与今日招聘企业随时沟通
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你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。。。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。
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深圳:
薪酬自主制,赚多赚少你说了算,深圳底薪补贴绩效7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%!(薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩)
【投它!可以获得三级培训的机会】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
乐有家三级培训体制,全面打造职业,专业,优秀的新营销团队!
【投它!可以获得飞一样的晋升机会】
鼓励大家纵向或横向发展,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员!
1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、总部各部门职能岗位等你来挑战!
【投它!你只需要满足以下条件】
无需经验和专业对口,职场小白也可以培养成大神!
1.要有责任心,事业心,文化使命感;
2.要有持续行动力
3.要有清晰的思路和思维模式
4.要有一定的魄力,胆大心细|
5.要拥有先人后己的思维,不可太自满自负。
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深圳超大规模覆盖南山、福田、罗湖、龙华、龙岗、宝安6大区域,让您想要在哪发展就去哪发展。
乐有家欢迎想要挑战自己,有激情,期望月入过万的追梦人!
1.面向2022届统招***硕士、本科应届生,安全工程等专业;
2.有较强的系统思维、全局视角、组织敏感度以及自我驱动能力;
3.认同深国际企业文化与价值观;
4.中共党员优先。
职位描述:
1、作为财务部的后备力量,将会有清晰的培养计划和发展机会;
2、入职后先从集团总部各财务模块做起(但工作不会仅限于会计、出纳等基础工作,还会有其他富有挑战性的工作安排),熟悉公司基础业务后进行轮岗;
3、需要有扎实的财务基础、诚实的为人品质、高昂的工作激情以及乐观主义精神;
任职要求:
1、必须为2023届毕业生,国内或海外院校均可,统招一本及以上学历;
2、金融、财会、税务、会计等相关专业;
3、熟悉财务软件及办公软件;
4、对财务工作充满兴趣和热情,性格开朗,积极主动,尽职尽责,沟通协调、团队协作能力强,能够承担一定的工作压力;
5、诚实守信,工作细致认真,有耐心,有上进心,善于学习与总结。
薪酬福利:
1、入职购买六险一金、周末双休,法定节假日休息
2、各个节假日的活动、礼品,定期举办员工生日会,每个季度团队拓展活动。
3、依照国家法律规定享有婚假、产假(陪产假)、年休假等一系列假期。
4、每年一次免费健康体检。
5、每年一次调薪机会,丰厚的奖金激励。
非23届毕业生勿投递哦
深圳多家门店,可就近安排!!!一、岗位职责:1、配合执行咖啡师完成日常咖啡饮品制作和一般甜品加工制作。2、熟悉门店内所有产品,以及各类咖啡器械使用和维护保养。3、协助执行咖啡师进行门店日常管理,负责点单收银等。二、任职资格:1、拥有活泼开朗的笑容,热诚服务的用心,顾客至上的耐心。2、接受无经验,带薪培训,有健康证,身体健康,形象气质佳。3、对咖啡文化和知识有相应的了解并通过公司所安排的技能知识考核。三、晋升路线:兼职咖啡师-全职咖啡师-领班-副店长-店长,内部伙伴优先晋升,最快2-3个月可到副店
岗位职责: 独立负责亚马逊店铺的运营工作(产品上架、新品推广、库存控制、广告优化等) PS:储备管理岗 任职要求: 1、本科学历(985/211),接受优秀应届毕业生; 2、工作细心、有较强自驱力、学习能力和抗压能力. 福利待遇: 1、试用期:无责底薪(7000-8000) 住房补贴; 转正期:无责底薪(7000-8000) 提成(5%) 绩效(3000封顶) 工龄工资(入职满一年者); 2、社会保险:入职即缴纳五险一金(一档); 3、其它福利:加班餐补 过节费
工作内容:
1.经培训后,掌握业务及系统理论知识,并实操转化;
2.参加一线跟岗学习,实操一线业务工作并掌握业务技能,积累实战经验;
3.参加总部运营部门跟岗学习,熟悉公司业务运作流程;
4.入职后需在培训岗历练半年,要具备培训员工的能力;
5.在一线历练两个月,熟悉岗位职责,掌握岗位技能;
6.工作过程中协助管理发现问题、分析问题、解决问题。
任职要求:
1. 大专以上学历,2年以上社会工作经验;
2. 性格外向,有激情、有毅力,能够深入业务一线学习历练;
3. 掌握使用Word、Excel、PPT等办公软件基础应用;
4. 思维逻辑清晰,有亲和力,具备良好的沟通表达能力。
