与今日招聘企业随时沟通
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工作要求:
1、有制造业相关经验,熟悉管家婆操作,有进出口业务经验佳,具备中级职称。
2、全日制正规院校本科(一本)以上学历(财会、税务或金融等相关专业),会计基础扎实,熟悉企业会计准则。
3、工作细致、责任感强,具有较强的学习能力和抗压力,较好的沟通协调能力。
4、熟悉ERP及办公自动化软件, 熟练操作EXCEL、WORD等。
5、两年以上工厂、制造业会计相关工作经验。
工作内容:
1、负责公司整体财务及工资核算,纳税申报等工作。
2、正确核算收入、成本、费用、研发费用加计扣除等。
3、负责公司财务报表及内部管理报表等。
4、协调公司同工商、银行、税务等政府部门关系。
5、有高新技术企业申报相关经验优先。
6、负责人事、行政相关工作。
7、承办领导交办的其它工作。
工作内容:
1、建立用户社群,日常维护社区用户,定期跟进和维系新老客户,日常组织各类客户活动,了解客户需求;
2、根据公司提供的客户资源。整合内外线上线下资源,制定客户分级经营策略,对客户售后满意度、转化率等负责;
3、针对客户需求,帮助客户进行产品选择,完成销售任务;
4、销售部分主要是针对老客户在原有的业务基础之上想要增加其他业务,我们给客户讲解,客户想要办理,我们给客户发送办理通道让客户自行办理就行,客户办理成功了我们就可以拿到相对应的提成 ;
5、都是公司旗下的老客户,目前跟集团保持着一个稳定的合作关系,不需要去拓新.
岗位优势:
1、优质客户资源提供,解决了销售的核心痛点:客户资源,线上线下联和经营客户,
客户服务任务相对简单
2、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小;
3、公平公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升进入管理层;
薪资待遇:薪资构成:3900 提成
福利:五险一金 法定节假日礼品福利 定期团建旅游等
工作时间:
周一至周五8.50-18:00 周末双休 法定节假日正常休息
公司地址:无锡市梁溪区清扬路118号世金中心9楼阶梯教室(多功能厅)
工作内容:
1、建立用户社群,日常维护社区用户,定期跟进和维系新老客户,日常组织各类客户活动,了解客户需求;
2、根据公司提供的客户资源。整合内外线上线下资源,制定客户分级经营策略,对客户售后满意度、转化率等负责;
3、针对客户需求,帮助客户进行产品选择,完成销售任务;
4、销售部分主要是针对老客户在原有的业务基础之上想要增加其他业务,我们给客户讲解,客户想要办理,我们给客户发送办理通道让客户自行办理就行,客户办理成功了我们就可以拿到相对应的提成 ;
5、都是公司旗下的老客户,目前跟集团保持着一个稳定的合作关系,不需要去拓新.
岗位优势:
1、优质客户资源提供,解决了销售的核心痛点:客户资源,线上线下联和经营客户,
客户服务任务相对简单
2、工作以服务、社群经营为主,工作压力相对较小;
3、公平公开的晋升通道,通过经验的积累,稳扎稳打逐步晋升进入管理层;
薪资待遇:薪资构成:3900 提成
福利:五险一金 法定节假日礼品福利 定期团建旅游等
工作时间:
周一至周五8.50-18:00 周末双休 法定节假日正常休息
公司地址:无锡市梁溪区清扬路118号世金中心9楼阶梯教室(多功能厅)
岗位职责: 1、负责门店员工每月排班及日常店务管理; 2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解; 3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行; 4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行; 5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理; 6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;定期做人才盘点,给予任免建议; 7、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先; 2、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰; 3、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。 薪资待遇:10-20k,单休,饭补,五险一金,工龄奖,节假日福利等。
岗位职责: 1、负责门店员工每月排班及日常店务管理; 2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解; 3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行; 4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行; 5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理; 6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;定期做人才盘点,给予任免建议; 7、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先; 2、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰; 3、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。 薪资待遇:10-20k,单休,饭补,五险一金,工龄奖,节假日福利等。
岗位职责: 1.负责报销工作,包括单据管理和依据公司制度对单据进行初步审核; 2.负责出纳工作,编制银行凭证,汇总收支进度表; 3.做好上级交办的其他财务工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,财务或会计类相关专业; 2.应届生或三年以下工作经验均可; 3.积极主动、富有责任心,具有良好的团队协作精神。
一:招聘条件:
1.大专及以上学历,拥有初级会计资格证书,熟练使用Excel表格。
2.品行端正,身体健康,踏实肯干,具备良好的口头、书面表达、沟通能力,具有一定的临场应变能力,工作细致认真,责任心强,能承受工作压力。
二:工作内容:
1.熟悉企业内部账务流程。
2.整理会计原始单据,基础数据登记,日记账记录,编制会计报表。
3.企业财务日常工作审核、报销、对账,和相关部门保持对接。
三:工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
四、其他事项:
面试地址:中满供应链管理有限公司
岗位职责:
1、参与制订经营板块年度经营计划及财务预算,并进一步分解为部门工作计划和预算;
2、负责本部门制度建设、流程优化和其他基础管理工作,并监督执行;
3、负责本部门工作团队的创建、优化、激励,建设梯队型人才培养机制,保证本部门人力资源的持续和稳定;
4、负责组织日常运营的工作并监督实施,负责相关促销活动的实施、检查、反馈工作,确保运营目标的达成;
5、负责组织新店项目计划、实施,并监督确保新店项目各项工作顺利进行;
6、负责组织门店商品、促销赠品、物资盘点工作,确保商品库存金额的准确性,为营运工作提供有力保障;
7、负责组织参与新产品开发工作,确认新品上柜货位和展陈方式,为产品开发提供有力依据和合理建议;
8、负责部门内部及横向部门间的相关协调工作,与各部门保持有效沟通,进行良好协作,确保部门各类工作得以顺利有效推进,各项工作计划如期高质量完成;
9、负责参与制订营运部商品货位特征,货位商品结构调整工作;
10、负责上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历 ,5年以上商业工作经验,3年以上相关管理岗位工作经验;
2、具备营销管理、服务管理、企业管理、成本控制及财务基础知识;
3、具有良好的沟通协调和团队协作能力。
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职要求: 1、年龄20-33岁; 2、专科以上学历,有相关工作经验者优先; 3、责任心强,具有一定的沟通能力和较强的执行力; 4、良好的职业道德,工作细心,踏实稳重,吃苦耐劳; 5、能熟练使用相关办公软件。 薪资待遇: 1、2800-3500,工作优秀者有提升空间; 2、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日; 3、公司提供舒适的办公环境,融洽的办公氛围;
工作内容:
1.不地推不地推不电销不电销!
