与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
本公司是品牌一级代理,主要经营2个大类,分别是
休闲零食类:喜之郎、上好佳、优乐美、和情、安佳等
调味品类:六必居、名扬、川娃子、饭扫光等。
岗位职责:
1. 负责电商平台的日常运营管理,包括商品上架、库存管理、价格调整、活动报名、推广工具和策略制定等;
2. 负责数据分析与挖掘,能够对电商运营数据进行深入分析,从而提高销售额及用户转化率;
3. 协助制定和执行电商营销策略,推进促销活动、新品发布等工作;
4、出色的完成上级领导下发的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,有食品、调味料等类目运营经验的优先考虑;
2、善于总结分析,具备一定的数据分析能力和逻辑思维能力;
3、思维敏捷,有较强的的执行力和进取心;
福利待遇:
1、基础保障:
上班时间08:30——17:30,午休1.5h
大小周,有五险一金,可提供住宿;
2、薪酬结构:固定工资 业绩提成 有超产奖;
职岗条件:1、热爱零售行业,有2年以上运动品牌或服装服饰店铺管理能力;2、年龄24-35岁,性别不限,男女不限;3、专科以上学历,市场营销、管理类专业优先考虑;4、具有良好的服务及团队协助意识,具备领导能力、亲和力及观察力;5、沟通和聆听能力强,品德忠诚正直,乐于接受新事物;6、有良好的团队合作精神及独立性,能承受较大的工作压力,责任心强。岗位职责:1、全面负责管理店铺的日常运作、销售业绩、人员管理、货品维护和陈列等;2、每日检查货品的情况,确保日常的销售;3、通过与店员良好的合作,为每一位顾客提供优质的品牌体验;3、负责售后服务工作,及时与顾客沟通;4、积极主动了解周边竞品情况;5、完成领导安排的其他事项。 年龄要求:24-35岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:管理店铺零售人员管理运动品牌销售
岗位职责:
1、 负责本地门店的管理工作,包括业绩考核、人员管理、招聘、培训等;
2、 运营早期需全身心投入学习公司业务,身先士卒,在销售一线工作,以身作则;
3、 定期参加公司管理会议、并召开团队例会,及时传达公司管理层的各项命令及企业文化精神;
4、 定期统计分析本店业务数据,关注团队成员执行力、心里变化等情况,定期或及时汇报;
5、 持续了解本地相关行业市场,掌握同行动态,分析竞对优劣。
任职资格:
1、至少三年以上工作经验,具备线下门店管理经验者优先;
2、大专以上学历,市场营销、管理学等专业优先;
3、善于沟通,包括对上级的汇报、对团队内部的心理疏导等;
4、具备很强的责任心,有今日事今日毕的工作态度。
企业简介:“茧•裳”旗袍工作室是江苏省国资委名下注册的丝绸旗袍工作室,坐落于古都南京的朝天宫旁新兴产业园,园区兼具文化历史沉淀感和创新时尚潮流感。 工作室的愿景是:打造一个面向市场、展现“产品硬实力和文化软实力”相结合的高端新中式品牌。 工作室的使命是:让古老的丝绸文化在传承之路上创享美好生活;让非遗文化在保护与传承中焕发新的活力;让传统技艺在与时俱进中绽放新的光彩。 因经营需要,我们诚挚地向您发出邀请,请加入我们的团队,为传承文化、焕发活力、锻造品牌发挥您的才能! 岗位职能: 1.能够持续开发及维系客户资源; 2.创造舒适的购买环境,保持良好的服务心态,了解顾客需求; 3.通过与顾客交流,向顾客宣传丝绸旗袍和企业文化理念,传承丝绸文化,树立公司及品牌良好形象; 4.负责商品的销售,保管,存货的盘点工作,订货的检查确认,销售活动的推广和实施; 5.形象气质佳,亲和力、表达沟通能力强,热爱服装行业,有品牌服装销售者优先; 6.具有良好的服务意识,工作积极主动,责任心强,有良好团队合作意识。
岗位职责
1.负责店内行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。
2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产
品。
4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销计划。
5.协调后厨的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。
6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。
7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
岗位要求
1.大专以上文化程度;3年以上同岗位管理工作经验。
2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过
程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。
3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;
善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4,统招本科学历英语过四级,小语种优先; 三、【薪资标准】 7500-12000元/月。 四、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口 步行至通服大厦乘坐海底捞专用电梯上六楼602 公交路线:23路,33路,100路,301路,D12路,204路等至中山南路新桥站下车,步行200米至通服大厦海底捞楼上6楼602 面试地址 2:南京市浦口区大桥北路48号弘阳广场C馆4楼海底捞 乘车路线:地铁s8号线【泰山新村】1号口出步行至弘扬广场c馆3号门4楼海底捞 公交路线:D2,D3,502,531,550,555(到达弘阳广场站下车)面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口
工作内容: 1、协助店长制定年度、季度、月度销售任务目标;跟进各个品类指标完成的进度,对进度进行分析,并监督协调解决,以达成各项经营指标; 2、协助门店运营管理工作,包括商品、布展、服务、售后等; 3、协助负责区域市场开拓,了解区域市场特点、消费习惯、竞争对手等信息,制定合理的市场宣传计划及策略; 4、协助店长进行财务、商品、人员、现场管理。 工作要求: 1、有线下门店管理工作经历; 2、5年以上电器产品销售经验,3年及以上管理经验; 3、具有较好的团队合作精神、沟通协调和敬业精神。
【职位描述】 一、【招聘岗位】 店长助理 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 4,统招本科学历英语过四级,小语种优先; 三、【薪资标准】 7500-12000元/月。 四、 【福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用; 2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票; 3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。 五、 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员--担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。 六、【面试地址及乘车路线】 面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口 步行至通服大厦乘坐海底捞专用电梯上六楼602 公交路线:23路,33路,100路,301路,D12路,204路等至中山南路新桥站下车,步行200米至通服大厦海底捞楼上6楼602 面试地址 2:南京市浦口区大桥北路48号弘阳广场C馆4楼海底捞 乘车路线:地铁s8号线【泰山新村】1号口出步行至弘扬广场c馆3号门4楼海底捞 公交路线:D2,D3,502,531,550,555(到达弘阳广场站下车)面试地址 1:南京市秦淮区中山南路通服大厦六楼海底捞新员工培训基地 乘车路线:地铁一号线【三山街】4号出口
岗位职责1、负责门店经营管理工作,为业绩负责;2、按公司要求管理门店,做好来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗程度4、做好门店员工日常工作分配,充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;5、做好门店员工管理、招募、保留及培养晋升工作;任职资格:1、大专及以上学历,30-40周岁,形象良好;2、有餐饮、零售业管理工作经验,3年以上同行业管理经验(有肯德基、星巴克、麦当劳、必胜客等工作经验者优先);3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够独立开展工作。工作地址:1、鼓楼区中山北路249号(中山北店);2、秦淮区白下路246号(白下路店);3、秦淮礼盒(贡院街)122号;4、珠江路498号INNo;5、建邺区月安街24-3(月安生活广场一楼肯定酒店旁) 年龄要求:30-40岁 职能类别:门店经理/店长 关键字:团队管理补货防损来货验收退货招募商品损耗管理门店经营管理
岗位职责1.负责店内行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。2.负责实现部门的营业收入指标和利润指标。3.与厨师长一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。4.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销计划。5.协调后厨的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。6.制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。7.建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位管理工作经验。2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。3.具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。4.具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 职能类别:餐饮店长/经理 关键字:餐饮管理餐厅服务餐饮经营
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com