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1、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 2、负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 5、领导交代的其他工作;
岗位要求: 1.形象良好,气质佳; 2.大专以上学历,行政,文秘相关专业优先考虑; 3.一年以上行政相关工作经验,熟练使用办公软件; 4.对待工作认真负责。 岗位职责: 1.负责公司下属分区的数据审核,入离职人员审核,考勤审核 2.负责区域的档案物资保管; 3.完成领导安排的其他工作。
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