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岗位职责: 1、负责直线电机、直线模组设计,方案设计,产品系列规划工作; 2、负责直驱产品机械3D、2D,BOM表的设计; 3、指导完成产品组装调试与现场跟进,SOP的制定工作; 4、参与制定电机试验方案,进行样机试验数据的收集 岗位要求: 1、本科以上学历,自动化及相关专业; 2、有5年以上直线电机的研发工作经验; 3、能从0-1建立新的研发团队。
职责描述: 1、主要负责公司外籍飞行员的航卫保障工作; 2、负责公司飞行员的辅助体检与局方体检的组织,飞行员健康状况数据统计与分析,飞行员健康分级管理及实施; 3、负责公司飞行员重点疾病人员的跟踪观察,做好飞行员日常健康教育与宣传; 4、负责公司飞行员体检合格证办理与发放工作,确保公司航班的安全与正常; 5、负责公司飞行员执勤期间的健康管理,包括公司飞行员执勤期间突发疾病的处置、重点疾病人员航前监控、飞行员酒精测试等; 6、负责公司飞行员引进及飞行学生的体检组织与管理工作。 任职要求: 1、学历、专业要求:大学专科及以上学历,临床医学专业,英语CET-4 ; 2、工作经验、相关职位工作经验、资格证书的要求:临床相关岗位工作2年以上,获得国家医师资格证书、医师执业证书。持有民航局航空医学专业培训证书者优先; 3、专业能力的要求:了解民航局航卫相关法规,能够独立完成临床常见病、多发病的诊断与治疗,对心血管疾病、内分泌疾病的处置有一定的了解,有较强的英语对话能力,能够熟练地与外籍飞行员进行沟通; 4、综合素质能力的要求:有较强的文字处理能力,能够熟练操作计算机;有较强的数据分析能力,曾在医学杂志发表过论文者优先。
岗位职责:
1、制程品质控制能力分析与品质改良;
2、制程中品质改善措施的跟踪与反馈;
3、进料、在制品、成品品质检测规范的制订;
4、品管手法与统计技术的设计与督导执行;
5、品质异常的研究;
6、品检样品的制作;
7、客户抱怨的品质原因调查、分析、改善;
8、客户抱怨资料的整理归档;
9、售后服务订单的跟踪、协调与反馈;
10、K3客户抱怨模块资料的输入;
11、量规、检验仪器的校正与控制;
12、外协厂品质能力与品质控制绩效的评估;
13、向品管课长提出有关品质检验的方法,控制各工序检验中发现的不合格现象重复发生;
14、“5S”的维护;
15、品管课相关工作的配合;
16、完成领导安排的其它工作;
任职要求:
1.专业:机械或工模、机电一体化。
2.学历:大专以上。
3.相关工作经验:两年以上本岗位工作经验。
4.基础技能:量具(千分尺、卡尺)及仪器应用及识三视图。
5.能力:细心、问题分析能力强及责任心强。
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,收入无上限!收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高7500元(具体面议) 超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!薪酬真实有效!考核优秀还可晋级加薪!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;
职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
岗位职责:1、负责董事长的日常事务工作及行程安排;2、协助董事长进行商务客户接待、商务随行、对外联络、来访招待等;3、协助董事长对公司运营情况与各职能部门的工作进行配合和监督;4、做好各部门的协调工作,完成信息的上传下达,全面支持公司运作;5、对董事长追踪事项进行定期追踪,并上报董事长完成情况;6、协助董事长进行公司运营管理。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉行政、公文、会议会务、商务礼仪等相关知识优先;3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力;4、能接受出差;5、熟练运用office办公软件。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:公文商务礼仪商务随行
工作内容:
水手:甲板上工作,保养与维护船舶。航行时陪同驾驶员在驾驶台值班。没有重体力劳动,一天工作8个小时,轮班制。工资待遇:1.2万~1.9万
机工:在机舱工作,在大管轮流带领下,参与机舱设备的日常维护和保养工作,一天8小时,轮班制。工资待遇:1.2万~1.9万
岗位要求:有证书持证上岗,无证书公司可推荐学校,年龄18~50岁,学历不限,有相关证件优先,不卡死,能接受出差的来。
薪资待遇:有可晋升空间,船上可交五险一金,包吃住,来回路费可报销,航行线路可百度。月薪税后12k,每个月20号以前发放或者下船就发。。
