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岗位职责: 制度实施执行监督与考核 员工入职、离职资料办理 公文、信息报送审批 会议的组织与记录 以及领导安排一些临时性工作 薪资:底薪3000 每个月四天休班 任职要求: 1. 年龄20~35岁,中专及以上学历 2.熟练操作办公软件,熟知办公流程 3.性格开朗,有责任心和团队意识
性别不限,年龄30-45周岁。大专及以上学历,有人事管理经验优先考虑。
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