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岗位职责:
新媒体运营
职位福利:餐补、全勤奖、加班补助、员工旅游、节日福利、高温补贴
职位亮点:五险
岗位职责: 1.负责新媒体平台矩阵的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和相关的商业目标。 2.制定新媒体平台运营策略并有效实施,建立规范、高效的运营管理体系,实现矩阵粉丝数据的持续稳定增长; 3.独立完成新媒体内容建设方案,包含内容,形式,主题的策划、执行等整体规划, 职位要求: 1.大专以上学历。 2.有3-5年新媒体运营工作经验,专业不限。 3.熟悉新媒体市场运营管理模式,较强的创新能力和执行力,对引流与流量变现有深刻了解。 4.文案策划能力强,有过一定的文章撰写经验,并具备较强的新闻热点敏感度,能够对内容产出人员进行有效指导。 5.有一定数据分析能力,能根据数据反馈优化运营策略, 6.良好的团队协作能力,沟通力强且具备一定的组织能力。
一、岗位职责:1、负责公司微信、微博、抖音、小红书等新媒体整体运营,进行内容挖掘、素材收集,并对用户群体、粉丝量、阅读量、分享量等关键数据进行深度分析、攫取2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹4、负责新媒体关系拓展及合作二、任职要求:1、专科及以上学历2、社交媒体深度用户,对热点有敏锐触觉,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法3、视频方向:抖音、快手及其他短视频平台有经验者优先,成功运营过短视频账号者优先4、文案方向:具备一定文案策划功底,具备微公众号运营经验优先5、良好的组织协调能力,积极的团队合作精神,较强执行能力,责任心强,抗压能力强
岗位职责:(1)通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销。任职资格:(1)熟练PS;视频剪辑;(2)有文案、策划、媒体实习经验;
岗位职责
1、运营规划:负责公司新媒体平台的统筹管理工作(抖音、小红书、微博等平台),根据公司战略规划,各平台运营策略的制定和实施;
2、目标管理:根据每月的经营目标,以市场为导向,结合品牌定位、人群画像、平台属性及增长指标,落地执行每月经营计划,跟踪过程指标及结果指标,确保每月目标任务达成。
3、渠道运营:负责新媒体资源的整体运作,根据公司年度目标并结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案、进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户,促进用户转化和流量变现,达成业绩;
4、团队管理:负责新媒体平台内容运营、直播运营及线上客服咨询等团队人员管理,制定团队整体工作计划及绩效方案,提高运营团队效率与协作能力;
任职要求:
1、具有3年及以上新媒体运营经验,有0-1体系搭建经验,熟悉抖音、小红书等新兴网络媒体等操盘经验,对互联网文化有较高的敏感度,有较强的创意:
2、熟悉各大短视频平台的玩法和规则:了解全线新媒体产品和新媒体运营手法,熟知流量推荐机制。
3、具备营销专业知识、具备运营数据分析能力,对数据敏感度高,营销思维,能根据运营数据提出有效优化方案与建议。
岗位职责: 1、参与负责公司微信公众号、微信视频号、抖音账号等主流新媒体平台的策划、宣传推广工作,提升公司品牌影响力,提升被关注用户数量及用户粘度。 2、参与负责新媒体日常策划、文案、图片与视频(拍摄与剪辑)、发布、更新; 3、参与负责全宇宙收集挖掘新能源汽车充电桩/充电站相关行业动态、热点话题,及时整理、及时发布公司行业相关、产品相关且有价值的内容,及时通过新媒体平台进行宣传推广;并对流量、点赞、被关注用户量等数据进行有效管理;定期及时与公司技术部、业务部、售后部等各部门保持信息沟通,做好宣传素材及时更新。 4、参与探索创新的运营手段,通过话题、活动等多样化方式提升公司品牌影响力(被关注用户量、阅读量)及品牌好感度等。 5、参与配合公司活动、会议及短视频的选题策划、拍摄跟进等,参与线上营销策划推广工作。 6、参与配合公司智慧照明、智慧交通产品的运营需求,进行文案撰写、运营推广等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,营销管理相关专业; 2、热爱绿色新能源行业,具有自己独特的见解和想法,有文案或策划基础; 3、具备电商、营销策划、新媒体运营经验者优先; 4、具有微信公众号排版基础经验、视频拍摄与剪辑基础经验者优先。 (不会也没有关系,手把手教学培训)。 福利待遇 1. 每年一次调薪机会,办理五险一金。 2. 双休,带薪年假,节日福利。 3. 公司提供餐厅和宿舍,宿舍为两人间和三人间公寓,有中央空调,热水器,独卫,网络电视,住宿条件好。
岗位职责:
1.负责公司产品软文撰写、编辑、发布;
2.负责新媒体平台,抖音,快手,小红书等短视频的发布;
3.实时关注所负责产品平台内容的更新;
任职要求:
1.喜欢文字,有良好的文字编辑能力;
2.有新媒体经验者,运营过小红书号,抖音号者优先。有农资水溶肥、膨果肥、生根肥、杀菌剂类自媒体工作经验者待遇丰厚!!
3.人品好,有责任心心,中专以上学历。
薪资待遇:
1.底薪8000➕高提成➕奖金➕节假日福利
2.法定节假日正常休
3.公司定期举行员工聚餐,节假日优厚福利
工作时间:
上午8:10—12:00;下午2:00—6:00
公司地址:金水区中州大道天伦路国宾中心二号楼二单元四楼
一个可以施展各种idea的平台,一个有容错机制的团队氛围,一个只需要撸起袖子干就能晋升涨薪的企业,诚邀有目标、自驱力的你一起共创健康美好事业。
岗位职责:
1、打造线上运营模式;2、负责线上品牌推广、线上产品销售;3、把控线上运营风险点;4、其他工作;
岗位要求:1、大专及以上,专业不限,有线上推广经验,不少于2年;2、思维灵活,善于分析、总结和捕捉热点;
我们这个岗位需要做什么?
