与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责数据的统计.整理.分析工作,日常数据分析与支持;
2.数据支持及指标管理,对业务推进提出优化建议;
3.根据数据表象分析深层次的原因,并出具分析报告;
4.定期总结各项数据分析报告。
任职要求:
1.能够熟练地应用OFFICE办公软件;
2.有良好的数据敏感度,分析能力.逻辑思维能力强;
3.抗压能力强,面对突然事件能迅速做出反应;
4.具备较强的团队合作意识,有良好沟通协调能力,有主动学习的能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
职位详情
【英才项目】
泰康人寿区拓(续期)2022年英才项目,招募储备主管和经理,在筹建期间会有一些优渥的筹建政策。***、 公司会有高额的财务补助。第二、公司分配优质的客户,第三、不通过基本法的快速晋升制度。区拓(续期)英才不是传统的保险营销员,是泰康向健康财富规划师和职业经理人方
向培养的人才,英才项目现诚招有识之士加盟。 【岗位职责】
1、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;
2、招募并组建团队,进行日常管理、培训、激励辅导工作;
3、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区业务。
【岗位要求】
1、具备市场经验,销售能力,有良好的沟通谈判能力,客情维护能力,有效推动内外部合作;
2、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
3、学习能力强,极强责任心,激情与热情、愿意接受挑战;
【福利待遇】
1、聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴:
2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等;
3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖、育成奖金、新主管育成津贴等。奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;
4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;
5、前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业***提供有力的财务支持;
6、为优秀英才提供2022年H WP健康财富规划师培养计划。
【工作时间】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排) 周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训
【职业要求】
1、25-45周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入10万元及以上
3、具有金融、医疗、法律、教有、销售等行业经验者及管理者优先。
【签约要求】
三轮面试,职业测评为“推荐招聘”,参加体验式培训通过考试
公司地址:东风广场D出口,前行200米,
恒隆广场写字楼31楼
臻驱电控科技有限公司招聘,总部位于上海,在德国亚琛、广西柳州均设立子公司,是一家致力于新能源汽车驱动解决方案的科技公司
地址:柳州市柳北生态新区(沙塘)
劳动关系:派遣模式转正式工模式
没有工厂工作经验的请勿投
不能接受倒班的请勿投
不能接受站班的请勿投
不能接受入职需要体检的请勿投,
以免浪费彼此的时间哦谢谢!
【岗位】操作工
【岗位要求】18-40岁,中专及以上学历,机械类及相关专业优先,有一年以上工厂相关工作经验,吃苦耐劳。
【岗位职责】
1.负责岗位电机控制器零部件的装配工作。
2.负责按工艺文件要求进行生产操作。
【工作时间】两班倒 8:00-20:00 如遇淡季恢复白班
【厂区环境】:恒温空调车间
【公司地址】柳北北部生态新区杨柳路
【福利待遇】
试用期:岗位工资2400元/月(岗位工资1200 绩效工资1200 如有加班则支付加班费) 加班费
试用期后:岗位工资3000元/月(岗位工资1500 绩效工资1500 如有加班则支付加班费) 加班费
吃饭不扣工时
加班工资算法:平常加班1.5倍 周末2倍 法定节假日3倍
平常加班折合:17.15元/时
周末出勤折合:22.8元/时
法定节假日出勤:34.3元/时
暂无宿舍提供!
