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1、负责员工招聘、档案管理、入职离职、转正调动、等手续办理。 2、拓展招聘渠道及方式,完成公司招聘目标。 3、负责协助部门行政公文、领导交办的文字材料的起草工作。 4、性格开朗,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
岗位职责: 1、负责整理、核对客户员工社保、公积金增减员名单并进行社保、公积金、商保等业务申报; 2、负责制作客户员工社保公积金每月费用明细; 3、负责客户员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报; 4、负责业务数据系统上传,实现公司业务系统与线下操作的同步化,并进行维护,做好月结工作; 5、不断挖掘客户的潜在需求,以达成客户与公司间更密切的合作关系; 6、负责外包项目,支持销售,负责项目执行及后期对接; 7、负责客户关于社保、公积金政策及其他业务上咨询反馈。
岗位职责: 1、负责整理、核对客户员工社保、公积金增减员名单并进行社保、公积金、商保等业务申报; 2、负责制作客户员工社保公积金每月费用明细; 3、负责客户员工工资核算与个税申报,员工资料收集与待遇申报; 4、负责业务数据系统上传,实现公司业务系统与线下操作的同步化,并进行维护,做好月结工作; 5、不断挖掘客户的潜在需求,以达成客户与公司间更密切的合作关系; 6、负责外包项目,支持销售,负责项目执行及后期对接; 7、负责客户关于社保、公积金政策及其他业务上咨询反馈。
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