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1、根据需要策划并制定抖音、及国外平台不限于TikTok、TikTok、YouTube、Facebook等新媒体的运营策略,策划并执行推广活动,评估效果;
2、具有一定的数据分析能力,提取数据报表,分析推广效果并优化;
3、熟悉抖音、及国外平台不限于TikTok、TikTok、YouTube、Facebook等各类互联网的论坛/社群平台营销玩法,能及时把握热点趋势或潮流并有自己的见解,对社会化话题进行发想创作;
4.、有策划、撰写脚本、拍摄和剪辑能力,有从0到1运营短视频平台的经验,运营过抖音、快手大号或微信视频号经验者优先考虑;
5、对网络语言敏感度高,即时掌握和善于挖掘素材,对实时热点敏感,并能够有效运用,网络化表达方式思维活跃、有创新意识和挑战精神;
6、根据目标客户群体,构建目标人群画像,精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章,增加粉丝粘性,涨粉,提高活跃度。
职责描述: 在目标明确的前提下,基于对各类短视频平台的了解,制定运营策略,帮:助短视频内容产品大幅度提升用户触达率、打开率、停留时长、用户主动反馈和互动度 1.熟练掌握各短视频平台的分发、推荐等运营机制,运营维护各类平台账号,增加粉丝数,提高关注度,互动率,增强宣传的有效性 2.能够通过有效运营手段来推广短视频账号,扩大影响力 1.对短视频内容有一-定的审美,把控短视频产品的内容和调性 2.根据运营策略,不断对短视频产品进行策划和迭代 1.短视频评论区、弹幕区管理,提升用户活跃度、用户粘性 2.通过用户留言、评论等内容,挖掘用户需求,优化短视频内容 任职要求:
新媒体运营经理主要负责公司新媒体运营年度、季度战略规划,全年新媒体营销目标设定以及运营整体规划及管理,具体如下:
一、岗位职责
1、负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,按时发布内容,内容形式结合企业的品牌定位;
2、新媒体资源拓展,熟悉各大新媒体平台的特点及资源,建立渠道关系、拓展新媒体资源,积极探索和创新营销新手段、新模式;
3、配合企业品牌传播节奏,定制新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容、计划能够保质保量完成;
4、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不限于图文、视频等形式;
5、通过有效的传播途径,与品牌团队共同策划、组织、执行各种线上活动,并做相应的活动评估报告和总结报告;
6、负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化;
7、不断开发各类新媒体形式,并在平台建立品牌账号进行品牌推广;
二、任职要求
1、本科及以上学历,中文,新闻传播、广告、电商、市场营销等相关专业优先;
2、3年及以上新媒体(微博、微信等)运营经验,拥有丰富的新媒体运作经验,熟悉新媒体传播规律;
3、工作积极主动,有责任感,能承受一定的工作压力;
4、有较强的执行力、独立思考能力、观察力和应变能力,以及良好的团队合作精神;
5、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言沟通能力;
6、对营销内容有深入的理解,具备优秀的文字功底,能够独立撰写各种类型风格的软文;
7、了解新媒体各个平台及渠道,并有相关资源
职位福利:带薪年假、员工旅游、大小周休息、不加班、定期团建、多次晋升机会、鼓励内部创新、团队气氛活泼
我们需要你至少做这些事情:
1.运营公司的微信视频公众号;
2.能够完成视频号短视频拍摄工作
3.负责视频后期剪辑,发布在视频号
我们需要你具备这些能力:
1.擅长并喜欢新媒体运营,熟练使用视频剪辑软件
2.头脑灵活悟性高,有主动思考能力,有活力
岗位职责:
1. 熟悉抖音,公众号,小红书等官方自媒体平台规则与玩法,管理及搭建内容运营体系、自媒体矩阵内容运营。
2. 结合网络热点,策划出创意剧本,做对应的内容制作。
3. 参与视频拍摄与沟通,指导剧情,跟进统筹所负责项目,确保创意和质量落地。参与视频后期制作,确保视频最终成片效果。
4. 不断优化视频、文字内容,提高内容质量,快速提升粉丝和流量,对账号活跃度(粉丝.点赞.完播率等)负责。
5. 对竞品产品分析,市场分析,针对性提炼差异化卖点并及时调整。
任职要求:
1、年龄25岁以内,传媒相关专业毕业;
2、负责各大平台的线上销售(包括抖音、快手、小红书、淘宝、拼多多、京东);
3、负责直播带货;
4、负责制作宣传片;
5、策划新媒体运营。
6、有想法,有冲劲。
岗位知足: 1、根据用户特点上线合适的活动. 2、私域营销转化,从公域流量获取用户并有效转化私域流量形成交易转化,并形成用户粘性。 3、制定合理的新媒体内容与社群策略,营造和把控社群氛围。 4、抖音等对外账号的宣传运营。 5、定制分析流量及转化情况,及时进行调整和优化。 任职要求: 1、做事踏实认真,有上进心,有较强的学习能力。 2、有线上运营、流量运营、用户运营等相关经验。 3、具备营销意识和市场感知能力,思维敏捷,有创新意识。 薪资待遇: 1、职级薪资+绩效+年终奖 2、五险一金、法定节假、带薪年假、大小周休息
1.负责新媒体社群私域平台产品的上下架,产品库存排查等;2.根据店铺产品、服务、物流方面的数据指标及时反馈经理,如异常商品、异常订单、售后差评等,沟通解决方案提交经理审核,接洽售后、采购、仓储等部门并跟进解决;3.协助销售经理完成与客户对接相关工作,如商品提报表和卖点卡等填写;4.具备较强学习能力,工作期间能熟练使用erp系统、OA审批流程、办公软件等;5.了解图书行业专业知识;6.做好日常客户档案维护工作,按照经理要求维护现有客户,协助经理开拓新客户;7.协助经理跟进客户合同、对账单、回款等。任职要求:1.有新媒体工作经验者优先,电商专业优先,欢迎优质大学毕业生。2.性格乐观外向,积极向上,善于沟通,认真踏实,有责任心。3.有以结果为导向,主动思考达成目标的工作习惯,积极上进,用于开拓。 4.学习力强,执行能力强。 5.具有团队合作精神,有责任感有担当,能吃苦能抗压。6.熟练掌握word、excel等办公软件。
