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短视频运营/文案职位描述:1.负责协助短视频选题策划,创意、拍摄、剪辑等工作;2.负责短视频平台日常运营,高效挖掘收集热点视频、热门话题等;3.负责平台粉丝管理,提高粉丝粘性、活跃度和忠诚度;任职要求:1.影视制作、编导、广告学等相关专业;2.具备相关工作经验1年左右;3.具备拓展性思维,能利用短视频平台运营技巧奖产品及品牌宣传融入其中;4.短视频平台忠实用户,内容敏感度高,有创意擅模仿,具有一定表现力;5.具备良好的沟通协调能力,抗压能力及学习能力;6.具备相关作品或案例。福利待遇:1、薪资待遇:规模实力行业第一,薪资待遇高于业内水平; 2、多种激励:超额奖金、高额提成、全员参与分红、各种出单奖励、月度、年度评优,定期部门聚餐补贴,机会多多,最大限度激发个人潜能;3、优越的办公环境:2000多平整层5A写字楼办公环境,娱乐、休闲活动场地开放,让大家开心工作、幸福生活;4、社会保障:为员工缴纳社会保险和商业保险;5、法定休假:提供国家规定的各种法定假日; 6、福利:丰厚的过节礼品、各种惊喜福利、温馨的生日party和礼物、丰富多彩的节日活动; 7、公司关爱:每周定时幸福下午茶、水果、零食各种甜点;每月为父母发放孝心补助,帮助员工尽孝,提升员工幸福指数;8、员工学习培训:定期举办读书学习活动、新员工培训、在职心态与技能培训、外部培训学习、管理课程培训,助力员工成长;9、健康检查:每年定期健康检查;10、旅游:每年定期旅游、团建活动,让大家放松减压;这里是不仅是你施展才华的平台,更是一个特别的家,因为我们尽一切可能给您最好的!
公司资源: 1、高端机床工具行业,国家战略新兴产业、高新技术企业、河南省机械工程学会重点产学研企业。 2、客户包括多家世界500强企业;具备优秀的销售服务团队和成长机制。 3、市场稳定,适合长期发展, 该岗位基本工资不低于同行业之外,另有提成和奖金,报酬丰厚。 (备注:英语不熟练者勿投) 岗位职责: 1. 负责抖音、b站、视频号,Youtube、Ins等新媒体运营, 2. 协助其他职能岗位撰写相关基础文案、视频脚本, 3. 总结用户网络行为,整合并挖掘公司以及行业乃至制造业优质题材,优化内容策略 4,愿意在新媒体领域长期发展,学习能力强。 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻,广告,市场专业, 英文熟练,工作经验2年以上【注:可接受机械材料类本科优秀应届毕业生】, 2. 文字写作能力较强,观点表达清晰,对人物及事件有独到视角,从事新媒体内容策划和文版撰写有经验, 3.对生产制造业,国际经济形势有浓厚兴趣,或者有工业制造业从业经验者优先, 4. 会制作图片,视频;有丰富的视频号,抖音,youtube,ins类社交媒体视频号运营经验; 福利待遇: 1、薪酬待遇:底薪 提成 过程激励奖金 评优奖金。 2、全套福利:绩效奖金,业绩奖励,年度评优等,奖金丰厚,机会多多;缴纳社保,并由额外的补充医疗保险;年度体检、丰厚的节日礼品,节日福利等; 3、培训及成长:只要有经验,并希望长期做推广岗位,公司重点培养,并提供全面细致的培训计划及良好的发展平台;
职责描述:1、负责新媒体平台(抖音、公众号、小红书及其他媒体推广平台)的运营统筹管理,提高影响力和粉丝关注度;2、负责新媒体平台账号的运营工作,包括:账号运营、选题策划、内容发布、推广、效果跟踪、转化等;3、洞悉社会热点潮流趋势,关注时事热点,结合公司的品牌宣传推广在各新媒体平台做出及时响应。任职资格:1、具有较强的新闻、热点敏感性;2、较强的沟通表达能力,良好的管理能力和带团队经验;3、对新媒体运营有自己独到的思路和想法;4、有美妆、母婴、日化类电商公司新媒体管理经验,懂得引流和转化者优先考虑;5、有以下经验者优先考虑,新媒体平台如:抖音、微信生态、小红书、快手等的成功运作经验,网络营销、活动宣传有独到见解,能够精准捕捉业务亮点;6、精通主流新媒体平台运营规则或实操经验者优先考虑。薪资待遇:6-8K,绩效奖金,缴纳社保,双休,节假日正常休。 职能类别:新媒体运营 关键字:新媒体运营账号运营内容发布引流
一、岗位职责:
1、负责公司抖音号产品视频/图片制作所需素材的拍摄及后期剪辑
2、负责拍摄现场统筹、进度把控、沟通协调
3、参与短视频内容选题、脚本策划,制定拍摄方案,配合运营、主播拍摄公司账号内容
4、保质保量的完成剪辑、字幕、音频、画面、图片的处理及美化
二、任职要求:
1、男女不限,年龄18-45,高中以上,1年以上电商带货短视频/产品拍摄经验
三、工作时间及薪资待遇
1、【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00