【岗位性质】新营销、半职能半销售、网红直播销售、大客户销售、高端豪宅置业顾问、置业规划师 【岗位薪酬福利】朝九晚九模式:本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!朝九晚六模式:本科学历底薪和补贴4600元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴3800元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 五险一金,集体宿舍,生日福利,节假日福利,深圳入户,年假等【岗位要求】 1、毕业7年内,大专及以上学历,认可公司平台,不限经验 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心 3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意 4、沟通能力强,五官端正 【工作内容】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目,互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主,交流在售房源基本情况 4、商务谈判,给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片,跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理,店长不在的时候可以统筹分行的工作【欢迎联系】 地址安排:全国150个城市,珠三角2000多家网点分布任你选上班地址:深圳市宝安区新安街道翻身村理想居1栋1027500营销管培生 带薪年假 职能类别:销售经理 关键字:营销管培生储备干部地产销售置业顾问实习生提供住宿电话网络销售业务员
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【投它!可以获得三级培训的机会】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师带教:每日一训 每日一考,理论加实践性的专业辅导
乐有家三级培训体制,全面打造职业,专业,优秀的新营销团队!
【投它!可以获得飞一样的晋升机会】
鼓励大家纵向或横向发展,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员!
1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、总部各部门职能岗位等你来挑战!
【投它!你只需要满足以下条件】
无需经验和专业对口,职场小白也可以培养成大神!
1.要有责任心,事业心,文化使命感;
2.要有持续行动力
3.要有清晰的思路和思维模式
4.要有一定的魄力,胆大心细|
5.要拥有先人后己的思维,不可太自满自负。
【投它!可以获得在家门口工作的机会】
全深圳已经有1000 家门店,连锁直营店。深圳各大区域就近安排,再也不用担心通勤时间过长啦!
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岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高9000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?提供住宿解决方案
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
1.学历:2023届硕士及以上应届生,优秀应届本科生亦可;2.专业:法学类相关专业;3.具有合同起草与审查、诉讼等相关的专业技能;4.具备较强文字功底和逻辑思维、沟通与应变能力;5.认同深国际企业文化与价值观;6.中共党员、通过国家司法考试者优先。 职能类别:储备干部
【岗位性质】新营销、半职能半销售、网红直播销售、大客户销售、高端豪宅置业顾问、置业规划师 【岗位薪酬福利】朝九晚九模式:本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!朝九晚六模式:本科学历底薪和补贴4600元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!大专学历底薪和补贴3800元 浮动绩效***可拿1500元 业绩奖!行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限(薪酬真是有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 五险一金,集体宿舍,生日福利,节假日福利,深圳入户,年假等【岗位要求】 1、毕业7年内,大专及以上学历,认可公司平台,不限经验 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心 3、认可房地产、能接受严格的管理制度、不懒散随意 4、沟通能力强,五官端正 【工作内容】 1、电话推广在售房源、网络各大渠道发布房源图片、微信推广房源、抖音平台直播卖房2、实地踩盘一手项目,互动圈相互演练说辞 3、登门拜访业主,交流在售房源基本情况 4、商务谈判,给客户业主做置业规划 5、拍摄房源精致图片,跟同事合作带看房源 6、协助店长做门店日常管理,店长不在的时候可以统筹分行的工作【欢迎联系】 地址安排:全国150个城市,珠三角2000多家网点分布任你选上班地址:深圳市宝安区新安街道翻身村理想居1栋1027500营销管培生 带薪年假 职能类别:销售经理 关键字:营销管培生储备干部地产销售置业顾问实习生提供住宿电话网络销售业务员