1. As an ESL teacher for children under 6 in 2 years or longer, have been working in international kindergarten is preferred; 2. Bachelor degree or above, with the TKT or TESOL certificates; 3. Native English speaker with no heavy accent; 4. Respect to the Chinese culture and custums, and active cooperating on Open Day or promotion. 1. 2年以上幼儿英语教学经验,有国际幼儿园工作经验佳; 2. 本科及以上文凭,持有TKT或TESOL等英语教学证书; 3. 来自英语母语国家,无过重口音; 4. 尊重中国文化及风俗习惯,积极配合做好幼儿园开放日等宣传活动。
高中教学主任招聘要求 1. 50岁以下,全日制本科以上学历,教育类相关专业,持有高中教师资格证。 2. 普通话标准,表达清晰有条理,有丰富的一线教学经验,能兼任一门课(物理、数学) 3. 熟悉新高考相关政策及课程设置,具备先进的教育理念、教学常规管理、教师培训与教育科研的能力。 4.五年以上民办或公办学校教学工作经验,曾任高中教学处主任、教研组长、年级组长等职位。对课程管理、教务管理有系统的了解和实践经验。 5. 能熟练使用各类办公软件,能够运用软件进行有效地数据分析,熟悉数据库管理及相关网络的应用。 6. 热爱教育事业,有责任、有担当,富有团队精神,抗压能力强,有较强的组织管理能力和较好的沟通协调能力。 7.有一两套提升教师教学水平或提高学生学习成绩的成熟方案。
职责描述: 1、主导幼儿园班级课程的研发、计划、执行,组织班级的日常探究教学活动; 2、协助园长组织教研和教学培训活动,促进幼儿园整体教育教学不断优化与完善; 3、指导并培训教师组织、实施课程及教育教学活动,帮助教师提升业务和教育教学水平; 4、负责幼儿园内外课程及教育教学类档案资料的建设与管理、班级环境创设; 5、参与家长课堂设计,配合幼儿园的营销和宣传工作; 6、协助园长做好家园沟通及教务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、有开阔的国际教育视野和教学理念,英语书写能力和口语良好,能与国际老师自如沟通; 4、熟悉国内外学前教育领域发展特点,熟悉深圳教育局对幼儿园教育教学的要求,有较强的教研能力,能积极组织开展教科研研究; 5、具有一定的管理经验,亲和力强; 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
优秀教师可面议 岗位职责: 1、根据学校工作计划,制订学部德育工作计划。认真落实《班级一日常规管理》、《班主任工作绩效考核细则》,全面贯彻《中小学生德育大纲》、《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》。 2、培养班主任队伍。推进班主任思想建设和理论学习,不断更新教育观念,提高班主 任素质,定期组织班主任进行培训学习。 3、督促班主任落实班级工作。全面负责对班主任工作进行检查、考核、评比等,及时 向主管校长汇报班主任工作的开展情况,推荐班主任的选拔及优秀班主任评比人选。 4、统筹和指导班主任开展主题班会活动,组织开展家长会。组建家长学校、家长义工 委员会,全面构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。 5、负责对学生干部的培养,组织评选三好学生、优秀学生干部和先进班集体工作。 6、全面落实学校安全管理工作。抓好学生的、安全教育、法治教育及心理健康教育工 作,做好学生突发事件的应急处理工作。 7、推进班级落实学生养成教育、书香教育、感恩教育等系列教育活动。 8、积极推进学生参加社会实践活动及传统文化教育等活动。 9、认真完成分管校长交办的其他工作。 工作要求: 1、具有本科及以上学历,年龄50周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具有三年以上德育主任管理工作,德育管理工作有方法、措施到位、业绩突出; 3、身体素质强健,抗压能力强;对班主任及家长工作出现的疑难问题处理能力强; 4、持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件; 5、师德好,为人正派,光明磊落;责任心强,工作激情高,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识; 6、热爱学习,善于创新,有策划和组织大型主题活动的能力;有一定写作能力,能够制订各种德育工作方案,总结撰写德育工作。
