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工作职责:
1、负责挖掘势能品牌资源,洽谈及联动跨界品牌开展全渠道活动,助力门店转化增长,包括但不仅限客群引流、营销引流等策划
2、对接区域势能品牌,根据区域表现(含业绩、商品销售优势)策划相关联动活动
3、统筹跨品牌项目开展,联动各部门达成项目目标
4、通过消费者调研和市场洞察,分析和挖掘核心消费群体及市场增长机会,为跨品牌合作经营等提供策略建议及规划方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,需有3年以上项目策划或广告公司经验,4A广告公司经验优先
2、需具备一定的品牌合作经验与资源,曾统筹多个跨品牌合作营销项目,有标杆案例优先
3、具备商务谈判能力,在跨品牌洽谈过程中争取***化资源及效果
4、有项目统筹能力,能够联动多部门协同,以结果为导向开展项目工作
岗位要求:1.根据公司经营目标,协助总经理搭建公司整体营销运营体系,制定并完成营销目标;2.了解检测认证行业,特别是电子电器产品的检测认证,根据行业发展特性和公司的具体情况,制定和优化工程技术中心如:EMC、RF、安规、化学、电池、3C等部门的管理机制;3.协助总经理负责公司整体检测认证业务的管理、运营及维护;4.组织并监督部门开展的对外合作、渠道管理、营销策划等相关工作;5.负责组建团队,制定销售、工程技术中心年度方案、计划等,有客户需求敏锐度,基于客户需求变化提出有效的解决措施,并指导执行;6.完成公司安排的其它经营目标及管理;任职要求:1.5年以上认证检测行业内管理经验;有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验;2.了解公司及开展业务板块,认可公司,对自身具有清晰的职业发展规划;3.具备优秀的沟通能力、团队组建及管理能力,优秀的协作能力、执行力;有耐心,抗压能力强,思维活跃。 年龄要求:35-40岁 职能类别:副总经理/副总裁 关键字:检测认证
工作内容:
1、负责对公司到仓产品的外观、功能检测,配件核对、尺寸的测量以及来货包装合理性的评估及反馈;
2、负责对公司到仓异常产品的提报、确认、处理及跟进;
3、对公司高价值、多投诉及功能不稳定产品进行全检;
4、负责对公司系统资料(包括但不限于:产品名称、产品描述、包装方式、质检标准、产品属性及图片等)的核查及反馈;
5、服从上级领导的工作调配、完成上级交办的临时事务;
岗位要求:
1、学历:中专及高中以上学历;
2、具备一定的品质实操经验;
3、对电子、家具、纺织类产品有一定的认知;
4、具备独立思考分析能力,对产品品质有敏锐的观察和判断能力;
5、能够使用电脑进行常规的操作及办公;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、节日福利
公司成立于2008年,2015年,2018年和2021年连续三届获得国家高新技术企业称号。公司集研发、生产、销售为一体的技术型企业,专业设计和生产光学及工业仪表,“linshang”自有品牌,25项国家专利,愿景:“成为中国知名仪器仪表公司”
【工作内容】
1.负责基于windows的产品PC软件开发;
2.能够独立完成整个软件的开发流程、需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等;
3.负责现有PC软件维护工作,并根据需求变化修改相应软件。
4.根据产品要求,编写手机APP开发文档,协助外包团队进行手机APP的开发及测试,并做好后期维护。
【任职资格】
1.拥有1年以上PC软件开发经验,具有独立软件开发工作的能力;
2.熟练Qt开发,熟悉掌握Qt库各控件使用及架构,理解Qt内部运行机制;
3.计算机或相关专业,本科及以上学历;
4.熟悉动态链接库制作;
5.熟练使用MYSQL数据库,并能进行数据库编程。
【公司待遇及福利】
1.基本工资 月绩效奖金 年终奖。
2.五天8小时上班制,上班时间8:30-18:00,中午休息1.5小时;
3.一档五险一金,入职即购买,试用期三个月,每月15日前准时发薪;
4.7-10天带薪年假;
5.过节费 公司周年旅游 季度户外活动 不定期聚餐;
6.月光族,年底没钱给父母,没关系,公司每人每年1200元父母津贴直接打给你父母;
7.如果你够优秀和努力,每年公司免费分配期权,每年期权分红,目前公司30%的人分配有期权。
【优势】
1.仪器仪表行业有技术含量,有技术的壁垒,利润率高,该行业不会过时,可以长期持续良性发展
2.个人的职位规划来讲,仪表行业是一个可以作为个人长期发展的行业
3.技术氛围浓厚,没有经验没有关系,资深工程师诲人不倦
4.公司自有品牌,自己的研发生产和销售团队,连续三届国家高新技术企业
5.公司交通便利,12号地铁线直达,107国道旁边,距离大型商业综合体海雅缤纷城100米
6.公司发展稳健快速,公司多年都超30%年增长率
7.宽松自主的工作氛围,人际关系简单和谐
8.公司发展资金充足,每月15日发薪水,成立以来从未迟发过工资,年终奖年底就发放,不拖到第二年
在这里,不分经验多少、不分加入公司时间长短、不分来自哪里,只要努力就能提升;我们拥有自己的品牌,有自己的研发,生产和销售,只做实业不是贸易型,以研发技术见长,我们的发展还在路上。如果您喜欢我们这样的团队,就不要犹豫的加入我们吧!
