与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责所在机构全渠道新契约、保全、理赔等资料的受理、保单质检、新契约的复核及各类问题件的追踪和处理;
2、负责客户接待及业务处理,投诉受理及简易投诉处理;
3、负责业务人员的运营知识与规则的培训;
4、各类运营和续期相关业务资料、单证的管理;
5、完成各类问题件的追踪、管理;
6、配合分公司完成各类核心系统测试以及项目性工作;
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
专业知识:法律知识,医学知识,保险知识,监管知识。
岗位技能:沟通协调能力,综合分析能力,风险识别能力,写作能力。
教育背景及专业: ***大学本科以上学历,条件特别优秀者可适当放宽条件;保险、金融、管理专业优先考虑。
工作经验: 2-3年以上工作经验,其中1-2年以上运营工作经验。
语言能力: 普通话熟练流利,一般英语听/说/读/写能力。
技能要求:
商场管理,楼面管理
技能要求:
商场管理,楼面管理
岗位职责:负责商户管理、费用催缴,销售小票的收集核对、客户退换货的处理
任职要求:
1、负责本楼层日常管理工作,有效贯彻执行公司各项制度;
2、处理消费者客诉;
3、负责做好本楼层各品牌评估及整体布局调整工作;
4、有儿童娱乐业态工作经验优先考虑;
5、35岁以下
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
职位亮点:每年团建,司龄礼品
任职资格:
1、环境工程、给排水、等相关专业;
2、五年以上废水处理及运营岗位工作经验,熟悉生产运营工作,精通主要污水处理工艺,技术、能独立调试设备,化验水质;
3、熟练使用办公软件,能编写方案;
4、勤奋敬业、责任心强、身体健康, 吃苦耐劳,有良好的沟通协调能力;
5、有焦化废水厂长或焦化废水运营项目经理经验者优先。
岗位职责:
1、负责污水处理厂的运营工作,掌握运行状况,优化生产运行,降低运行成本;
2、负责生产报表的统计、分析工作,加强生产过程的监控,及时发现存在的异常现象和问题;
3、负责对存在的异常现象和问题给予技术支持、现场指导、检查监督。
4、协助、指导、监督、检查以及建立各项生产运营管理制度、流程及体系。
5、配合上级领导完成与业主方的沟通、协调。
25-40岁 有财会或内勤经验优先考虑。
1.公司日常收支账目统计,按时提供相关报表;定期检查来往账目;日常报销等
2.和总部对接沟通
3.员工考勤招聘
4.门店客户接待,收银等。
工作强度不大,比较轻松。不加班上班时间稳定。
工作时间:早8.30-晚6.00 月休4-5天 可调休
工资2800 门店销售提成 有食堂 节假日福利
工作内容: 商场管理,楼面管理
岗位职责:负责商户管理、费用催缴,销售小票的收集核对、客户退换货的处理
任职要求:
1、负责本楼层日常管理工作,有效贯彻执行公司各项制度;
2、处理消费者客诉;
3、负责做好本楼层各品牌评估及整体布局调整工作;
4、有儿童娱乐业态工作经验优先考虑;
5、35岁以下
职位福利:五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
职位亮点:每年团建,司龄礼品
负责公司办公室日常业务,接待和人事管理
面议
简单的人事招聘,管理,培训
具有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,工作认真细心,能够熟练运用office办公软件,有相关工作经验者优先。
1.接听、转接电话;接待来访人员,做好会议纪要。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责办公室的管理工作及清洁卫生。 4.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 5.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。 6.统计每月考勤 ,接受其他临时工作。 7.登记每日流水。
招聘热线:183-0352-0885 岗位职责: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3.了解宾客对客房和房价的要求并办理登记手续; 4. 确定客人预期离店的日期等等 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等); 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳,年龄18—29岁,身高1.60以上; 2、中专及以上学历,有相关酒店工作经验优先考虑; 3、较强的服务意识,良好的协调能力、沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利;具备一定商务礼仪知识优先。 工作时间: 实行倒班制,可接受夜班者。 联系方式
岗位职责: A:负责公司的员工招聘、培训和绩效考核工作 B:负责协助经理处理日常事物.收发邮件. C:办理员工入职.离职手续.人员调动.接听业务电话, D:不断搜集有用信息来辅助公司正常运行,督促员工积极上进,按时完成公司安排任务; 招聘要求: 男女不限,会电脑简单基本操作,
女性,30岁以下,有亲和力,会为人处事,有工作经验者优先。
岗位职责: 负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁, 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:上午九点 下午七点,
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
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