试用期1-3个月,五险,年终奖、高温补贴、采暖补贴、中秋礼物,节假日福利,免费工作餐、员工生日会等,详细面议。
综合到手4500-7000元/月。统一安排面试
【其他】在岗三个月,可根据个人表现综合评定给与转正式合同工的机会,直接定岗定级,缴纳公积J
任职资格:
1、本科以上学历,优秀者专科以及以上,专业不限,有销售经验或客户服务经历者优先;
2、热爱销售,有强烈的责任感与客户服务意识,愿意挑战高薪;
3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力,形象气质佳;
4、有挑战发展的精神。
岗位职责:
1、了解考试政策、产品知识、销售技巧的培训;
2、深入了解学员需求,为学员提供专业解答,帮助学员量身定制学习方案;
3、定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务;
4、根据公司部门的要求,完成每月既定的销售任务。
晋升福利待遇:
1、试用期3000元 业绩提成 五险;转正工资3000-4000元,有五险一金;工资构成:底薪 绩效奖金 销售提成 其他奖金 五险一金 车补话补(综合到手4000-8000 ,能者多劳)
2、试用期3个月,表现优异可提前转正;
3、一周休息2天,轮班排休制
发展方向:部门核心业务骨干——部门组长——部门负责人——其他
岗位职责:
1) 办公支持:负责办公用品的申请(采购)、领用、分发及维修等,以及办公物料、办公环境环境以及固定资产的日常管理;负责引导和监督新员工入职手续的落实,并协同邮箱、沟通群、企业账号等相关信息的确认;负责熟悉集团费用管理机制,指导和审核部门费用报销;负责日常出勤的管理,包括打卡、请假等;负责衔接集团,做好生日节日福利的安排、申领、分发等动作
2) 会务及活动支持:制定会议管理制度,做好会议相关物料的管理;组织和落实重大会议,做好会议通知,并输出会议纪要;结合客户接待需要,落实用车、用餐、参观、会谈等接待事项安排;结合部门安排,落实部门团建活动/培训活动组织和落实
3) 文档管理:负责建立部门文档管理制度,确保重要资料信息的留存;建立文档台账,收集归档各部门文件资料;落实文档的配置管理,结合文档更新迭代做好版本管理
4) 其他协同:熟悉公司文化、相关流程、及规章制度,引导新员工适应企业环境;协同组织文化活动的策划和执行,优化文化环境;协同部门领导安排的其他事项
任职要求:
1) 具备行政相关工作经验优先,应届也可;
2) 熟悉会议组织基本流程、事项,了解档案管理基本原则,了解客户接待基本操作
3) 熟练掌握Office办公软件,外语CET4及以上,具备基本公文撰写能力
4) 沟通、协调、规划能力强;工作细致认真、思路清晰、责任心强
5) 行政、文秘等相关专业,本科及以上学历
职位福利:节日福利、五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、交通补助
到岗时间:2023/8/25
开店时间:2023.09.01
关店时间:2024.02.28
店铺面积:40㎡
楼层:3层
进场准备:持有【健康证】
岗位职责:
1. 根据公司的销售计划,执行公司各项销售指令,完成个人的销售指标;
2. 协助店经理做日常运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,培训员工等;
3. 货品经营和协助店经理管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销产品分析;
4. 协助店经理做员工管理,包括带训店铺员工,关注/沟通/辅导员工并督导员工保持公司良好形象;
5. 搜集、反馈市场信息。
任职条件:
1. 大专及以上学历,年龄合适;
2. 具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验及知识,热爱服装零售行业,亲和力强;
3. 具有3年及以上服装零售行业经验,有店铺管理经验者为佳,有奢侈品牌或高端品牌店铺管理经验者优先;
4. 熟悉Office办公软件,做事积极主动。
职位详情
【英才项目】
泰康人寿区拓(续期)2022年英才项目,招募储备主管和经理,在筹建期间会有一些优渥的筹建政策。***、 公司会有高额的财务补助。第二、公司分配优质的客户,第三、不通过基本法的快速晋升制度。区拓(续期)英才不是传统的保险营销员,是泰康向健康财富规划师和职业经理人方
向培养的人才,英才项目现诚招有识之士加盟。 【岗位职责】
1、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;
2、招募并组建团队,进行日常管理、培训、激励辅导工作;
3、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区业务。
【岗位要求】
1、具备市场经验,销售能力,有良好的沟通谈判能力,客情维护能力,有效推动内外部合作;
2、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
3、学习能力强,极强责任心,激情与热情、愿意接受挑战;
【福利待遇】
1、聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴:
2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等;
3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖、育成奖金、新主管育成津贴等。奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;
4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;
5、前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业***提供有力的财务支持;
6、为优秀英才提供2022年H WP健康财富规划师培养计划。
【工作时间】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排) 周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训
【职业要求】
1、25-45周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入10万元及以上
3、具有金融、医疗、法律、教有、销售等行业经验者及管理者优先。
【签约要求】
三轮面试,职业测评为“推荐招聘”,参加体验式培训通过考试
公司地址:东风广场D出口,前行200米,
恒隆广场写字楼31楼
Responsibilities:
- Follow up the Standard Operations Procedure guidelines
- Liaise with Commercial Director on the procedure enhancement and optimization, always keep the
system up to latest needs
- Conduct random store visit to ensure the daily store operation is in line with Brunello Cucinelli
guidelines and standard.