2.C端客户,线上 线下相互结合的工作模式(社群运营 会议营销)
3.线上内容输出为导向、线下以体验为方向。
福利待遇:
1.试用期无责底薪3k 高提成 学历补贴 五险 食宿提供(综合薪资5k-10k )
2.住宿环境优美电梯套房,屋内设施配套齐全,室友融洽
3.试用期薪资不打折~
4.接受无经验,带薪培训一对一带教
5. 发展了17多年的大公司,板块全、发展前景好、年底达到指标有年终奖
6.带薪年假10-12天,过年福利优厚,每月不定时聚餐
7. 8-12,14-18(弹性效率、劳逸结合工作时间)月4天调休节假日休息
任职要求:
1.性格开朗,品行优良,热衷赚钱
2.对食品营养、中医养生、中老年群体有耐心优先考虑
3.喜欢与人打交道,有良好的团队精神以及有想法带团队
4.公司分配新资源,维护社群(政府,事业单位社区),筛选优质客户,通过会销形式销售
岗位职责: 1、负责门店员工每月排班及日常店务管理; 2、根据销售计划,监督检查技术主任对门店销售业务目标的合理分解; 3、检查谈单/销售全流程执行情况,确保流程正确执行; 4、监督客户体验流程执行情况,确保流程正确执行; 5、督促检查回访/复约情况,确保客情维护数量和质量,并对客户问题与投诉进行处理; 6、开展月度绩效面谈,反馈工作情况,了解员工动态,及时激励,确保员工的工作主动性;定期做人才盘点,给予任免建议; 7、处理突发事件、合理协调各种资源,化解风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,运营/营销管理或销售管理岗2年及以上经验,有生美管理经验优先; 2、擅长总结和提炼,思维敏捷,逻辑性强,表达清晰; 3、有开放的心态,能承受压力,会换位思考,为人正直,诚实守信。 薪资待遇:10-20k,单休,饭补,五险一金,工龄奖,节假日福利等。
岗位职责: 1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理按如家手册标准进行岗位培训。 4、配合店长,按如家手册标准进行酒店现场管理。 5、配合店长协调当地政府的行政事务。 6、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。 任职资格: 1、认同如家价值观,有很强的服务意识。 2、大专以上学历,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理两年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直,爱岗敬业,具有较强的学习能力,熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作精神。 6、有经济型连锁酒店运营经理经验优先录用。
职责描述: 岗位职责: ·负责所在城市猫屋的部署、换电/补粮、维保等运营工作: ·负责所在城市的团队建设,包括但不限于城市端运维、仓管的日常管理工作;。 执行政策及SOP,确保运营政策的落地执行及效用,完成城市各项运营指标:。 发现城市运营中的问题并快速决策解决,对必要问题进行上报,反哺运营策略选代优化。 任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,至少3年以上工作经验,曾任职于创业型互联网公司优先 有1年及以上运力管理经验,对各类型运力管理模式熟悉,众包、小队或供应商运力:执行力强,熟悉并贯彻执行各项SOP,心思细密,工作细致 负责·具备优秀的精细化运力能力,坚韧能够在压力下带团队拿结果.
工作职责:
1) 预算管理:协助项目公司年度财务预算编制工作开展;监控各部门预算执行;
2) 财务分析:协助财务数据统计,财务分析报告编制;收集、整理、分析、更新相关资金信息及台账,每日与销售核对,完成资金日报
3) 税务管理:协助税务申报工作;配合税务检查;
4) 销售账务管理:协助按揭银行选择、接洽、签约工作,与产监处、银行对接资金进出等工作;协助项目收款(包括POS机刷卡和网银转账)并开具收据,定期与财务对账、交房相关工作。
任职资格:
1) 年龄35周岁及以下(1988年8月1日后出生),全日制大学本科及以上,全程从事房地产相关财务工作3年以上,财务管理、会计专业;
2) 熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;
3) 具有财务分析及信息收集分析能力,熟练操作财务软件以及Office等办公软件和网上支付系统;
4) 熟悉房地产企业财务管理制度和会计账务处理流程及银行运行模式基础知识,能够独立管理公司各财务业务;
5) 有良好的语言、文字表达能力和组织协调能力;具有较强的计划管理能力、沟通协调能力和综合分析能力,能有效处理工作中的矛盾和问题,熟练使用计算机及办公软件。
6) 性格沉稳、正直公正、易于沟通、表达能力强、头脑清晰、思维敏捷、坚持原则、责任感强烈,工作塔读积极乐观,能承受较强工作压力;
7) 有大型企业或国企工作经验者优先,中共党员优先。
招聘公司所需人员,其他领导交代事项
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