与今日招聘企业随时沟通
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1.学习并了解饿了么旗下外卖、口碑、物流履约、新零售、等各类业务;
2.学习并了解饿了么应用、系统、基础设施等各层技术的调用关系,熟悉核心链路的调用关系;
3.负责设计、落地各类业务的稳定性保障解决方案,包含但不局限于:线上问题管理、全维度全链路的监控管理、线上生产变更管理、故障容灾演练管理、大促重大活动管理以及稳定性文化建设和运营;
4.深入支撑饿了么业务系统的所有技术类问题,包括应急响应、应急调度、协同处理和整体业务的保障,并持续优化该体系的质量、效率、成本,提升整体服务品质;
5.结合稳定性保障解决方案在各个BU的落地经验,基于已有的稳定性保障体系进行补充完善,梳理提炼形成业务领域或特定行业场景的标准运维;
6.主导并推进标准稳定性保障解决方案落地到产品工具中,通过产品工具降低成本,提升服务效率,实现高效自动化且可扩展的技术服务运行模式;
7.基于对饿了么内、行业内业务形态的了解,对业务团队、提供保障咨询服务,并能够基于产品工具,结合业务痛点输出。
【叮咚买菜直聘上海区域配送员!】
综合薪资:8000-14000
薪资构成:有责底薪3000 职级津贴 按单计酬 其他奖惩 绩效
每月12号发上月工资
工作内容:
负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。
岗位特色:
1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。
3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。
4、提供宿舍:内环站点前2个月宿舍免费,保障就业前期顺利度过资金紧张期。
招聘要求:
1、18-45周岁,能吃苦耐劳。
2、需要自行办理健康证,可凭借凭条入职。
3、有良好的服务意识,责任心强。
4、服从管理,无征信问题。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
1、研究生以上学历,从事专业工作十年以上,有至少五年以上的矿山工作经验;
2、熟悉国际常用的矿业三维软件,能够利用三维软件对矿体进行圈算,采矿人员能利用三维软件进行排产;
3、有一定的海外工作经验;
4、有一定的矿业并购经验,参与过海外并购项目专业分析;
5、英语、西班牙语、俄语能够作为工作语言的优先。
工作时间:上午8.30-下午6.00(夏季5:30),中午休息两小时,单双轮休
人力资源专业、会计专业、有相关经验者优先考虑。可接受在校实习生,要求入职工作不短于两个月,长期工作亦可。有较好的沟通能力,对工作认真负责,积极主动,有责任心,能长期稳定。
1、定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
2、 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
4、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。
职位福利:带薪年假、餐补、弹性工作、五险一金、绩效奖金
岗位职责: 1、目标规划和业务策略:根据公司业务发展需求制定公司中长周期及月度核心经营目标,在此过程中能够匹配业务策略,通过定性和定量相结合的方法,搭建测算模型,完成相对复杂的业务体系目标的输出和规划; 2、目标透传和沟通:通过协同机制的搭建和迭代,能够兼顾各个环节的目标沟通和共识,并能形成逻辑清晰的透传材料,阐明业务策略和目标规划逻辑; 3、目标复盘和跟踪:能够建立各种分析视角,整体复盘目标合理性、资源的匹配性及业务策略落地的有效性;通过调研、沟通及数据分析,不断改进目标规划的方法论和测算模型。 4、目标产品能力的建设及推动落地,实现目标规划工作的效率提升。 岗位基本要求: 1. 统计学、数学、商业分析相关专业优先; 2. 3年以上数据/商业分析相关经验,有销售预测或目标管理经历者优先; 3. 具有敏锐的商业洞察及缜密的逻辑思维,善于处理复杂问题,并形成体系化认知沉淀; 4. 具有扎实的数理统计基本功,熟练掌握常见的数据分析方法,熟练使用相关数据分析工具; 5. 有较好的写作基本功,框架性思维好,提炼概括能力强; 6. 勤思考、擅沟通、爱合作、自驱力强
岗位职责:1.结合学生的逻辑起点(现状)对初中如何学习进行全面规划,制定精细的学习方案;2.通过与家长和学生的沟通,找出其所在学校学习的问题及学习的范围;3.实施公司制订的销售计划,达成销售指标,维护潜在学员以及现有学员数据库;4.跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。任职资格:1.专科以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;4.有教育行业电销经验优先;5.有K12教育机构工作经验优先。我们将为您提供:良好的工作环境和团队氛围;完善的入职培训 在职培训;签订正式劳动合同,缴纳合规的社会保险;享受国家规定的带薪年假、法定节假日;每月团队活动、公司定期游玩旅游、拓展训练;公平透明的晋升机制;节假日礼品、年底红包。 职能类别:学习规划师 关键字:课程顾问k12教育
职责描述: 1、做好房修部门文职工作,信息录入; 2、负责房屋维修的技术解释工作,协调业主、施工单位、地产公司三者之间的关系,配合各相关部门做好维修整改工作; 3、对房屋维修资料进行整理、归档; 4、完成部门安排的各类临时性任务。 任职要求: 1.数据信息处理能力,细致认真负责; 2.报告文案撰写能力,文字功底与逻辑思维清晰; 3.沟通协能能力,有较好的客户沟通服务意识; 4.有房地产相关经验优先。