- Provide support on store back office works, including packaging material ordering and allocation,
name badge/sales memo, etc. ordering.
- Work as the contact person for different store facility maintenance projects, to ensure store
environment is managed to the brand standard.
- Be responsible for the store daily consumption budget, including daily expenses, maintenance, etc.
- Taking in charge of store opening and closure, leasing with external and internal partners, ensurea smooth process and on time accomplishment.
- Taking in charge of the retail monthly stock take, monitor the whole procedure to make sure follow
up the SOP.
- Reports: Prepare weekly business report for every two weeks/monthly alteration(repair) report for
every two months/promotion calendar for every month.
- Documents chopping for retail stores.
- Communication with HQ about operation issue or feedback follow up.
- Assist with Trunk show/MTM events
- Other duties assigned by line manager.
Skills and abilities required:
? Minimum 2 years’ work experience in a luxury brand, being operation role
? Hands-on and hard working
? Passion and high motivation for Brunello Cucinelli products and Brand
? Knowledge of the retail operation and store related
? Good computer skills and ability to work effectively with Microsoft Office and Outlook
? Fluent in English is a plus
品牌:Mackage
地点:港汇恒隆
开业周期:9.20-明年2.29
薪资:
4500 提成(个提3个点,不考核达成率)
有上海五险一金
做五休二
【双胞胎集团招聘】中国500强企业招聘多名财经员 ①岗位:饲料财经岗 ②要求:会计、财务管理等有财务知识基础的相关专业,学历本科以上。23-24届毕业。高考分数理科430以上,文科480以上。仅限一门专业课,一门非专业课挂科。二本院校已招满,统招一本院校专业。 ③主要负责:资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ④工资:实习期4000元,试用期工资5000-6300元,转正按能力6000-7000元。 ⑤福利:包住(拎包入佳),公司食堂(三菜一汤,餐补后12元一天,一个月360元,消费才会从工资中扣,可以选择不在食堂就餐),三节福利、团建活动,交五险。 ⑥工作地点:全国各地基本上都有工厂,目前招收愿意来广东、广西工作人员,后续可视公司安排调整工作地点。 ⑦上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 ⑧注意事项:1.有意向人员会先安排到就近工厂观摩两到三天,主要为了让求职者了解我们公司所处的工作环境及大致工作内容。2.观摩期间吃住由公司免费提供,只需带随身衣物即可。3.如果能够成功入职,观摩期间会计入工资,入职后申请即可。4.往返交通费及体检费在规定范围内可以报销。5.办理入职后会有入司培训,培训后安排带教,带教验收合格后安排上岗工作,自办理入职后出勤都正常计算薪酬。 截止日期:2023年11月30日 招聘人数:5人
职位详情
【英才项目】
泰康人寿区拓(续期)2022年英才项目,招募储备主管和经理,在筹建期间会有一些优渥的筹建政策。***、 公司会有高额的财务补助。第二、公司分配优质的客户,第三、不通过基本法的快速晋升制度。区拓(续期)英才不是传统的保险营销员,是泰康向健康财富规划师和职业经理人方
向培养的人才,英才项目现诚招有识之士加盟。 【岗位职责】
1、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;
2、招募并组建团队,进行日常管理、培训、激励辅导工作;
