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根据公司发展需要,完成内部岗位的全流程招聘工作
岗位职责:办公室基本工作 任职资格:熟练使用办公软件 工作时间:即时到岗
岗位职责:人事专员 任职资格:大专及以上学历 工作时间:随时到岗
岗位职责:协调处理办公室日常事务 任职资格:熟练使用办公软件 工作时间:随时到岗
岗位职责:部门经理助理,协助部门经理完成相应工作 任职资格:能吃苦耐劳、热爱本职工作、有上进心
岗位职责:资料 任职资格:大专及以上学历 工作时间:不限
负责公司日程行政管理及人员招聘、有文字功底者优先考虑
文字功底强、撰写过市场营销、公关活动、讲话稿、相关业务流程文案的优先考虑
岗位职责:办公室、行政事物的处理 任职资格:有无经验均可,有驾照者优先。 工作时间:周一至周五,双休。
岗位职责:人事协调、培训、文案。 任职资格:必须有3年及以上工作经验。 工作时间:全职每天8小时。
岗位职责: 负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。 2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。 3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。 4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的参谋和助手。 任职资格:30-40岁之间,有相关工作经验者优先 工作时间:10:00-1:300 4;00-8:00
岗位职责:按照公司信息管理制度的有关规定,负责拟订具体管理实施细则和公司实用信息分类编码和收集资料等。 任职资格:有相关的工作经验。 工作时间:10:00-1:300 4:00-8:00
岗位职责:负责公司的日常运营及管理。 任职资格:男士年龄35以上有工作经验者优先。 工作时间:正常班
岗位职责:负责改装车辆的变更资料的完成 任职资格:能够熟练掌握基本办公软件 工作时间:行政班
岗位职责: 1、协助行政主管,相关规定的制定 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理、水电事务管理等; 任职资格: 1、男性,40岁以下,行政管理专业优先 2、一年以上企业行政管理工作经验 3、熟练操作计算机 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的组织协调沟通能力 工作时间:每周六天工作日
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