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工作职责:1、负责对片区店铺提供专业督导工作; 2、负责对店铺问题进行精准的诊断并提出有效可实施的解决方案;3、协助开展针对所属片区开展培训、陈列工作; 4、负责策划终端店铺的营销优惠方案; 5、负责对片区的新增店铺的前、中、后期的维护管理;6、负责所辖店铺问题的诊断及后续整顿工作;岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上同岗位经验;2、熟悉零售店铺营运管理,熟悉商场合作流程、商品管理调拨流程、店铺运作流程; 3、良好的公关能力和谈判技巧;4、具备多种激励技巧、培训技巧和管理方法;5、善于处理各类突发状况,有较强的公关意识。 职能类别:销售主管 关键字:店铺运作激励专业督导商场合作维护管理管理
一、督导老师(多名)
岗位职责:
1、与学生共同制定每日学习计划;
2、即使跟进学生的任务进度,检查成果;
3、监督学生的自习,帮助提升专注度和任务管理能力;
4、及时向家长反馈学生的学习情况,协调电话和面谈;
5、负责协调学生的模考以及分数分析;
6、基础的单词和语法指导;
7、每周工作5-6天。
任职要求:
1、托福100分以上,或者雅思7分以上;
2、以教育作为职业发展方向;
3、乐于、善于与学生沟通;
4、终身学习,心态开放;
5、具备职业精神,关注细节;
6、对复杂和繁重任务的灵活处理能力。
岗位职责:1、新产品开发物料开发:充分沟通了解新品需求,协调好原料、包材、成品签样确认;保证质量及交期;2、供应商开发:应对新品类及市场需求、旧产品成本质量优化,持续引进有竞争力的供应商,优化成本结构,缩短交期,提高弹性供应;3、供应商管理:产品异常协调处理(品质/交期等);做好供应商维护、考核及评价工作,组织供应商现场评审;合同签订沟通等;4、成本优化:及时掌握行业市场行情变化及品质情况、以及既定的降本目标,从原料/包材/加工等各方面因素,持续与供应商沟通成本优化问题,实现降本,具有比价、核价的能力;5、数据分析:对产品成本做好统计、且按照不同供应商、不同品类、年采购量等多维度分析,深入分解熟知产品各个部分成本趋势,以便管控价格;6、本岗位重点物料开发方向为:小家电电子元件,电路板等与电子电器相关物料开发。岗位要求:1、年龄23-27岁,大专以上学历,电子电器专业优先;电子产品行业采购经验;2、熟悉采购开发流程,具备良好的沟通能力,谈判能力和成本意识;3、有责任心,廉洁守则。 年龄要求:23-27岁 职能类别:采购员 关键字:供应商开发采购开发供应商管理成本优化采购员
岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、做好客户接待登记、项目介绍工作;3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务;4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;7、对接银联以及与银行合作,提交相关资料。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。上班地点:狮岭及新华。 年龄要求:30-35岁 职能类别:招商/租赁/租售
1、协助店长完成日常工作 2、完成店内的接货、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域卫生清洁工作; 4、精通团队管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 5、较强的团队合作意识和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。 任职要求: 1、,男女不限 2、 身体健康、能够吃苦耐劳 3、工资待遇:4-5k 4、上班时间:三班倒 5、工作地址:花都空港中心(靠近清塘地铁b出口) 6、联系方式:唐小姐135 7029 5727或曾小姐15207546186(微信同号)
工作职责:
1)依据商品采购计划,及时合理地进行商品采购;负责新供方、新品种资料收集、整理与报批;负责提出采购、应付申请,及时准确收取购进折让。
2)负责商品库存分析,对商品进行分类;负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理。
3)负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析。
4)参与获取商品招标委托书及新产品经营权;协助供应商收集、反馈市场投诉信息。
录用条件:
1)本科或以上学历,医学、药学、生物工程、化学等相关专业;
2)有两年以上药品采购、销售工作经验;
3)熟悉药学基础知识和药品管理相关法规;
4)熟悉采购业务流程,熟悉合同法;
5)具有计划制订及库存分析能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
#处方线10余个产品(多个基药,多个独i家医保品种)# 【产品科室】心血管等 【负责市场】广州的临床市场(等级 基层) 【驻 地】广州//深圳等负责区域市区 【营销模式】精细化佣·金招商(自营管理模式下的精细化承包制) 【工作职责】 1、承接所属大区/省区的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造; 3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进; 6、辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 8、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖大区/省区营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、医学等相关专业; 2、熟悉区域的临床市场,熟悉妇儿/呼吸领域,有一定行业资源积累; 3、有精细化招商经验或一线临床经验优先,有较强的招商及临床开发能力; 4、有良好市场规划能力及团队管理能力。 (公司节奏较快,日常工作过程管理较严格,需要有很强的抗压能力、特别强的学习迭代能力!收入与付出成正比!)
