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A工作地点:新疆乌鲁木齐市区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明 B一、上班内容:米东区巡控大队(检查站、摩托车队、特勤队、小微等) 二、工资待遇:训练7天后分岗位,管吃管住,打卡3500,缴纳商业保险 @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至32岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张 注:可盖实习章和实习接受证明 C工作地点:新疆昌吉 1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠 2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可) 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告
A工作地点:新疆乌鲁木齐市区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明 B一、上班内容:米东区巡控大队(检查站、摩托车队、特勤队、小微等) 二、工资待遇:训练7天后分岗位,管吃管住,打卡3500,缴纳商业保险 @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至32岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张 注:可盖实习章和实习接受证明 C工作地点:新疆昌吉 1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠 2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可) 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告
A工作地点:新疆乌鲁木齐市区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(入学通知书,学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明
【薪资及福利待遇】一、薪资结构月结:试用期底薪3500元/月,高提成,丰厚奖金(周奖、月奖), 五险一金,转正后4000元/月提成丰厚奖金;实习生也可日结二、福利待遇1、免费提供住宿(厨房、暖气、空调、WiFi,冰箱、洗衣机等基本生活设施一应俱全,公寓提供餐补)并且免费提供培训,不收取任何费用(培训期间提供补助)。2、奖励丰富:日奖励、周奖励、月奖励及年终奖的现金奖励以及千奇百怪的神秘奖励。3、公司可以提供出差机会并报销全部差旅费用(住宿费、交通费等)!4、每年奖励两次国内或国外旅游机会(上海、西安、泰国、三亚等著名城市)一年2-5次学习进修的机会。5、不定期组织出游(野外烧烤、拓展训练、爬山、游泳等)休闲娱乐等集体活动,感受城市的独特魅力。【任职要求】1、热爱销售,敢于挑战。2、对新产品理解能力强;有较强的事业心,具备一定的领导能力;具有较强的学习能力和适应能力。3、具有敏锐的洞察力,出色的人际交往和社会活动能力,以及较强的组织、协调、沟通能力。【岗位职责】客户群体:大型酒店、医院、银行、企事业单位、国家单位等1.隶属销售业务部,协助销售主管共同负责公司产品的销售及推广。2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。3.通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。4.定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系。【晋升空间】1、晋升制度:业务销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域总经理。2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔。3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题。【上班时间】正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假
福利待遇: 1、提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全。 2、试用期底薪3000+高提成+丰厚奖金(周奖、月奖)+五险一金,转正后底薪3500-5000+提成+丰厚奖金 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会。(报销出差费用) 工作内容: 1、开发客户,开拓市场,完成销售指标; 2、团队形式出差,负责产品的销售和推广; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务; 任职资格: 1、性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神; 2、学历经验不限,应届毕业者、退伍军人欢迎; 3、有责任心,对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡; 晋升空间: 1、晋升空间步骤:销售代表—销售主管—销售总监—副理—区域经理; 2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题; 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用。 【上班时间】 正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假
培养目标:
1. 培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才。
2. 培育未来新业务、核心业务的管理接班人。
培养计划:
管理培训生除参加未来星学习项目外,将安排跨部门、多岗位轮岗,轮岗期间将配备教练和导师进行专业辅导,参与跨部门项目或大型活动,快速提升能力,旨在培养符合招商信诺未来业务需要的复合型管理人才。轮岗结束后,符合岗位竞聘条件的管培生,通过考核竞聘上岗。
选拔标准:
1.学历要求:学历为研究生及以上学历。
2.专业要求:优先考虑金融、保险、精算、统计、计算机、医学等相关专业的优秀应届生或两年内毕业的研究生。
3.人选要求:有较强的学习能力、思考能力、实践能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。有毅力、创造力、善于人际交往、有抱负。富有激情,对金融保险业有热情,认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展。