2、薪资:综合薪资:10000-20000元\月
职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、年底双薪、每年多次调薪、多次晋升机会、午休2小时
职位描述 主做建工行业(一建二建、BIM、注安、八大员、造价师等)和学历提升 岗位职责: 1.能撰写抖音快手小红书等账号运营方案,并实操; 2.通过运营、推广、优化等方法提升视频播放量,并对其进行监控和分析。 3.熟悉网络推广手段,精通抖音、快手、头条、小红书等自媒体平台内容营销,能够在各自媒体平台上宣传推广公司产品; 4.了解各大自媒体平台规则; 任职要求: 1.有自媒体运营经验; 2.有较强的视频分析能力,根据后台数据调整创作; 3.会视频剪辑,熟练使用PS、PR、剪映等软件。 4.有相关的自媒体引流经验者优先 工作时间: 每天9:00-12:00 13:50-18:00 每天7.5小时工作制 福利待遇: 1.底薪3000-5000元 提成 奖金 排名奖 综合薪资5000-8000 2.六险+员工福利+公司团建+带薪休假+人性化管理+晋升空间 不加班!!! 3.工作地点:郑州市金水区芯互联大厦10楼前台 联系人:徐女士
【岗位职责】 1.制定并执行公司新媒体矩阵的运营策略,包括公众号、视频号、小红书、抖音等核心平台的内容规划、发布节奏、推广投流、合作推广和效果评估。 2.对企业IP进行打造及宣传,提升IP在公域的影响力,为私域引流。 3.带领新媒体小组进行赛道定位、对标账号拆解、周期选题沟通,为各平台涨粉量及内容曝光量负责。 4.监测和分析用户数据,了解用户需求和行为,优化公司各账号运营策略。 5.与其他部门合作,确保新媒体运营与公司整体业务目标一致。 【任职要求】 1.本科及以上学历,具备新媒体运营管理经验两年以上。 2.从0到1建立新媒体矩阵运营经验,熟悉各种新媒体平台的定位、算法以及运营规则。 3.具备一定的文案编辑功底、视频剪辑能力。 4.较强的数据分析复盘能力,善于从数据中发现问题并找解决方案。 5.对项目快速高效的推动力,积极主动的沟通力。
你要做点什么: 1、官号运营:负责小红书等新媒体官方账号内容发布,构思每周海报图文案创意,并结合大促节点,配合天猫/小红书店铺输出相对的宣传活动笔记,实现涨粉目标,传达品牌理念,树立品牌形象; 2、账号维护:日常维护小红书等新媒体官方账号评论及私信,抽奖活动进行产品购买及发货等,提升粉丝活跃度; 3、直播素材发布:结合小红书等新媒体直播的销量目标,完成直播经理分配的素材准备和发布任务; 4、数据总结及复盘:月末统计小红书等新媒体官号的笔记数据、互动数据、粉丝增长数据,并根据数据情况制定每月官号内容发布计划,并对当月不足及时做出调整; 你要具备什么: 1、大专及以上学历,新闻学、广告学、文学、市场营销等相关专业; 2、2年以上小红书及相关新媒体官方账号运营经验,具有美妆护肤类目、高客单品牌经验者优先; 3、具备良好的原创文案功底,优秀的沟通能力及网络推广运营技能。
任职要求:1、3年以上新媒体运营经验,较强的策划能力,文学功底深厚,脚本优秀,对新媒体有敏锐的判断力,熟悉传播方式;2、品行端正,态度积极,有责任心;有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;岗位职责要求:1、擅长转化粉丝经济,对目前主要平台账号做好运营维护,根据平台规则不断调整运营模式做到精细化高 效投放;2、负责医院各大优质项目的视频宣传,前期脚本创作、文案撰写、项目视频梳理等工作;3、主导协调视频拍摄工作、素材的整理,负责视频整体的日常制作和内容把控;职位福利:五险一金、包吃、包住、房补、绩效奖金、全勤奖
1.及时跟进网络热点
2.撰写脚本拍摄并剪辑
3.主要负责抖音及快手的短视频运营
任职条件:
1.大专及以上学历
2.有网感擅长获客吸粉,会剪辑者优先
3.有机械方面经验者优先
4.能力较强可放宽条件
福利待遇:
工作时间8:30-12:00,1:00-5:30,单休,节假日正常休。
1.无责底薪 高提成 高奖金 年终奖;
2.定期聚餐、团建、集体旅游等;
3.带薪年假7天起,节日有礼品,开工有红包;
工作内容: 1、负责新媒体平台(抖音、快手、小红书等)的内容更新及维护,公司提供素材。 2、喜欢电商、新媒体行业,了 解抖音快手等短视频平台的特点;愿意学习新媒体营销和传播方式。 3、抖音,快手,小红书的私信、评论,加微信,以及私域流量的信息沟通 任职资格: 1.外向,具有强烈的赚钱欲望,具有一定的沟通能力 2.专业不限,内容是法律咨询 3.对法律咨询工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.接受互联网媒体和新技术;工作认真负责 5.熟悉民法、劳动法、婚姻法等相关法律知识 福利待遇: 1.底薪3500+绩效提成8%-15%+社保+各种奖金 2.工作时间:上午8.30-12:00 下午1:30-6:30 ,单双轮休 3.法定节假日带薪休假 4.优美的办公环境 5.完善的晋升机制和培训体系 6.接受法学应届生实习法务 工作内容面聊