岗位职责: 1、负责仓库日常的收料、发料、存料和现场管理维护。 2、负责外发材料和成品的装卸工作和安排。 3、负责每日实际收和发的系统审单工作。 4、负责每月的月盘工作,以及差异表的提供和原因核查,并提供调帐申请。 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求: 1.高中/中专学历优先,会电脑操作,会ERP系统操作; 2.有2年以上工厂仓库管理经验优先; 3.字迹工整,能吃苦耐劳,能适应高强度工作; 4.服从性要好,团队合作意识强。
1.根据公司制定的销售目标拟定团队销售计划并付储实施; 2、负责推广公司检测认证业务,获取业务订单; 3、将拓展的新业务顺利移交给相应工程师进行检测认证; 4、负责与客户沟通并密切跟进、扩大公司业务量; 5、负责商务谈判与客户签订合同及回款; 6、培训并考核团队成员,提升团队人员能力与水平; 任职要求: 1、大专以上学历,年龄26-36岁; 2、具备业务拓展、市场营销或公共关系的工作经验三年以上; 3、独立工作能力和分析能力; 4. 较强的沟通能力,能承受一定的工作压力; 5、熟悉office办公软件; 年龄要求:26-36岁 职能类别:业务拓展经理/主管 关键字:业务渠展
工作职责:1、负责主导构建大客户档案管理系统,对客户数据进行收集、归类、评估、分析;2、负责大客户总部与公司的内外沟通衔接枢纽,维护客户关系,提升客户满意度;3、协调内部团队例如客服、实验室、财务等,保证客户测试顺利进行;4、熟悉商务交往礼仪,负责大客户的各项商务工作,如商务接待、电话会议、外方人员参访陪同等各项活动;5、了解客户战略,深度挖掘客户的潜在需求,搜索整理客户上下游关系网,关注竞争对手及市场发展趋势,为设备设入,技术对接,制定合理的业务拓展方案,促进业务开拓。岗位要求:1、本科及以上学历,性格外向/热情/活泼,职业素养高;2、流利的英语口语表达能力,能参加英语环境的视频会议交流;3、具备较强的学历能力,有从事过外企、国外留学等经验优先考虑;4、有较强的心理素养,不怯场,快速应变能力。 职能类别:大客户销售
岗位职责:1、对产品结构进行计算、分析、优化并制作分析报告;2、新产品开发过程中的分析、计算并提供选材依据;3、根据客户需要编写计算报告;4、其他相关分析业务工作;岗位要求:1、本科或以上学历,机械工程、土木工程、工程力学等相关专业;2、一年以上CAE工作经验,或二年以上机械工程设计工作经验;3、熟练使用CAD、Solidwords绘图软件、ANSYS、Hypermesh等通用的CAE软件,了解ROBOT软件使用4、具备较好的数据处理以及分析能力,具备一定的英语听书读写能力; 职能类别:机械工程师
JOB RESPONSIBILITIES
? Develop or create products, and services for Control Techniques by leading and managing the execution of complex projects.
? Coordinate work of multi-location and cross-discipline teams.