番禺山姆会员店
【目前空缺需求】:
1、电商备货夜班:
*工作内容:负责电商云仓部门的拣货、备货、转运等工作,工作强度较大。
*班次 22:00-第二天6:45分
*需求人数:3
2、网购夜班
★班次: 21:00--第二天5:45
★工作内容: 对商品进行分拣,二次分拨,整理等工作。
★需求人数:2人
3、面包白班:
*工作内容:负责面包部门的备货、打包、补货、陈列等工作。
*班次: 早上7: 00一晚上23:00期间早晚轮班(8小时)
*需求人数: 2人
4、果蔬(白班或通宵班):
★班次:
1)、早晚轮班:
白班6:00-14:45分
晚班14:00-22:45
2)、通宵班:
23:00-第二天7:45
★工作内容:负责果蔬部门的陈列、补货、打标签、会员服务等工作。
★需求人数:3
5、楼面服装白班:
★班次:
白班 7:00-14:45分
晚班 14:15-23:00分
工作内容: 负责楼面部门的陈列、补货、5S清洁、会员服务等工作。
黄阁物流仓招聘
岗位一:理货员, 工作内容:分拣小件物品(轻件),对货物进行包装更换、重新打包,订单备货等工作
薪资待遇:
21元/时 住房交通补贴200元/月 季度稳岗补贴300元 每年6至10月高温补贴150元/月 夜班补贴20元/晚。
工作时间(轮班制):7点半至16点15/13点-22点/20点半-5点半,视乎情况加班1至3小时,(通宵夜班补贴20元/晚)
做满7天后,每周可以预支300至500的生活费。
要求:年龄18至45岁,身高1.5米以上,能接受轮班
岗位二:平叉司机3人,24元/时 不包吃住
工作时间18:00至2:45,视乎情况加班1至3小时
岗位三:高叉司机2人,27元/时 不包吃住
工作时间20:00至5:30,视乎情况加班1至3小时 叉车司机要求有证,货架目前的高度是8.5米,叉车品牌是林德、杭叉。岗位要求:
1、性别不限,18-45岁,有仓库工作经验优先。
2、能吃苦耐劳,工作细心,服从安排。
工作地址:南沙区黄阁镇新海村
注意:面试要带身份证,不能穿短裤/拖鞋/凉鞋
1.根据包材需求计划,核对相应包材单价及交期,并及时下达采购订单,1周内收集供应商回传订单;
2.每天定时查看系统里面预警,定期提醒各供应商近期货期包材,保证各批次包材送货准时性;
3.工厂计划排单,需要提前送货的包材,需及时同供应商协调,***程度保证公司生产;
4.供应商方面出现问题需要延期送货的,需要及时同工厂落实排单情况,保证不影响公司生产;
5.将供应商回复信息反馈给包材车间,以便车间合理安排收货工作;
6.新包材下单前需同技术营业部对接价格,并制作价格审批单;
7.经常有质量问题,货期不稳定的供应商的需要跟上级领导沟通,重新开发新供应商。重新录入新供应商价格;
8.每月定期收集各供应商上月对账单交财务应付会计对账,并同时收集供应商为我司备的库存情况;
9.根据订单跟进表,统计每月月度订单及追加订单次数,计算准时到货率;
每个季度对供应商进行考核,评价等级。
(材料化工,经管类等相关专业优先)
职位描述: 1、根据公司战略发展及战略规划,开展分管区域市场开发和其他的销售任务指标、客户开发指标; 2、负责区域内/省区内的客户寻找和发掘,并建立各级客户档案,不断完善客户基本信息和沟通记录; 3、负责区域内产品的宣传和推广; 4、研究各地政策特点,负责区域/省区内物价、医保、招投标的资料准备和组织实施,并对结果和进度负责; 5、 负责区域内/省区内协议的跟进和实施,督促市场终端覆盖和销量实现; 6、调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。 岗位要求: 1. 2年以上区域销售管理工作经历; 2. 具有较强的业务谈判和沟通协调能力,良好的市场谈判和团队管理能力; 3. 具备专业操守,积极的工作和学习心态; 4. 能够自我激励,有团队合作精神,能够领导团队完成销售指标; 5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、住房补贴、年终奖、项目奖金、绩效奖金、出国游
职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
岗位职责:
1、货物的签收入库、打包出货等工作;
2、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、学历不限,身体健康;
2、做事谨慎,责任心强,沟通协调能力好;
3、会电脑基本操作。
岗位职责:1、化妆品导购必需接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;2、掌握卖场货品数量;3、及时向主管人员汇报销售情况;4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;5、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格1、高中以上学历;2、具有销售经验;3、又较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;4、年龄20岁—50岁, 五官端正,形象佳。5 上班时间跟商场上班时间。 年龄要求:20-48岁 职能类别:促销员/导购员店员/营业员 关键字:导购营业员销售店员服务员销售代表促销员BA售货员
岗位职责:
1、负责招商项目策划、商业模式设计、业态组合、品牌推广、招商加盟
2、负责拟定招商计划、实施,包括合同的起草、洽谈与签订,负责对合同的执行进行监督、协调、推进,
3、负责与各部门及商户等对接工作
4、实现项目的盈利和可持续发展
要求:
1、熟悉早教托育行业,有成功招商策划及品牌推广的丰富经验;
2、有良好的业务拓展能力及商务谈判能力,有丰富客商及行业协会资源;
3、具有较强商业模式设计、资源整合及公关能力,有强烈的目标结果导向;
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