工作内容:
1、参加“新星训练营”,来自公司各条业务线的大咖亲自培训相关板块的业务;
2、至少2个月的基层锻炼,学习基层业务和门店运营;
3、根据个人兴趣,在财务部、产品部、人力资源部、品牌营销部等部门轮岗
4、做区域教练、职能部门负责人助理,之后根据个人兴趣和组织需要来规划职业生涯。
岗位要求:
1 本科以上学历
2沟通能力学习能力强;
3具备一定抗压能力,能够吃苦耐劳,愿从基层到各个岗位轮岗。
薪资待遇:
1薪资:月薪10000元/月-20000元/月,特别优秀者可以具体商议。
2公司免费提供食宿。员工本人和直系亲属在门店非高峰期用餐享受5-8折优惠。
3可以开拓视野,获得高层培养机会,学习管理经验,直接与公司高层对话。
双线发展方向:
·1:一线门店发展:管培生一教练(区域总经理)助理大堂/后堂/值班经理一店经理
·2:职能部门发展:管培生一职能部门/分子公司
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇?
?? ?毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费???
?五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
?? ?丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
?? ?提供住宿解决方案
?上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善???
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!? 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色???
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责:
1、完成公司部门下达的销售任务;
2、通过微信社群运营新老客户,及时处理客户问题维护客户关系;
3、负责微信社群用户活跃度及社群营销策略宣导;
4、通过微信或是电话回访满意度,促进二次转化(无需自己开发客户,客户资源均为已购买体验客户);
5、对现有用户进行回访,发现汇总问题,协调并促进服务质量及管理的提升,跟进客户的套餐续购。
任职要求:
1、大专以上学历(22、23、24届);营销相关专业优先;
2、性格开朗,语言富有感染力,具有优秀的语言表达能力和沟通技巧;
3、有意向从事销售方向的工作。
职业发展路径:
线上管家-组长-主管-经理-总监
社区管家-主管-经理-城市经理-城市总监-总监
伟创力国际有限公司总部位于美国硅谷,成立于1969年。伟创力是众多企业首选的制造合作伙伴,致力于为客户设计和制造让世界变得更美好的多元产品。通过遍布全球30个国家的人才团队,以及我们可靠和可持续的运营管理,伟创力为各个行业和终端市场提供创新技术、供应链和制造解决方案。 伟创力管理培训生计划,是特别为高潜力青年才俊量身定制的职业发展项目。此项目目的在于帮助企业培养未来领袖。通过本职能部门的深入学习和轮岗机会,增加跨部门的学习和体验,使您能快速成长为企业所需要的管理人才。在这里,您将拥有广阔的,丰富的和蓬勃的职业机会,与精英人才合作共事。与我们一起拥抱前所未有的机会、挖掘潜能、实现梦想吧! 我们为您准备了什么: · 本职部门或伟创力内部不同业务单位的轮岗学习的机会; · 由公司管理层亲自指导的一对一教练机制和导师机制; · 强化您的专业技能,接触众多不同的行业,并且通过日常工作和全球跨区域的项目,您能够与行业的***人才进行深度的合作; · 在公司范围内建立广泛的人际关系网,您会在日后的工作中持续受益; · 科学且有竞争力的全面薪酬,人性化的福利设置,完善的绩效管理和员工发展机制,舒适明亮的办公环境。 我们希望您具备: · 出色的沟通协调能力,快速学习能力,发现及有效解决问题的能力; · 优秀的英语表达能力足以与世界各地的人进行有效的沟通; · 主动,极佳的合作性,愿意接受挑战和变化; · 较强的可流动性,可接受外派到伟创力中国任何业务机构工作; · 有外企工作、实习、项目经验,校园课外活动组织领导经验者。海外学习经验更佳; · 应届毕业生或有一年工作经验均可申请。 职能类别:财务专员
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