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职位详情
1、负责抖音店铺的账号搭建,店铺抖音账号的运营策略执行;
2、负责制定互联网新媒体平台 (主要是抖音的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;
3、负责公司抖音矩阵策略执行,为整体矩阵GMV负责;
4、根据市场趋势、用户需求、竟品动向,适时调整项目运营及推广策略;
5、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
6、分析同行抖音内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,定位客户需求及喜好,调整自媒体平台内容建设与粉丝增长方向;
7、配合团队完成各类营销方案策划执行与落地矩阵搭建;
8、参与项目统筹管理,协助团队达成年度目标;
任职要求:
1、大专及以上学历,3~5年以上相关经验;
2、熟悉抖音本地生活领域,了解珠宝店铺,了解珠宝首饰产品的,了解实体门店运营模式和市场趋势,有成功案例和资源优先;
3、熟悉抖音平台规则;特别是本地生活相关赛道。
4、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力;
5、具有良好的数据分析能力,较强的逻辑思维能力和文字功底;
6、具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。
工作内容: 负责地产公司新媒体的运营及培训公司销售人员新媒体的运营能力。 主要职责: - 负责新媒体的运营,包括微信公众号、微博、抖音、小红书等,制定并执行相应的运营策略,确保运营质量和用户增长及转化率。 - 策划和执行公司新媒体内容,包括但不限于: - 跟踪分析新媒体渠道的运营数据,包括但不限于粉丝增长、阅读量、互动量等,为公司提供数据支持并优化运营策略。 - 负责新媒体渠道的合作和沟通,包括但不限于与媒体合作、KOL合作等,提升公司品牌曝光和用户互动。 职位要求: - 本科以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先,懂编导,直播、中控等; - 1-3年以上新媒体运营经验,有成功运营过新媒体项目的经验者优先; - 熟悉新媒体运营规律和技巧,具备较强的内容策划和执行能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于与不同背景的人合作,有行政管理能力优先。
新媒体运营职位描述工作职责:1. 负责营销活动、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。2. 负责新媒体渠道维护,包括微博、微信、官网及各种线上传播渠道,增加粉丝量和活跃度;3. 负责微信公众号的运营(日常内容发布及更新、维护和管理,专题制作、活动策划),并对微信平台项目的活动效果跟进。任职要求:1.23-30岁,男女不限,大专以上学历,有两年以上新媒体运营经验; 2.扎实的文字功底,头脑灵活,熟悉微信微博营销、口碑营销、活动营销;3.会PS、视频剪辑、摄影等优先。
岗位职责: 1、负责项目新媒体账号运营(抖音号、视频号、小红书) 2、拟定账号定位,负责新媒体账号创意策划、脚本制作、拍摄与剪辑、发布; 3、辅助直播运营,通过数据复盘并提出提升计划 4、协助项目要求完成线上传播任务
岗位职责(偏制作): 1.与公司研究员合作,负责公司抖音等新媒体账号的整体规划、方案制定和运营,负责财经类热点话题、期货市场相关的脚本撰写,负责短视频及直播文案策划、短视频账号和直播平台维护,达到客资引流转化的目的; 2.与策划、运营团队等密切合作,负责公司短视频素材取景拍摄,高质量完成视频拍摄和后期制作等任务,完成公司在新媒体平台的品牌宣传及投教工作; 3.有短视频运营网感,负责收集短视频领域中金融行业的热点素材,把握创作内容的风格和选题方向; 4.具备独立思考和创意构思的能力,能够根据互联网营销需求,提供具有创新性的后期制作方案; 5.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,具有网络与新媒体、编导、视觉设计、广告学等相关专业背景优先,熟悉金融行业,有金融MCN机构工作经验或MCN金融板块工作经验优先,特别优秀的可放低招聘条件; 2.了解金融类账号粉丝需求,能输出满足公司研究员需求和新媒体账号粉丝喜爱的文案脚本,熟悉抖音、视频号等新媒体审核机制和运营规则; 3. 熟悉常见的视频后期制作流程,熟练使用常见的视频后期制作软件,如剪映、Pr、Ae、DaVinci等; 4.具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同岗位的团队成员紧密合作; 5.具有良好的审美能力和创意思维,能够接受反馈并不断改进,能够独立完成视频拍摄和剪辑任务; 6.有敏锐的思考能力和独立的分析能力,具有较强的学习力,具备互联网思维; 7.对工作充满激情,勇于接受挑战,敢于拼搏,有强烈的进取心,能够在高压下保持高效工作; 8.需要在正式入职前考取期货从业资格证。
岗位职责:
1、负责公司各短视频账号的日常规划,脚本文案编写,具备良好的文案输出能力;
2、根据公司IP矩阵孵化项目的特性,确保内容创新和传播性,能独立进行选题策划;
3、网感好,具备流量思维、平台思维、用户思维;
4、根据公司不同阶段的宣传要求,进行各类对外宣传的策划;
5、负责收集并整理网络热点信息,结合公司亮点,独立进行脚本撰写、剧情策划;
6、对短视频和直播间质量、粉丝数、点赞数、用户活跃度等数据负责。
任职资格:
1、本科以上学历,本科新闻、中文、广告、编剧、策划专业优先;
2、年龄25-35岁;
3、有3年以上相关从业经验;
