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【工作内容】:上岗后会培训新媒体(抖音、快手、小红书、视频号、百家号等)基本运营、视频剪辑,个人通过运营抖音账号的方式进行吸粉——变现,线上变现部分高提成 奖金 分成。
【任职要求】
1.大专及以上学历,欢迎优秀应届生;
2.有剪映,PR等相关视频剪辑软件经验;
广阔的发展空间及透明的晋升渠道,我们不讲情怀,只给你想要的,高于同行的提成,周奖金,月奖金拿个不停,欢迎来挑战。
【薪资待遇】底薪 周奖金 提成
月入过万
购买六险 早九晚六
职位福利:全勤奖、绩效奖金、补充医疗保险、每年多次调薪、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金
1、微信、小红书、视频号等媒体号运营;2、宣传摄影工作;3、网络与新媒体、数字媒体专业、视觉传达设计、摄影专业、中文专业等;4、会电脑设计软件,有平面设计项目经验,会视频拍摄剪辑的优先录取;5、熟练操作办公软件。 职能类别:新媒体运营
1、无经验,公司可提供带薪培训
2、不限学历
3、会打字即可
4、有经验者可优先
工作内容:
主要回复客户咨询,在平台上发布公司提供的素材视频,把
有意向的客户信息收集后,转交给销售部即可
[薪酬福利]:
1、底薪3000~5000 40%提成 现金奖(综合工资8K~11K)
新人普遍可拿8000工资)。(五险一金,入职购买社保)
2、奖金:全勤奖、评优奖金、邀客奖、(100-1000),月度奖、
突破奖等。
3、每周下午茶、节假日礼品、带薪年假、每月活动、聚餐、
唱k、外出旅游、享受生日礼品的等福利。
4、如果你有做饭带饭的习惯,公司提供微波炉。
5、00—95后高颜值团队,办公轻松,为能力优秀者提供巨
大的晋升空间。
6.提供住宿,在公司环境不错,近地铁,楼下有商场
有意向者也可以主动发信息咨询!!!
职位福利:包吃、包住、五险一金、弹性工作、
员工旅游、定期团建、年终分红
职位亮点:会打字即可,无经验都可以
岗位职责: 1、负责内容营销,包括新媒体运营、官方自媒体平台运营及外部新媒体投放 2、负责品牌VI体系落地 3、负责品牌视频、图片创作 4、负责品牌文案输出 5、PR/PA关系维护,在品牌宣传节点利用PR/PA资源增强品牌势能,在重大事件节点做好媒体沟通; 岗位要求: 1、具备新媒体运营经验 2、具备图片、视频拍摄及后期制作流程 3、具备数字营销能力,了解SEO\SEM投放逻辑 4、具备跨部门沟通协调能力 5、创意能力 6、熟悉广告法,规避法律风险
岗位职责: 1、负责视频号,抖音和B站等短视频平台的内容产出及运营管理,策划推广等工作; 2、自行负责选题、策划及拍摄作品并发布,来提升公司品牌流量; 3、定期与粉丝互动,分析数据并反馈,建立有效的运营手段来提升用户活跃度,增加粉丝数; 4、能独立策划和运营品牌线上的传播活动,来提升公司自有品牌的知名度; 5、运用数据来分析短视频的运营指标,提出相应的运营策略并作出相应的调整。 岗位要求: 1.本科及以上学历,影视,编导,广告,营销等相关专业优先; 2.3年以上新媒体短视频实操经验(条件优秀者可放宽至1年以上),有短视频B2B业务推广视频制作经验者优先; 3.工作技能:Premiere,会声会影,剪映,chatGPT,Sora,有较强的编导能力; 4.沟通协调能力良好,有创新,有新意,有前沿思维。
【岗位职责】
1、负责直播自媒体平台的日常运营推广及粉丝维护工作;
2、维护直播平台秩序、增加粉丝数、提高关注度,及时与粉丝互动。
3、为用户解决问题,及时收集反馈内容,处理用户需求
【任职要求】
1、对直播感兴趣,男女不限,18-28岁,性格开朗,爱好互联网行业;
2、有无经验均可,应届生均可;
3、良好的语言表达能力,善于沟通,具有高效执行力;
【薪资】
3800-7000底薪 100全勤 200餐补 4.8-8%提成,综合6000到9000 上不封顶 另外还有2%季度奖,3%年终奖 军衔奖 200到十万不等的实物奖励
上班时间:下午一点到晚上十二点 中间一个半小时吃饭休息
【晋升阶梯】
专员~主管~经理~总监
【公司福利】
1.晋升机制完善,优质员工可成为分公司分点负责人及相关领导职位。
2.公司福利,过年带薪休假,带薪培训,生日聚会,部门聚会,环境优异。
3.提供住宿,法定节假日正常休息,年终奖等福利
4.根据个人能力提供有竞争力的薪酬体系
5.无需外出奔波打电话,坐在办公室即可
6.都是90后,00后,工作氛围轻松,员工关系融洽。
职位福利:年底双薪、提供住宿、五险一金、多次晋升机会、试用期提前转正、年轻化团队
职位亮点:年轻团队,氛围好,晋升快
上班时间:
周一至周六:08:30-18:00;中午休息:12:00-13:30
上班地点:
钟落潭
岗位职责:
1. 负责前台接待以及招生工作。
2. 撰写、编辑和发布新媒体平台(如公众号、头条、贴吧、微博)的原创文章、视频和图集。