工作内容:
1、负责集团公司美食专题片等短视频的拍摄、剪辑和后期制作;
2、根据集团公司宣传需求及当前热点,完成创意视频策划、拍摄、剪辑和后期制作;
3、基于集团公司的业务类型与传播需求,负责各平台账号的创立、策划、运营及推广工作;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,会使用PR、AE或photoshop等相关视频编辑软件;
2、有1年以上抖音、快手、小红书等短视频剪辑工作经验者优先;
3、拥有剪辑经验及良好的审美,积极配合上级工作。
职位福利:社保、生日福利、节日福利、工装福利、餐补、年终奖
岗位职责:
1、全面负责公司公众号、抖音、快手等新媒体的运营
了解产品,能写拍摄脚本大纲,确定拍摄具体内容
2、负责拍摄工作
3、后期剪辑(包括画面音效特效等)
4、上传到抖音、快手等平台
任职要求:
1、两年以上丰富的视频处理经理。
2、有抖音、快手文案编导工作经验优先考虑
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、节日福利、周末双休、五险一金、员工旅游
职位亮点:1、双休 带薪休假2、五险 节日福利
① 负责公司品牌在抖音、小红书等平台的推广工作。
② 了解抖音、小红书等平台玩法及推广模式,从打造爆文的角度创作内容,包括选题、拍摄、后期、排版等;
③ 熟悉主流平台涨粉逻辑,坚持日常运营维护,保持粉丝黏性及账号活跃度等
工作职责:
1、负责直播及短视频的日常管理,维护直播运营的秩序,与观看顾客积极互动;
2、对本店车型了解详细,对观看直播客户提成的问题及时并准确的回答;
3、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策;
4、负责直播运营和内容建设,提升用户粘性;
5、收集和分析运营数据,定期反馈新信息;
要求:
1、标准颜值,身体健康,有良好的沟通能力;
2、喜欢汽车行业,对中高端车有一定的了解;
3、有主播经验的优先考虑;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识
工作地点:石家庄西二环新石埃安体验中心
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、餐补、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1、独立负责短视频平台的整体运营工作及推广;
2、对市场有较深刻的了解,能够制定适合品牌发展的运营策略,年度、季度、每月以及每周的规划,并对数据进行监测统计分析,提出优化改进措施;
3、根据品牌特点、定位和受众分析,针对性的策划活动并落实执行,熟悉并合理运用各种营销推广手段;
4、与平台负责人保持良好的沟通,争取各类活动资源,进行平台活动报名,并灵活运用资源提升流量及转化率;
5、搜集平台和行业相关信息,研究竞争对手推广方案,提出有效应对方案。
岗位职责:
1、根据公司发展需要策划企业微信、微博、官网、抖音,快手,小红书,B站等新媒体平台的运营方案,提高企业品牌知名度;
2、更新及维护公司官方微博、微信、各类新媒体平台,提高关注度和企业品牌形象;
3、根据公司项目推广需求,撰写相应的软文,策划及执行自媒体线上及线下活动;
4、负责微信公众账号推广与渠道合作,了解分析用户需求、情感及体验感受,提高微信等自媒体的水平;
5、负责公司微信公众号的日常管理和维护工作,活动策划、粉丝互动等相关运营事宜;
6、配合其他推广类道各种推广活动的开展,配合网站、微信的整体营销和品牌转播;
7、围绕公司组织的话动,进行网站、微信等新媒体方式宣传。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,中文、新闻、传播、市场营销、广告等相关专业毕业;
2、一年以上网站编辑、文案编辑策划、微信运营、新媒体推广运营等工作经验,特别优秀的应届生也可;
3、统招本科及以上学历,中文、新闻、传播、市场营销、广告等相关专业毕业;
4、扎实的文字撰写功底,具备一定审美能力;
5、热爱网络营销,对网络市场信息有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力;
6、面试时请携带自己撰写的文字作品。
岗位内容:
1. 执行公司新媒体推广策略,及时更新各个社交媒体平台的内容和互动,提升社交媒体品牌影响力;
2. 关注市场和行业趋势,了解消费者心理需求,提出创意方案和运营建议,促进销售增长;
3. 负责社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出,反馈内容改进意见和提升策略;
4. 协助其他部门完成相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的写作和编辑能力,热爱新媒体和数字营销,对社交媒体有浓厚兴趣;
2. 应届毕业生或者1年以下相关工作经验均可;
3. 具有较强的时间管理和组织能力,可快速处理各种优先级任务;
4. 具备良好的逻辑思维和解决问题的能力,富有服务意识和责任感。
岗位职责: 1、负责学校微信公众号、抖音等平台的日常内容的撰写和运营; 2、收集、研究与职业教育相关的热点话题和内容结构,调研目标用户群体的喜好,结合新媒体的特性,对平台发布的内容实时调整和更新,增长自媒体平台的粉丝量; 3、相关内容的拍摄、剪辑等工作。 4、领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、大学本科(统招)及以上学历,广告、传媒相关专业可优先; 2、熟练使用办公软件,擅长撰写文案,有良好的文字功底; 3、爱好摄影,可熟练使用相机、PS、视频剪辑等软件; 4、足够细心,带人热忱,有责任感,遇事不推脱。
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