1、协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间订单计划工作进度、解决协力解决各过程中的问题;
2、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境、生产成本等方面的建议;
3、根据公司指标完成持续改进等项目。
4、完成上级分配的其他任务。
1、本科以上学历,1年以上工作管理经验;
2、掌握生产管理知识。
此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台 公司直招,非中介!!公司直招,非中介!!公司直招,非中介!! 薪资待遇: 1、日结工资:每天200-400元以上,高提成,当天结算。 2、月结工资:试用期底薪3500 ,底薪 提成 绩效奖金 补助 福利 年终奖,4000—8000元以上,多劳多得,上不封顶。 (日结及月结两种薪资标准共同享受公司各项奖金、补助等福利待遇) 3、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。 4、公司免费提供住宿 5、优秀者可派送总部学习、深造。 6、提供公平、公开、公正的晋升平台。 7、每日、每周、每月优秀员工奖励。 晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理 本公司郑重承诺:所有岗位入职培训不收取任何费用,住宿不收取任何费用,敬请求职者周知。 我们非常欢迎热爱销售,热爱管理,想在近期2-3年就创业成,得到一份好的结果,拥有自己的公司的人加入我们的队伍。 一经录用,公司免费提供住宿和带薪培训,主管一对一指导,表现优异者公司提供外出学习和外出旅游的机会。 【上班时间】 正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假 乘车路线: 乘坐7,910,905,51,78,532,45,37,59,76,68在大修厂,到嘉和综合楼 922到达科技馆下车,步行至大修厂,到嘉和综合楼 52,303,52区间至科技馆下车,到嘉和综合楼 BRT4到阿勒泰路南站下车,到嘉和综合楼
工作内容:看监控,坐岗,坐车巡逻及步巡。
职位要求:年龄18周岁-35周岁,无纹身,无案底。
工作时间:上一休一,不是24小时!上班会给8-10小时充足的睡眠时间,第二天时间自由分配。
此岗位针对于应届实习毕业生,想着换工作岗位的90后青年,本单位承诺不收取任何费用,有志青年可放心投递简历。 福利待遇: 1、提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全。 2、试用期底薪3000 高提成 丰厚奖金(周奖、月奖) 五险一金,转正后底薪3500-5000 提成 丰厚奖金 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会。(报销出差费用) 4、提供免费培训。 工作内容: 1、学习公司产品知识以及销售技巧并熟练运用; 2、配合公司完成日常工作安排; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务。 任职资格: 1、性格开朗,热爱销售,具有一定的团队协作精神; 2、学历经验不限,应届毕业者、退伍军人欢迎; 3、有责任心,对待工作认真负责,责任心强,不甘于平凡; 晋升空间: 1、晋升空间步骤:销售代表—销售主管—销售总监—副理—区域经理; 2、长远的职业规划:晋升空间较大,发展平台广阔; 3、公司提供晋升平台:只要你有野心、敢于挑战、不断创新,提升不是问题; 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用。 【上班时间】 正常8小时,做六休一,星期天固定休息,节假日正常放假
A工作地点:新疆乌鲁木齐
一、上班内容:日常工作
二、工资待遇:
1、打卡工资3800【管住管吃】提供实习证明
@上班时间:
上一休一(上24小时休24小时,没有固定上班时间,24小时必须在站里或者站点附近活动,休息)
上二休一(分为主班副班,具体看每个站的安排)
@在职一年可以参加入编考试
三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,无纹身
当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张
注:可盖实习章和实习接受证明
长短期均可
协助进行财务系统信息化如ERP上线及后续运维工作
1、本科以上24、25届财务类专业实习生
2、可连续实习3个月以上,实习期3-4个月
3、具备基础办公软件操作经验,熟悉了解账务实操相关知识,具备主流财务信息化系统操作经验
4、提供住宿及食堂
培养目标:
1. 培养符合战略要求且具备专业技术的综合型管理人才。
2. 培育未来新业务、核心业务的管理接班人。
培养计划:
管理培训生除参加未来星学习项目外,将安排跨部门、多岗位轮岗,轮岗期间将配备教练和导师进行专业辅导,参与跨部门项目或大型活动,快速提升能力,旨在培养符合招商信诺未来业务需要的复合型管理人才。轮岗结束后,符合岗位竞聘条件的管培生,通过考核竞聘上岗。
选拔标准:
1.学历要求:学历为研究生及以上学历。
2.院校要求:优先考虑国内双一流高校或海外院校为QS世界大学排名前200的院校。亦考虑校企合作院校。
3.专业要求:优先考虑金融、保险、精算、统计、计算机、医学等相关专业的优秀应届生或两年内毕业的研究生。
4.人选要求:有较强的学习能力、思考能力、实践能力、沟通协调能力、团队合作能力和创新能力。有毅力、创造力、善于人际交往、有抱负。富有激情,对金融保险业有热情,认同公司企业文化,并致力于在此领域内有长期的职业发展。
1.遵纪守法,具备良好的政治素质和思想品德,无任何不良记录。
2.在校大专及以上学历,本科生大二至大四、研究生研一至研三,能熟练操作办公软件且能尽快到岗的优先考虑。
3.勤奋好学,能遵守公司相关规章制度,听从部室领导统一安排。
4.细心负责,沟通能力及任务处理能力强,能够虚心学习并具有团队意识。
5.福利待遇
(1)按月发放实习生活补助费,研究生补助标准1500/月,本科生补助标准1000/月。
(2)单位提供免费住宿及食堂就餐。
(3)为实习时间超过一月的实习生购买商业保险。
(4)邀请公司安全管理专家为实习生提供岗前安排培训。
(5)提供实习鉴定或证明。
(6)实习期间对于表现非常优秀的实习生,经相关招聘流程后可直接录用。
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄17-35周岁,初中及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-4.5K(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85%抽成 菁英奖 季度奖 年度奖 职位晋升 股份奖 旅游奖 医社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00
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