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【岗位职责】
店长:
1、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标,进行销售数据分析,并能依据业绩情况及时调整销售方法;
2、推动公司各项制度,对员工日常行为和形象进行管理,开展基础的岗位培训与工作指导,提升员工的产品知识、销售技巧;
3、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介,并提供专业、热诚、优质的服务,与顾客建立良好关系;
4、做好货品管理,组织和监督盘点工作,监管收货、退货、调货工作,确保清点无误。
任职要求:
1、高中或以上学历,年龄18-35岁;
2、身高158CM或以上,***;
3、工作心态积极向上,具有高度的销售热情;
4、有较好的服务素养和沟通技巧。
工作职责:
1、餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护,商圈拓展,营销策划及落实等营运系统管理工作
2、严格执行公司的各项规章制度、质量标准、安全标准及宣导公司企业文化。
3、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围,设立团队的工作目标,提升组织能力,以身作则
4、营业额数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员
5、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄25-36岁
2、餐饮连锁店3-5年管理工作经验
3、具备较强的语言表达能力,理解能力、员工关系管理能力、较强团队意识、情绪管理能力
保障及福利
1、全勤奖 工龄工资 营业额提成奖 绩效奖 年终奖金 带薪年假 带薪培训 可自愿参加公司宴享计划,享受年终分红
霸王茶姬,邀你共享人世繁华
茶香有脚,奔走不歇
今志在四方
愿招揽天下英雄豪杰~~~
岗位要求:
1、管理霸王茶姬门店不限与店内员工正常工作、物料管理、订货以及其他事宜;
2、在霸王茶姬门店维护好品牌形象和员工综合素质培训(入职后有专业培训);
3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐;
4、与同事和睦相处,执行各类操作标准和公司制度;
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历;
2、男女不限有能力者优先;
3、热爱茶饮行业,有服务行业工作经验优先;适应高效、快速的工作环境,能配合轮班,认同从基层做起的个人发展理念
4、认真踏实,具备一定的抗压能力,良好的顾客服务意识,积极主动,热情有活力,责任心强;
欢迎加入霸王茶姬
让我们一起把中国茶推向世界
霸王茶姬 期待你的加入~
岗位职责:淘宝运营 任职资格: 工作时间:8:00--18:00
1.网站的维护与管理 2.公司架构的调整及维护 3.熟悉掌握各种软件
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