3、可同时代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园,泰康养老社区业务。
【岗位要求】
1、具备市场经验,销售能力,有良好的沟通谈判能力,客情维护能力,有效推动内外部合作;
2、有很强的计划性和条理性,有较好的沟通能力和亲和力;
3、学习能力强,极强责任心,激情与热情、愿意接受挑战;
【福利待遇】
1、聘才奖金、MDRT引进奖励,训练津贴:
2、销售收入:包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等;
3、团队管理收入:增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖、育成奖金、新主管育成津贴等。奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等;
4、其他福利:公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游;
5、前18个月共计72万创业补贴计划,为保险事业***提供有力的财务支持;
6、为优秀英才提供2022年H WP健康财富规划师培养计划。
【工作时间】
周一至周五 早8:30-早10:30(剩余时间可自行安排) 周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训;
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监培训
【职业要求】
1、25-45周岁,本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入10万元及以上
3、具有金融、医疗、法律、教有、销售等行业经验者及管理者优先。
【签约要求】
三轮面试,职业测评为“推荐招聘”,参加体验式培训通过考试
公司地址:东风广场D出口,前行200米,
恒隆广场写字楼31楼
5SA
到岗时间:2023/8/25
开店时间:2023.09.01
关店时间:2024.02.28
店铺面积:40㎡
楼层:1层
进场准备:持有【健康证】
岗位职责:
1. 按照公司客户服务标准,积极主动做好顾客服务,完成销售目标;
2. 积极主动学习和熟悉店铺产品知识;
3. 整理存货,点收来货,查点店铺产品数目、货品销售数量及盘点;
4. 协助店铺陈列,维护并保持店铺卫生,遵守公司制度,服从工作安排;
5. 积极解答顾客异议,为顾客提供售后产品保养意见等。
任职条件:
1. 热爱销售工作,并有一定的奢侈品牌或高端时装销售经验;
2. 五官端正,年龄合适;
3. 亲和力强,有良好的沟通能力、客户服务意识,工作积极主动。
任职资格:
1、本科以上学历,优秀者专科以及以上,专业不限,有销售经验或客户服务经历者优先;
2、热爱销售,有强烈的责任感与客户服务意识,愿意挑战高薪;
3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力,形象气质佳;
4、有挑战发展的精神。
岗位职责:
1、了解考试政策、产品知识、销售技巧的培训;
2、深入了解学员需求,为学员提供专业解答,帮助学员量身定制学习方案;
3、定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务;
4、根据公司部门的要求,完成每月既定的销售任务。
晋升福利待遇:
1、试用期3000元 业绩提成 五险;转正工资3000-4000元,有五险一金;工资构成:底薪 绩效奖金 销售提成 其他奖金 五险一金 车补话补(综合到手4000-8000 ,能者多劳)
2、试用期3个月,表现优异可提前转正;
3、一周休息2天,轮班排休制
发展方向:部门核心业务骨干——部门组长——部门负责人——其他
工作职责:
负责直播、语音、图文等内容审核管理工作
岗位要求:
22-28,大专及以上学历
有半年以上审核经验
工作时间:7小时工作制,做五休二
岗位福利
1、五险一金
2、双月聚餐、半年团建、零食、下午茶
3、年度体检、生日福利、法定年假
任职资格:
1、本科以上学历,优秀者专科以及以上,专业不限,有销售经验或客户服务经历者优先;
2、热爱销售,有强烈的责任感与客户服务意识,愿意挑战高薪;
3、具备团队协作精神和良好的沟通能力、抗压能力,形象气质佳;
4、有挑战发展的精神。
岗位职责:
1、了解考试政策、产品知识、销售技巧的培训;
2、深入了解学员需求,为学员提供专业解答,帮助学员量身定制学习方案;
3、定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务;
4、根据公司部门的要求,完成每月既定的销售任务。
晋升福利待遇:
1、试用期2700-3000元,转正底薪3500-4000 ,有五险一金;工资构成:底薪 绩效奖金 销售提成 其他奖金 五险一金 车补话补 工龄奖 其他(综合到手4000-8000 ,能者多劳)
2、试用期3个月,表现优异可提前转正;
3、节假日轮休制;
发展方向:部门核心业务骨干——部门组长——部门负责人——其他部门序列负责人等
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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