成功产品经验者优先。 4、具备产品从0-1的经验,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究等。 5、能承受工作压力,有知名制造行业、电器行业、汽车行业、农牧行业工作经验优先。 岗位职责: 1、负责组织编制公司三大产品线智能制造项目规划及整合资源协助推进智能制造业务创新和模式变革。 2、负责推动产品线各生产基地业务流程的标准化和数字化。 3、负责推动计划、生产、工艺、质量、设备、能源 6 大业务领域 数字化项目推进;负责推动智能饲喂、环控、电力、屠宰、检测等智能装备的链接与规划。 4、负责智能制造管理体系建设,包括信息安全管理、技术架构管理、基础运维管理等。 5、负责推进大数据、云计算、区块链等数字化技术与智能制造的 有机融合,赋能智能制造数字化转型升级。 6、负责智能制造数字化项目的策划实施及升级迭代,支撑智能制造业务场景的数字化产品规划和设计。 7、负责搭建支撑现在及未来智能制造业务发展的数字化团队。
岗位职责: (1)主导模块内流程架构设计和优化,形成完整架构与定义,规划设计端到端流程、指导和设计二级、三级流程 (2)建立流程评估、评价、监督机制,对流程运营状况进行监督考核; (3)管理流程优化项目,协同流程专业团队和业务部门的虚拟流程团队,识别流程改进机会。设计流程改进方案并项目化落地; (4)流程宣传和培训,包含方法论和工具,对业务部门赋能,推动全员提升流程意识 (5)主动鼓励他人和团队以转型所需的方式来处理问题,在工作中促进变革的实施并引导人们接受变革改变思维方式和行为模式 (6)贴近业务,理解业务,就业务端面临的问题给出分析或解决方案,为业务提供支持创造价值,并将流程体系固化下来作为标准。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.8年以上流程相关工作经验; 3.有较强的业务学习能力、系统思考能力、问题解决能力、推动能力,并有较强的沟通能力、语言表达能力; 4.文字表达能力优秀,能够独立撰写流程文件
1. 负责公司的设备维护及安全管理工作; 2. 负责制订各种设备、安全管理制度,监督落实; 3. 根据设备使用期限和实际状况,合理制订大、中修计划; 4. 搞好备品备件的计划、加工、储备工作,满足需求; 5. 对设备维护员进行考核督促,设备和安全的日常检查,对存在的问题制订相应的整改措施; 6. 对设备故障及时组织人员抢修,保证生产正常; 7. 负责对维修人员进行安全教育、技术培训和业务指导。 任职要求: 大专上以学历,机械、电子自动化等相关专业; 大中型电子企业5年以上SMT主管工作经验; 熟悉SMT、AI设备工作原理及操作规范;精通SMT、AI工艺,擅长团队管理.
岗位职责: 1、建立健全财务中心内控体系和财务监控体系,制定内部控制制度; 2、审核内控制度及执行情况,监督检查内部制度及实施,规避各类财务风险; 3、调查及审议集团及子公司特殊经济事项; 4、强化内部业务和预算的事前审核、事中控制、事后审计工作,实现风险有效控制; 5、审核并考核子公司财务报表; 6、制度财务报表模块,完成合并报表及附注的编制工作; 7、完成年度年审工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、审计等相关专业; 2、5年以上事务所工作经验,持有注册会计师证书,有四大或八大工作经验优先; 3、反应灵敏,有较强的责任感及沟通协调能力,多年财报合并及审计经验。
职责描述: 负责生化
工作职责:
1.负责制定南昌基地品质管理的年度工作计划并推动实施;
2.负责基地品质管理团队建设、人才培养;
3.主导公司品质管理体系的完善和推行;
4.统筹客户审核、第三方体系认证审核、内部审核等工作;
5.推动各厂部内部监查与质量改善;
6.主导重大质量事故的调查处理,完善质量管理体系;
7.统筹DCC文件中心的规划,落实程序文件内部宣贯学习;
8.督导品管实验室各项检验标准制订和规范;