岗位职责 1.配合完成新媒体内容营销选题规划,严格按照规划保质保量推进工作 2.独立完成新媒体内容素材采集、编辑、创作与发布 3.独立运营新媒体账号,持续保持活跃度、涨粉量、互动量,达成咨询量与导流量KPI 4.协助制定高质量的新媒体平台投流方案,科学评估投产比 5.主动收集竞品新媒体动态,及时配合完成应对方案 任职要求 1.充分掌握新媒体运营能力,具备瞄准当下年轻人市场痛点的洞察力,及主动迎合年轻人群体的审美力 2.熟练使用新媒体内容工具,包含不限于ps、pr、剪映、醒图、黄油相机、秀米、135、ae、au等 3.掌握扎实摄影或摄像能力,具有优秀的镜头感,敏锐的观察力与画面捕捉能力 4.掌握一定的文案编辑能力,具有年轻化、时尚感的文风,与较成熟的文字功底 5.具备运营小红书、抖音、快手、微博、知乎、公众号等热门平台经验,了解互联网内容营销基本规律 6.了解月子行业、母婴行业互联网生态,具有高端品牌互联网营销思维 其他任职要求 1.对月子行业、母婴行业有兴趣有热情 2.希望具有性格明朗、有话直说、脑洞大开、善于团队协作的优秀品质 3.男女不限,95后优先考虑,有新媒体运营经验者优先考虑
岗位职责:1、负责公司新媒体账号运营(抖音、小红书等),具有创意性思维、能高效产出质量内容;2、负责公司新媒体账号的内容拍摄剪辑工作,可持续输出短视频成品内容;(公司设有文案和出镜人员岗位,无需担心脚本和出镜问题);3、对各账号运营数据进行监控,并能够输出数据分析报告及优化方案;4、紧扣公司主题,产出行业内容,适时组织并策划线上/线下等转化引流活动; 任职要求:1、具备成熟抖音账号运营技能,具备规避平台风险的能力;2、具备一定活动策划、组织能力;3、性格外向、沟通表达、逻辑思维清晰4、有相关独立抖音账号运营经验者优先;5、有抖音直播运营、团购运营经验者优先;福利待遇:工作时间:上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 (冬季),(14:00-18:00 夏季)1.公司为员工提供丰富可口的免费午餐。2. 节日福利:传统节假日公司为员工发放过节费、礼物等。3. 每年体检:为员工提供免费的健康体检。4. 员工婚假:按国家规定可享受带薪婚假,同时公司会给与丰厚的大礼。5. 员工生日礼品,并享受公司不定期组织的团建活动及公司年度旅游(新入职员工同等享受)6. 公司员工享受年终奖及春节红包。员工享受每年15天左右的带薪春节假, 职位福利:年底双薪、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、五险一金
职位详情运营视频运营团队管理经验工作内容:教新手抖音用户一些直播技巧,辅导主播直播(无需经验,前期有人带)职位要求有耐心,认真对待工作,不限学历,无需经验有人带上六休一节假日正常休息,公司有年假无责底薪3000 提成 奖金职位福利:项目奖金、全勤奖、绩效奖金、试用期全额奖金、试用期提前转正、朝九晚五、多次晋升机会、优秀员工奖金职位亮点:福利待遇很棒的
1:一年以上媒体广告投放经验。
2:有较好的数据分析能力,熟练办公软件操作。
3:工作态度认真,责任感强。
4:利用百家号,小红书,抖音,快手,等短视频平台进行推广和引流。
岗位职责:
1、负责新媒体账号的独立运营及方向定位,有较强的营销感,网感、学习力、有成熟的自媒体账号运营经验。
2、负责新媒体内容运营及推广(如头条、知乎、百家号、网易、微博、抖音、小红书号等),提升公司品牌和产品的知名度,营造企业形象。
3、充分了解用户需求,收集用户反馈,从而提出有建设性意见;
4、运用其他运营手段提升粉丝数量、活跃度、粘性,完成营销转化。
岗位要求:
1、对新媒体行业感兴趣,有新媒体经验者或中文、新闻、传媒、等相关专业优先录用;
2、有较强的文字功底以及学习能力、思考能力、创新能力;
3、具备新媒体引流方面的丰富的经验;
4、拍摄、编辑吸引眼球的短视频产品;
薪酬福利:
1、补贴、社保;
2、礼品礼金:员工生日礼品、节日(端午、中秋、三八节、春节)福利;
3、团建:每月的团建基金、旅游、生日会、团队其他活动;
4、各项奖金:绩效奖金、项目奖金
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