1、负责抖音、快手账号的整体运营工作,独立策划并完成引流;
2、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
3、挖掘掌握时事热点,提高引流率。
我们需要什么样的人?
1、工作态度端正,积极、向上,年龄18-30周岁,性别不限;
2、热爱短视频,会进行拍摄、剪辑视频,熟练使用剪映、PR等剪辑软件;
3、无不良嗜好,服从企业与部门的管理,遵守企业规章制度。
(从事过短视频账号运营工作,有短视频引流或者黄V账号运营经验者优先。)
薪资待遇:基本工资 全勤 提成,免费提供食宿,定期免费体检、团聚,交社保。工作环境良好、工作氛围轻松
岗位职责:
新媒体运营
职位福利:餐补、全勤奖、加班补助、员工旅游、节日福利、高温补贴
职位亮点:五险
真诚的欢迎您来加入我们,因为我深知,能够找到一个志同道合的伙伴是非常不容易的
我们是寻找志同道合的合作者,并非是来混日子,没有上进心的员工
多余废话不多说,薪资提成直接列出来
只要你有能力
基础薪资:8000元
提成:业绩的4个点到10个点可交社保
我不会遮遮掩掩说什么综合薪资多少多少,到手多少
多少,做过电商运营的都知道,到手多少都是自己挣
的。谈钱,不伤感情
也不会产品成本故意提价好多算,这样都不长久,你损失短期利益,我损失长期利益。
介绍一下我们目前的情况
产品,属于自有工厂,敢和同行打价格战,供应链无需担心。
其他发货,美工等等就不多介绍了,真敢开这么高的工资,肯定都要配备的,要不然货发不出去
上班时间:早上八点十分到中午十二点下午两点到六点,不加班周日固定休
运营不是熬时间出爆款,利润才是责任工作
晋升:出成绩了,直接带一个部门就是,拿部门提成
我们的要求:
懂得抖音快手平台运营规则,懂得投流,要求有经验的人
岗位职责:
1、负责公司项目新媒体的策划及运营,根据项目特点及目标人群寻找适合的海外媒体平台(Tik Tok、Facebook、Youtube等)进行运营推广
2、优化网站及新媒体平台,增加网络曝光度,提升搜索排名
3、策划、执行线上平台活动,吸引用户关注,增加流量
任职要求:
1、本科及以上学历
2、英语CET-4以上
3、对新媒体平台的使用及运营手段有一定了解,有相关工作经验者优先
4、热爱社交,有商业敏感度,广告传播、媒体、市场营销等专业优先
公司亮点:
1..工作氛围好,管理人性化,同事之间亲近互帮互助;
2.完善的培训机制和内部培训教材,一对一师徒制,保证新人可以在优凡得到飞速的成长;
3.运营团队专业,大牛带队
4.完善的薪酬体制和晋升制度, 为优秀的员工提供充足的上升空间,期待大家的加入;
5.午餐补,生日礼物,定期体检,集体出游。
薪酬福利待遇:
1.底薪 补助 年绩效 月绩效 年终奖
2.五险,法定假日正常休息。
3.旅游,节假日福利、外部培训机会,户外拓训等。
工作地址:
郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室
地铁4号线,5号线:七里河站D出口向西100米即达。
附近公交129路、231路、263路、321路、46路、576路、727路、86路、86路区间、B17路,到航海路七里河桥站下车。
职位福利:五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖
职位亮点:一对一师徒制培训 团队氛围佳
岗位职责:
1、负责新媒体(公众号、抖音、知乎、小红书等)平台内容运营与维护,增加用户粘性,作好品牌传播和推广,提升品牌知名度。
2、根据公司产品特征及新媒体属性,结合产品属性和阶段性特点以新闻、软文、娱乐等多角度撰写发布作品。
3、根据用户分层、画像结合产品特性,通过策划创意活动,实现用户持续增长的目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、广告、中文专业优先,一年以上的新媒体运营经验。
2、对社会、行业、网络热点高度敏感,针对热点能迅速作出反应。
3、较强的自媒体文字功底,能独立完成文案的撰写,熟练使用自媒体编辑工具。
职位福利:五险一金、不加班、员工旅游、年终分红
岗位职责 1.配合完成新媒体内容营销选题规划,严格按照规划保质保量推进工作 2.独立完成新媒体内容素材采集、编辑、创作与发布 3.独立运营新媒体账号,持续保持活跃度、涨粉量、互动量,达成咨询量与导流量KPI 4.协助制定高质量的新媒体平台投流方案,科学评估投产比 5.主动收集竞品新媒体动态,及时配合完成应对方案 任职要求 1.充分掌握新媒体运营能力,具备瞄准当下年轻人市场痛点的洞察力,及主动迎合年轻人群体的审美力 2.熟练使用新媒体内容工具,包含不限于ps、pr、剪映、醒图、黄油相机、秀米、135、ae、au等 3.掌握扎实摄影或摄像能力,具有优秀的镜头感,敏锐的观察力与画面捕捉能力 4.掌握一定的文案编辑能力,具有年轻化、时尚感的文风,与较成熟的文字功底 5.具备运营小红书、抖音、快手、微博、知乎、公众号等热门平台经验,了解互联网内容营销基本规律 6.了解月子行业、母婴行业互联网生态,具有高端品牌互联网营销思维 其他任职要求 1.对月子行业、母婴行业有兴趣有热情 2.希望具有性格明朗、有话直说、脑洞大开、善于团队协作的优秀品质 3.男女不限,95后优先考虑,有新媒体运营经验者优先考虑
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