? Responsible for Process definition, maintenance, and adherence within the project teams.
? Proactively manage project risks.
? Provide technical direction, conduct regular project reviews, and take appropriate corrective actions.
? Lead in partnership with product management, business managers, steering groups, and external parties and ensure timely and qualitative value creation.
? Ensure people’s performance and processes are optimized in the program and encourage a change in mindset to promote system thinking and speed up development and project deliveries.
? Must be willing to challenge the status quo and seek improvements in the way the program and projects are operated.
? Contact consumers about existing products/services and assess the need for any additional features/upgrades and enter information as part of the consumer feedback loop.
? Develop long-term relationships with all customers, handling and interpreting their requirements.
? With support from the technical team if required, provide pre-sales technical assistance and product education, arrange, and carry out product training.
? Support marketing activities by attending trade shows, conferences, and other marketing events as assigned.
Experience
? Minimum of 10 years in the Variable Speed Drives industry as a Program Manager /Technical Manager.
? Have existing network, relationship, and access to variable speed drives
? Demonstrated strong proficiency in technical capabilities in Variable Speed Drives with business/Industry knowledge
? Excellent written and spoken English
? Strong Technical management experience is highly preferred.
? Working within a multicultural and global environment
薪资:面议
1,周内晚上作业辅导 2,周末提高成绩 3,福利好
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;2、热爱自动化行业,有良好的学习能力和动手能力;3、为人诚恳,工作态度积极,有上进心;4、持有C1驾照,能适应出差;5、公司提供完善的培训提升平台,培养方向售后技术支持工程师。公司福利:1、以上岗位一经录用,待遇从优,具体根据个人能力面议;2、入职购买五险,享有法定假日、年休假,节日发放礼品;3、每季度举办员工生日会和团体户外拓展活动;4、每年度组织员工免费旅游;5、公司提供住宿,宿舍有电梯、空调和热水器;6、月度设立优秀员工奖项和奖金;7、公司环境舒适,氛围融洽,人性化管理,拥有更广阔的发展空间。 年龄要求:18-30岁 职能类别:售前/售后技术支持工程师 关键字:售后工程师售后技术支持工程师机电一体化应届生实习生
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
三、日常工作
1.新员工的招聘;
2.新员工的相关的制度培训;
3.考勤统计、工资核算;
4.地方法律法规的搜集和整理工作;
5.员工的社保和音外保险的核筲和缴纳工作,
6.人员调配及人员工作的分配及监督
岗位职责: 1、负责日常行政助理工作:文书的起草、文档的整理、数据的统计、物料的采购等; 2、负责协助教学相关工作:跟进学员学习情况、跟进课程的安排情况等; 3、负责协助家校沟通工作:向家长介绍课程、学生家长的接待、日常问题的解答等; 4、配合上级领导交办的其他行政类相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历(接受应届毕业生),有行政经验或有教师资格证者可放宽学历要求; 2、行文规范流畅,数据统计条理清楚,能熟练使用办公软件; 3、热爱教育事业,有亲和力,有效沟通能力强; 4、工作认真、谨慎细致,责任心、稳定性强。 福利待遇: 统一购买五险一金,周末双休,包吃包住(两人一间大单间)
1、大专及以上学历,机电一体化、机械、工业工程等专业;2、熟悉医疗产品行业,2年以上组装工作经验;3、熟悉制程问题分析及改进;掌握工艺文件的制订及工艺流程的改善;4、熟悉工程分析等IE基本方法,精通产品设计制造分析改善、产品效率提升;5、了解医疗产品组装等产品加工工艺的特性。 职能类别:装配工程师/技师 关键字:组装
职位描述:
1、根据市场开发计划,制定项目销售活动计划;
2、通过联系项目干系人,以力争项目顺利进行;
3、向总经理汇报项目信息,包括本项目状况、竞争对手情况、客户反馈意见等;
4、以外出、电话联络和信函等方式与客户保持高度联系;
5、处理客户的来电、来函;
6、公司已有牢固的客户基础
具体要求:
1、有电力电子专业背景;
2、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
3、对目标管理有较高的热情,并制定自己的销售计划,完成销售任务;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强交际技巧,良好的应变能力和抗压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
6、英语流利者优先;
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