9.督导检测设备日常维护、定期校准管理,确保检测任务的达成及检测结果的真实性;
10.指导及协助各品质部门的团队建设和日常品质管理工作;
11.主导公司6S活动推进。
任职要求:
1.10年以上质量管理和体系管理工作经验;
2.有手机/PC/穿戴/TV等相关ODM/主机厂行业同岗位工作经验优先;
3.熟悉并使用过NUDD/DFMEA/PFMEA/6 Sigma/5Why/8D/5C等,熟悉至少一个手机/穿戴/PC/TV等开发/试产/准出流程,IPD流程尤佳;
4.能抗压力,工作态度积极
【中国500强大平台】 传化是一家多元化、多品牌、全球化的实业集团,横跨一二三产业,布局传化化学、新安化工、传化物流、传化农业、传化科技城等业务。下属传化智联(002010)和新安股份(600596)两家上市公司,员工总数15000余人,产品服务覆盖130多个国家和地区。名列中国民营企业500强第51位,中国企业500强第181位。 【新业务发展前景广阔】 作为传化物流旗下的新业务,我们以平台模式服务制造,持续打造线上线下协同的传化货运网,为制造业企业提供端到端全链条的供应链解决方案,持续帮助企业降本增效,助力中国制造数字化转型升级。 岗位职责 1、业绩达成。负责所在区域销售任务的落实与指标分解,制定及实施销售计划相关措施,使销售业绩稳步增长。 2、客户开发及维护。负责组织销售人员对当地及周边市场开拓、客户资源的开发和管理。 3、运营管理。承接各项运营指标,负责公路港网络运力构建,承运商、集配中心、一站式交付中心运营管控。 4、团队管理。负责团队成员日常工作管理、过程管理以及结果管理。包括工作例会、日常培训、成员招聘、绩效考评及绩差人员调整等。 任职要求 1、8年以上物流行业经验,5年以上物流销售及销售管理经验。2年以上运力网络构建及交付中心管理经验。 2、具备整合市场资源能力,具有敏锐的市场感知,能够把握市场动态和市场方向,对市场信息有独到的分析判断。 3、具备优秀的沟通协调能力与人际关系处理能力。 4、具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。目标结果导向。
任职要求: 1、8年以上供应链业务(计划、采购、物流仓储、精益生产、质量)工作经验,半导体设备行业、自动化行业、其他大型综合设备行业优先,了解系统集成开发项目管理专业知识,了解集成产品(IPD)研制流程等相关知识。 2、精通供应链端到端的业务知识与运作流程,熟悉SCOR模型和ISC变革与落地实践,具备流程管理方法论。 3、具备客户为中心的思维能力和强烈的客户服务意识; 具备项目管理与流程设计优化能力。 4、业务数字化有一定的理解,并具备数字化规划能力,有良好的表达沟通能力,善于组织协调,逻辑思维与系统思维强,具有良好的团队精神。 5、逻辑思维能力强,人际敏感,擅长沟通合作,具备良好的团队管理能力。 6、有高度责任心和自驱力,执行力强,具有较强的抗压能力,出色的敬业精神和职业道德,工作积极主动,乐于奉献,愿与企业共同成长。 7、具有良好的计划、组织、沟通、执行、协调、逻辑分析和解决问题能力,良好的表达能力和团队合作精神,能灵活妥善处理各类突发事件。 岗位职责: 1、负责主导公司供应链领域(ISC)的流程规划与变革、流程体系搭建、ISC端到端流程建设、试点和推行。 2、负责主导供应链业务数字化架构演进规划工作,打通计划、采购、物流运输仓储、生产、质量等业务与流程,协助完成数字化架构演进项目进度,解决方案,关键问题跟进。 3、负责持续流程运营工作,识别和管理优化需求,并推进优化落地,提高流程运营效率和效果,支撑公司交付和质量持续提升。 4、负责引导和监控流程执行,确保流程执行遵从和质量。 5、负责对业务部门的流程数智化赋能,提升业务部门流程意识。 6、负责支撑集成供应链业务场景的数字化产品规划和设计。 7、负责搭建支撑现在及未来集成供应链业务发展的数字化团队。
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