3. 运营新媒体平台,维护平台数据。
4. 收集产品相关新闻和有价值资料,为创作提供参考。
5. 完成上级交代的其他任务。
职位要求:
1. 文秘或相关专业中专以上学历,半年以上工作经验。
2. 热爱社交媒体,有良好的文字功底,愿意接受并学习新事物;
3. 责任心强,亲和力,执行力强,有良好的沟通能力和团队合作精神。
【工作职责】
1. 负责海外社交新媒体矩阵,包括TikTok、Facebook等平台的日常运营,完成一定数量的原创精品内容,并对内容传播度、账号粉丝数、账号互动量负责。
2. 通过不断提升原创内容创作的有效性,并采用有效运营手段提升平台粉丝活跃度,增加粉丝数,完成一定的营销转化率。
3. 根据市场趋势、用户需求、竞品动向,具备敏锐的热点洞察力,追踪网络热点并产生二创落地输出相应内容,有国内抖音内容创作、编导经验者优先。
4. 对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;熟悉海外各新媒体平台算法与机制,拓展新媒体合作资源,探索新媒体运营模式;有海外视频KOL资源、MCN资源、广告渠道资源优先。
5. 根据流量、转化率、推广效果等数据进行分析,提出并落实改进方案。
6. 上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,英语六级及以上;(优秀者语言技能可适当放宽)
2. 1年以上行业工作经验,熟悉海外社交媒体(如TikTok),具备一定的市场思维,善于利用时事热点进行推广营销;
3. 思维活跃,抗压能力强,具备较好的学习能力和团队协作能力;
4. 性格活泼开朗,对食品开发有热情,有创意,动手能力强,学习能力强;
5. 工作主动,有责任心,有条理性,能承受压力,有开拓创新精神;
【公司信息及福利】
1. 上班时间:9:00-17:45(12:30-13:30休息);周末双休;
2. 上班地点:广州市番禺区汉溪大道东387号万达广场B-3座8层828房
3. 工资由基本工资、绩效工资、年终资金、提成组成,高达24级的上升空间,等你来实际你的价值。
4. 生日礼金、过节礼物、各种食品尝新试吃,根本停不下来。
5. 除五险一金外,另有额外商业保险。
6. 组织各种娱乐、文体、旅游活动。
岗位职责:
1.负责运营官方微博、公众号、知乎等社交媒体,包含日常账号运营、文案策划、粉丝互动等,对粉丝数提升及账号活跃度负责;
2.负责”社交 电商”项目的运营规划、包括不限于线上促销活动、营销推广方案的规划、执行、效果跟进;
3.根据产品项目生命周期,制定在社媒平台上的传播方案、节奏,并负责产出创意内容、成套素材,实施内容发布、资源投放;
4.分析行业竞品、主动研究社交媒体新玩法、新形式、热点案例,并输出相应分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,有0-1产品运管成功经验的优先;
2、沟通表达能力强,文笔优秀,逻辑清晰,执行力强,有创新思维;有较强的抗压能力,乐于接受挑战;有良好的沟通能力及团队协作精神?;
3、具备较强的项目推动能力,可独立完成项目执行落地,并推动可持续运营。
1.文案撰写:了解文章的分类、结构;会选题、撰写基本营销或资讯文案; 2.图文排版设计:了解常用编辑器工具及操作方法;制作H5海报、宣传图文等; 3.小红书笔记的入门运营:选题、排版、图片制作; 4.账号准备:了解平台规则;完善简介信息; 5.数据分析:监测小红书、微博、B站等新媒体渠道。 岗位要求: 6.具备良好的写作能力,曾服务过微信公众号或自媒体经验者优先; 7.会摄影及设计软件(AI、PS、PR等)或基础的设计软件者优先; 8.基本良好的审美,会视频剪辑者优先。
工作职责:
1、根据各业务部门自媒体账号的运营目标,参与指定内容运营策略并落地执行,为各业务引流及自媒体账号增长负责;
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、经济、广告、新闻、传播、市场营销等相关专业优先;
2、两年以上互联网保险内容运营、自媒体运营经验,可以独立创作,也可以做二创改写;
3、熟悉新媒体运营规则(公众号、视频号、小红书、直播等)及传播玩法;
4、擅长产品包装、卖点提炼,有一定产品营销经验及原创策划能力;
5、能熟练使用AIGC工具创作,能运营PS、AE、剪映等制图排版、视频制作的工具;
6、结果导向,目标感强,具备较强的抗压能力,积极主动,有较强的学习和执行能力。
岗位职责
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信
息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任
一方向,与团队成员搭档作业、组团服务:方向一:拍摄剪辑师
1新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写:
2、短视频的拍摄,后期特效制作,剪辑与合成:
3、微信视频号,抖音、快手,小红书等新媒体平
台的建设及管理:
4、建立有效运营手段,提升外部渠道的影响力。
活跃度、传播力等,并通过对各账号数据和用户需
求进行分析,制定引流、转化及提升方案,促进商
业变现;
5、完成上级交代的其他工作。
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频
的录制及直播:
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房
的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作:
任职要求
1、大专及以上学历,新闻学、传播学、经营管理,营销类相关专业优先:
2、工作经验不限,有相关工作经验优先;
3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣,日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点:
4、拍摄剪辑师方向的,有一定的拍摄剪辑基础
能熟练使用相机,手机等拍摄设备,对剪映,PR等
视频后期处理软件有一定了解,熟悉基本操作;
5、讲房主播万回的,普通话标准。
无明显口音,有良好的沟通表达能力,有较强的镜头表现力;
6、有责任心、团队协作能力,喜欢挑战新事物。拥抱变化,学习能力强,抗压能力强:
7、若有作品请随简历一起附上:
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手培养期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪,补贴,浮动绩效,业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,
应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费,五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案,上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程,3000 培训讲师,更有一对一导师带教,特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮
助下属晋级是考核上级的重要指标:晋升通道畅通无阻,支持纵向,横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
【晋升路线】:
岗位晋升路径:专业线:置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
【工作内容】:运营岗位主要负责剪辑视频,添加文案,这边提供讲师授课素材,选取一些精彩视频片段,发布在抖音,快手,视频号等媒体平台上,进行账号一系列运营,引流吸粉,在变现为课程或咨询方案。 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.有剪映,PR等相关视频剪辑软件经验; 广阔的发展空间及透明的晋升渠道,我们不讲情怀,只给你想要的,高于同行的提成,周奖金,月奖金拿个不停,欢迎来挑战。 【薪资待遇】底薪 周奖金 提成 月入过万 购买六险
【你将负责】 1、负责采编发布适合深圳地区的教育内容(包括探校,攻略,政策,教育体验,报告等形式的内容) 2、负责教育类客户推广文案的采编及撰写 3、负责教育行业内容的规划及调研 【我们需要的人是】 1、有优质的教育专业内容输出能力以及软文撰写经验; 2、对深圳的教育政策有深入的了解,有深圳本地及周边的教育资源优先 【你将获得】 1、五险一金,周末双休,丰富的奖金各种福利一个不少! 2、一个能够自由发挥,充分展现自己的能力,实现自己的想法,帮你快速成长的平台 公司2007年成立,在深圳教育行业生根14年,将提供给你一个资源丰富可发展的平台!
薪资面议!! 【岗位职责】 1.负责公司海内外社交媒体平台(公众号、抖音视频、Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、TikTok等)的日常运营,包括但不限于内容编辑、主页维护、活动运营和社群管理。 2.工作内容包括但不限于:内容制作和分发、短视频制作等; 3.负责海外社媒平台和内容的调研,优化和调整内容制作和发布策略,跟踪内容发布效果,分析数据并反馈; 【岗位要求】 1.熟悉和了解海外各社交媒体平台和短视频渠道; 2.优秀的写作能力,文案功底强,能熟练撰写软文,制作短视频; 3.英语可以作为工作语言,有海外教育或工作背景者优先;
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