4、网感强,善于捕捉网络热点,有较强的故事创作能力和构思能力;
5、有较强的文案能力,优秀的文字组织能力;
6、性格开朗,思维清晰,责任心强,有基本的策划能力和团队合作理。
岗位描述: 1、负责拍摄计划的制定及线上流量推广,主播管理; 2、负责抖音、微信公众微信号等新媒体的推广与相关活动的出题、规划; 3、负责抖音、微信公众微信号等新媒体的粉丝运营。 任职资格: 1、新媒体相关专业,专科以上学历,3年以上新媒体运营管理经验; 2、熟悉抖音、微信公众号的算法与运行规则。
职位描述: 作为公司的运营主管,你将负责公司整体运营和协调管理,确保公司业务高效有序地运行。你将具备5年以上的运营管理经验,对各大平台有起号经验,并且具备良好的沟通、协调和管理能力。 主要职责: 1. 制定并执行公司的运营计划,确保公司的业务高效有序地运行; 2. 协调公司内部和外部资源,确保公司业务得到最好的发展; 3. 管理和监督公司的运营团队,确保团队成员的工作效率; 4. 分析公司的业务数据,提供有价值的运营建议,为公司的发展做出贡献; 5. 制定并执行公司的内容营销计划,确保公司的内容得到良好的推广; 6. 协调公司内外部合作伙伴,确保公司的业务得到最好的发展。 职位要求: 1. 5年以上运营管理经验,有成功的运营管理案例; 2. 熟悉各大平台的运营规律,有起号经验; 3. 具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地管理团队和协调内外部资源; 4. 具备良好的数据分析能力,能够分析数据并给出有价值的运营建议; 5. 熟悉互联网行业的发展趋势,对公司的业务有深入的理解。
职责描述: 1、负责抖音等网络平台直播带货,实现从0-1搭建及运营管理,实现变现; 2、公司整个直播团队人员搭建、直播策划、品类整合; 3、直播间现场节奏把控,数据监控和分析复盘; 4、短视频内容整理、拍摄以及整体把控; 任职要求: 1、男女不限,28-35岁,大专及以上学历; 2、有2年以上直播运营团队管理经验; 3、能独立完成直播运营0-1搭建者优先; 晋升机制:运营负责人--公司运营合伙人 福利待遇:五险、绩效奖金、员工折扣、节日福利
1、负责公司有关平台的日常运营工作;
2、负责公司相关宣传文案的编辑和排版,以及网络广告推广创意的策划;
3、跟踪账号运营效果,统计分析数据,挖掘和分析用户的需求,收集用户的反馈,积极探索新的运营模式。
要求
1、本科及以上学历,新闻学、广告学、数字媒体技术等相关专业;
2、有一年以上的工作经验,有相关广告公司渠道优先;
3、具有良好的文案功底和创新思维,会ps、pr等图片、视频处理软件;
4、有摄影基础,在抖音、快手等账号平台有过运营经验优先;
5、具有良好的工作执行能力和团队协作精神。
岗位要求: 1、大专及以上学历,一年以上运营工作经验; 2、短视频内容进行分析,复盘,不断的优化, 3、具备一定的文案功底,有创意,掌握一定的拍摄,剪辑,运营过抖音、小红书、B站等平台将优先考虑; 4、熟悉各平台的玩法,搭建矩阵,持续输出视频. 5、具有吃苦耐劳的精神、踏实勤奋、有责任心和耐心、抗压能力强。
工作职责:
1、管理并运营公司媒体账号,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写、编辑、发布、维护管理、互动等工作;
2、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;
3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度,持续与粉丝的沟通交流,及时对客户疑问作出解答;
4、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;
5、分析运营结果并不断优化工作内容.
任职资格:
1、具备广告或新媒体工作背景、微信公众号等自媒体运营经验;
2、熟悉各大短视频平台及玩法,熟悉视频矩阵运营方式;
3、成功策划执行过爆款短视频,有带货型视频策划成功经验者优先;
4、喜欢尝试新兴的自媒体渠道,喜欢对不同媒体平台进行流量分析,懂得线上的传播玩法和技巧;
5、责任心强,数据分析能力强,沟通协调能力强,有耐心,工作细致,思维活跃
6、具备独立编辑视频能力
1、独立运营新媒体号(包含媒体矩阵1年以上)
2、文案功底扎实,能独立内容输出
3、基本图形及视频处理能力(软件不限,完成工作为准)
4、对最新线上营销模式及脉搏有掌握
5、有小活动策划经验,且能运用工具,使策划落地
6、有教育或培训行业工作经验优先
符合上述要求,且对新媒体,教育行业有兴趣,欢迎你和我们聊聊,咱们聊聊实惠的。尊重你的思想,在这个部门你可以得到最高的工作自由度。
眼高手低,空谈无用的请绕行,咱们都不互相耽误。
职位福利:绩效奖金、节日福利、五险、带薪寒暑假、定期团建、双休、专业培训
岗位内容:
1. 执行公司新媒体推广策略,及时更新各个社交媒体平台的内容和互动,提升社交媒体品牌影响力;
2. 关注市场和行业趋势,了解消费者心理需求,提出创意方案和运营建议,促进销售增长;
3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出,反馈内容改进意见和提升策略;
4. 懂短视频、直播,会搞流量。
任职要求:
1. 具备良好的写作和编辑能力,热爱新媒体和数字营销,对教育业有浓厚兴趣;
2. 1-3年相关工作经验均可;
3. 具有较强的时间管理和组织能力,可快速处理各种优先级任务;
4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力,富有服务意识和责任感。
薪酬:4000基本工资 1000绩效 业绩提成(综合工资6-8k)
作息时间:月休6天(周休1.5天--周一及周二上午)
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