岗位职责:
1、负责海运进出口的日常操作;
2、接收订单以及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜;
3、制作海运单证及相关文件,并录入操作系统;
4、和客户、运输车队、报关行、船公司相关人员保持良好的沟通,确保货物的顺利出运。
5、独立完成货物进口后的各项环节。
任职资格:
1、
大专及以上学历,应届毕业生也可考虑;
2、熟悉海运操作流程,有相关经验优先;
3、良好的沟通协调力,具有强烈的工作责任心,工作积极主动,有团队合作精神;
4、英语熟练,能熟练使用office等办公软件系统;
5、能接受海外派遣工作。
职责描述: 1:申请材料的准备和审核,相关文件的简单翻译,填报网上申报系统, 2:负责学生上课前的准备工作和上课过程中的相关教务工作。 3:全程跟课,保证课程顺利进行,课后回收教务物资。按要求查收学生作业,考试并登记, 4:每月官网和微信公众平台的新闻更新维护。 5:其他领导交代的工作事宜。 任职要求: 1:全日制大专以上学历,英文CET4级,可以用英文进行简单的读写和日常交流。 2:熟练使用WORD、EXCEL、PPT、邮件系统等常规办公软件;能够简单处理图片,能够使用专业软件更佳;经学习能够使用网站后台编辑器、微信公众号后台编辑器;能够使用易企秀、秀米等常见模板工具。 3:为人正直,诚实,具有较强的团队合作精神,具有服务意识,抗压性强。 4:良好的语言沟通能力,能站在对方以及团队的立场上考虑问题。
岗位职责: 1、完善装卸事业部质控数据监控体系,按照日、周、月等维护进行数据监控; 2、促进运营的操作规范和标准流程建立,监督内部流程体系,提出优化建议; 3、全面了解现有业务流程,提出合理考核、质控检查方案,并与各部门进行有效沟通; 4、根据发现的运营问题,形成分析报告和培训资料,对相关运营部门进行培训,形成培训机制; 5、对区域异常数据有较强的敏感性,能够通过数据发现运营环节中的薄弱环节和漏洞,提出改善和优化方案; 6、对接总部与区域,将各类SOP及文件制度进行反馈,下发,落地检查,跟进改善; 职位要求岗位要求: 1、拥有物流运输质控工作经验,熟悉B2B、B2C等模式下物流运输作业流程及特点 2、具备良好的数据分析和物流系统理解能力 3、具有较强执行力、原则性及推动力 4、熟练掌握电脑办公软件word、excel、ppt
岗位职责 1.全面负责代理商运营管理工作;并根据代理商发展路径解析画像,解构定量评估标准 2.根据实际业务场景,对资源政策/考核指标以及合作流程进行合理性优化; 3.推动代理商线上线下业务培训及产品能力建设,保障合作伙伴作业能力及效率提升 4.定期追踪代理商任务指标完成进度,制定相关政策确保代理商可以完成kpi指标;建立预警体系保障信息触达时效 5.具备商业思考及洞察能力,通过创新合作机制或商业资源整合提升投资合作效率,给与决策建议 任职要求 1.大学本科及以上学历,8年以上互联网工作经验; 2.有5年及以上代理商运营管理经验; 3.数据分析能力强,具有良好的逻辑思维,具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力 4.注重团队合作,善于资源整合;有服务精神及跨部门沟通协作能力
岗位职责: 1、协助销售团队及蒙牛(经销商、直营店)对服务客户进行技术交流,为客户讲解、演示方案; 2、协助销售推进牛奶柜合同执行落地,配合完成网点投入运营,区域业务数据追踪; 3、了解客户需求,维护客户关系,积极协调运营过程中各个环节问题; 4、上级安排的其他售前支持工作; 5、能够接受短期出差(华东地区),有出差补贴。 任职要求: 1、统招本科学历; 2、1年以上售前 / 客服 / 售后相关工作经验; 3、学习能力强,有责任心,积极主动,有团队合作精神; 4、有一定的沟通协调应变能力。
职责描述: 1、负责在目标区域对公司产品进行市场推广,对上海地区写字楼内的目标企业进行业务合作拓展; 2、根据计划完成商务合作伙伴的找寻、洽谈、合作; 3、拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高用户覆盖率; 4、完成公司制定的拓展目标(每天、每周、每月目标),并定期对项目进行总结分析,留意并分析竞争品牌,提出改进意见。 任职要求: 1、学历大专以上,有过1年以上互联网行业、B2B模式工作经验; 2、对上海地理及各区域写字楼分布了解,有企业、写字楼、大型园区、工厂、公共交通等人脉资源者优先; 3、有较强的开拓意识和把握机会的能力,能独立进行市场开拓和潜在客户开发; 4、擅长人际交往,优秀的执行力,良好的团队能力。
职责: 1.负责公司供应商管理体系建设 2.负责维护现有供应商 3.日常项目材料采购及售后 有建筑材料采购经验者优先
岗位职责: 1.按照需求核实预算、筛选供应商后执行采购、付款及采购工作; 2.起草合同并完成合同签署; 3.进行供应商资质审核及供应商评审; 4.负责相关招标工作; 5.协助上级处理报告报表,梳理流程制度等; 6.合同和供应商资质的档案管理。 职位要求: 1.为人诚实正直,责任心强,有热情、良好的职业素质,能适应较强的工作压力; 2.采购相关工作经验1-3年以内; 3.熟悉供应商管理及供应商评审; 4.熟悉采购招标流程、供应商管理流程,有强烈的成本意识和责任感; 5.熟悉使用office办公软件,oa办公系统。
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