优秀教师可面议 岗位职责: 1、根据学校工作计划,制订学部德育工作计划。认真落实《班级一日常规管理》、《班主任工作绩效考核细则》,全面贯彻《中小学生德育大纲》、《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》。 2、培养班主任队伍。推进班主任思想建设和理论学习,不断更新教育观念,提高班主 任素质,定期组织班主任进行培训学习。 3、督促班主任落实班级工作。全面负责对班主任工作进行检查、考核、评比等,及时 向主管校长汇报班主任工作的开展情况,推荐班主任的选拔及优秀班主任评比人选。 4、统筹和指导班主任开展主题班会活动,组织开展家长会。组建家长学校、家长义工 委员会,全面构建学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。 5、负责对学生干部的培养,组织评选三好学生、优秀学生干部和先进班集体工作。 6、全面落实学校安全管理工作。抓好学生的、安全教育、法治教育及心理健康教育工 作,做好学生突发事件的应急处理工作。 7、推进班级落实学生养成教育、书香教育、感恩教育等系列教育活动。 8、积极推进学生参加社会实践活动及传统文化教育等活动。 9、认真完成分管校长交办的其他工作。 工作要求: 1、具有本科及以上学历,年龄50周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件); 2、具有三年以上德育主任管理工作,德育管理工作有方法、措施到位、业绩突出; 3、身体素质强健,抗压能力强;对班主任及家长工作出现的疑难问题处理能力强; 4、持有相关专业毕业证、教师资格证、普通话等级证等证件; 5、师德好,为人正派,光明磊落;责任心强,工作激情高,敢于担当,有团队协作精神,有大局意识; 6、热爱学习,善于创新,有策划和组织大型主题活动的能力;有一定写作能力,能够制订各种德育工作方案,总结撰写德育工作。
岗位职责: 1、执行教学处工作计划,按照教学处分工完成本职工作。 2、做好开学前的课表、临时调课工作,教师代课的登记及课时工资的统计工作。 3、收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件。 4、组织各类考试报名及组织工作,安排学校的期中、期末考试。 5、严格管理好学生的学籍,办理学生的转学、休学、退学、出国等手续。 6、每学期做好学生的报到注册、成绩汇总等项工作。 7、收集、整理、保存学生成绩、各项获奖名单等项工作,做好学生档案工作。 8、学期末将应进档的材料整理、立卷后上交校档案室保管。 任职条件: 1、身体健康,40岁以下,大专以上学历。 2、能熟练操作电脑,熟悉常规办公软件使用。 3、从事过教务工作者,有一定经验者优先。 热爱教育事业,品行端正,身心健康,有较强的责任心和服务意识。 能遵守学校及处室工作制度,具有良好的团队协作精神。
岗位职责: 1、在学校领导下,协助德育处主任组织管理实施生活部管理工作,制定管理制度并进行常规工作检查、考核、评比和总结。 2、负责学生公寓的全面管理工作。 3、负责入住学生公寓内学生行为的养成教育,建立生活区学生管理网络,培养学生干部协助管理。 招聘要求: 1、年龄45~50岁之间;退伍军人优先考虑; 2、专科及以上学历,五年工作经验; 3、有学生公寓管理经验,认同华胜学校管理理念; 4、热爱教育事业,擅长沟通,有爱心,吃苦耐劳。 简历可投递到学校邮箱:sz_hssyxx@163.com
岗位职责: 1、在学校领导下,协助德育处主任组织管理实施生活部管理工作,制定管理制度并进行常规工作检查、考核、评比和总结。 2、负责学生公寓的全面管理工作。 3、负责入住学生公寓内学生行为的养成教育,建立生活区学生管理网络,培养学生干部协助管理。 招聘要求: 1、年龄45~50岁之间;退伍军人优先考虑; 2、专科及以上学历,五年工作经验; 3、有学生公寓管理经验,认同华胜学校管理理念; 4、热爱教育事业,擅长沟通,有爱心,吃苦耐劳。 简历可投递到学校邮箱:sz_hssyxx@163.com
岗位名称:集团督学/校监 主要职责: 1、根据集团的办学方向和工作计划,有效地对集团各分校实施督政、督学和指导工作; 2、在集团各分校间做好沟通协调工作,监管跟进各分校工作落实情况; 3、定期向集团董事长汇报集团各分校工作推进情况; 4、薪资面议。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、心理学、教育管理等教育教学相关专业; 2、具备教育从业经验,对教育行业有一定的了解,担任过教师岗位、教育行政岗位等; 3、具备一定的监督管理能力,能够对集团各分校教育教学等各项工作,进行严格的监督和管理,确保工作落到实处; 4、具备较强的事业心和责任心,能够尽心尽力为学校和学生服务; 5、具备良好的道德和行为操守,无任何违法犯罪记录; 6、身心健康,原则上不超过50周岁(优异者可放宽条件)。
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