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工作职责: 1、负责销售组织业务销售推动,包括市场信息收集、目标追踪,其他相关问题协调; 2、客户管理,包括商机收集、询价、转化、续保等过程管理;代理人管理、客户管理、关联方对接等; 3、政策宣导及发布; 4、异常指标预警及问题业务板块督导等。 任职资格: 1、本科以上学历,在金融-保险行业,20-35岁以下, 2、具有前线销售服务客户经历,或者后线理赔服务客户经历者优先;
工作内容: 1.负责支行无贷户的推动工作,制定业务发展计划,协调组织支行推动执行; 2.负责支行无贷户业务的宣传推广,针对无贷户进行产品推广和流程创新,提高交叉销售率; 3.负责无贷户的新客户拓展、存量无贷户的维护、营销和提升工作。 任职要求: 1.征信良好,无经商办企业 2.大专学历,本科优先 3.外向开朗,吃苦耐劳 福利待遇: 1.缴纳五险一金,薪资包括基本工资、福利、绩效奖金,法定节假日发放过节费以及高温费; 2.每周工作五日,超出部分按国家标准另计加班费; 3.提供工作餐及工作服; 4.满足连续工龄、学历等要求,有机会成为招商银行正式员工。
职责描述: 1、公司与展会官网的维护; 2、负责社交媒体运营、推广,定期策划并执 行营销线上活动 3、负责社交媒体的内容发布、粉丝互动、话 题制造、活动执行 4、快速响应社会、行业热点话题,建立有效 运营手段提升网友活跃度,增加粉丝数 5、制作并发布定期电子资讯 6、制订搜索引擎营销方案,以及具体执行 7、能熟练运用各类制图软件进行简单设计,能熟练排版,制作H5 8、协助市场运营部进行市场推广、各类市场 调研以及其他事宜 9、完成上级安排的其它工作任务 岗位要求: 1、 学历要求:本科以上; 2、 工作经验:3年以上相关工作经验; 3、 有熟练的英语听、说、读、写能力; 4、 有创造力,有良好审美能力; 5、 热情开朗,诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、 工作细致认真,积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力; 7、 有一定的工作统筹,逻辑推理能力; 8、 能熟练使用各类办公软件,有简单设计能力者优先。 薪资待遇: 底薪+项目奖金+社保+其他福利 综合待遇40,000-60,000元/年
1.与公司合作方(物业中心,中介,产业园写字楼招商部门)对接,挖掘新客户 2.配合外出各园区做驻点活动,利用活动吸引客户并现场与客户洽谈 3.搜集潜在客户,并维护跟踪 4.协助设计部推动目标客户
岗位职责: 1.负责当地玩乐海外板块的运营管理工作,对产品进行线上包装及审核; 2.负责日常产品价格及库存维护,及时更新与核实相关产品信息,并实时跟进度假通知; 3.负责跟进供应商合同的审批及付款,及时进行沟通协调; 4.负责运营产品数据分析和市场状况分析,完成产品竞争力报表; 5.负责统计和分析平台各类运营数据,基于数据提出针对客户体验、业务流程和市场推广的改进建议。 职位要求: 1.第一学历国家统招本科及以上学历,专业不限,旅游管理或电子商务专业优先; 2.良好的人际沟通与协调能力,个性开朗,善于团队协作; 3.具备数据化和产品化运营思维,思维活跃,逻辑清晰,擅长问题分析与解决; 4.热爱互联网旅游,并能承受一定的工作压力; 5.熟练操作办公软件,尤其擅长数据统计分析及商务演示
宝贝格子是一家跨境电商上市公司,现业务拓展需求诚招产品推广合伙人,展现自己人生价值拼搏团队精神。
岗位职责:
1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;
2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;
3.拥有丰富的新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;
4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;
5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略:
6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;
7.完成上级指定的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、国际贸易、机械设计或电气自动化等专业优先:2、可接受理工类专业应届毕业生作内部培养如有机械制造行业销售工作经验的优先,3、具备良好的英语听说读写能力,英语可作为工作语言:需求专业:专业不限培养方向:社群营销、内容运营、媒介策划;工作地点:江苏无锡任职资格: 1、***大学本科及以上学历;2、专业知识扎实,专业成绩优异,具有学生会、学生社团组织或相关实习经验者优先;3、认同文化旅游行业,对文旅有浓厚兴趣,热衷投身文旅事业;4、具备良好自主学习能力、团队合作精神及沟通能力、具有开拓和创新意识;5、具备极强的抗压能力及心理调节能力,能在挑战性的环境下发现并解决问题。 职能类别:市场/营销/拓展主管
负责邀约客户,陪同设计师一起洽谈,公司定期团建,工作氛围愉快,前期有培训,带薪培训,双休,上市公司,五险一金加双休,不加班,有晋升空间,每年生日公司都会帮你过,短时间内可以快速提升自身业务能力
工作认真负责,服从领导的工作安排
1.市场开发与维护
1.1自主开拓细分行业市场客户,采集分析通信产品在市场的发展动态,捕捉发展机会;
1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同;
1.3实施市场销售推广活动,提升公司的市场占有率和品牌知名度;
1.4实施分管区域的客户信息收集和维护;
1.5收集区域内重要工程项目信息;
1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护;
1.7按公司制度要求,拜访客户,做好客户维护,并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》;
1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作;
1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响,协助处理质量问题;
2.营销业务管理
2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划,并负责落实;
2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作;
2.3负责做好市场信息的收集、整理工作,及时上报公司;
2.4做好公司相关商业信息的保密工作;
2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理;
2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理;
3.回款管理
3.1负责本区域货款按合同约定回收,对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险;
3.2 逾期货款负责收回和采取有效措施;
3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴;
4.价格管理
4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价,销售价等信息并进行统计;
4.2对收集到的竞争对手定价信息,进行分析,为公司产品定价提供参考意见;
4.3负责价格体系的维护,严格控制特惠价销售;
4.4严格监控营销合同报价,杜绝价格恶性竞争;
5.其他
5.1协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
岗位职责: 1、根据公司要求,共同完成所辖地区市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与事业部决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系; 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、30~40岁,男女不限 2、学历大专及以上 3、工作经验:相关工作时间3年以上 4、计算机技能:熟练使用office 5、在物业行业有一定行业资源; 6、具备同行业的相关管理经验,项目拓展经验。 其他信息
岗位职责:1、负责完成公司下达的市场工作目标,包括市场拓展、商户服务及其他工作;2、维护和巩固存量商户客户关系,开拓新的销售渠道;3、负责所辖客户的风险防范工作;4、负责商户发展日常维护、巡检等各项工作;5、维护公司形象,提升品牌价值。任职要求:1、***本科及以上学历,金融、市场营销、工商管理、计算机等专业优先;2、能准确理解客户需求,整合公司内外部资源,为客户提供合适的解决方案3、工作积极主动,思路清晰,目标导向,注重细节;4、品貌端正,***5、热爱销售工作,优秀应届生亦可 职能类别:销售代表 关键字:销售
1、渠道内完成信用卡发卡任务 2、完成白e(消费贷款)提款任务 3、将信用卡日常活动告知客户,让卡片交易活跃
我们为长期合作的大中型企事业单位、其员工及家属提供员工福利保障计划,具体为企业年金、团体保险及个人保险业务,行业创新的项目制业务模式,共同完业绩指标,根据个人贡献分配业绩。
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