与今日招聘企业随时沟通
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1.有2年以上抖音店铺自营运营经验,熟悉抖音商城运营;
2.熟悉天猫、淘宝或拼多多运营方法;
3.同时有快手、天猫平台经验者优先。
1、财务管理、会计等相关专业,第一学历专科以上
2、五年以上一般纳税人企业工作经验,年龄35周岁以下
3、熟悉会计业务的处理、熟悉会计法规和税法,能熟练使用金蝶财务软件及Excel表格。
4、良好的学习能力和沟通能力、独立工作能力、工作认真细致,有良好的职业操守。
5、有中级会计职称优先考虑
1.根据要求完成客户回访; 2.完成定保客户邀约; 3.有良好的沟通与表达能力; 4.身心健康,积极向上,有良好的学习力和应变能力; 5.完成领导交代的其他工作。 待遇: 基本工资+绩效提成+五险+午餐+月带薪休假4天+国家法定假日+节日福利+员工团建+生日福利+其他 工作时间:朝八晚五,冬令时和夏令时适当调整; 工作地点:龙口市东莱街道北二里处龙口天健店(牟黄公路绛水河桥100米路南)
1、利用电子平台进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、交通补助、定期团建、节日福利、餐补
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有餐饮教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作时间: 08:30—18:00 中午休息一小时,每月四天休假。
现在居住在龙口的优先选择,谢谢合作。 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;岗位职责: 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责:
热爱销售工作,乐观积极,善于与陌生人沟通;熟悉互联网,熟悉QQ、论坛等操作,具有良好的表达能力,;必须有很强的团队合作能力,吃苦耐劳,服从上级安排;电子商务专业优先。
用表格制作订单 与客户有良好的沟通能力 年龄30岁左右适合 高中文化以上即可
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:
1、定期汇总招聘岗位及人数,分析人员需求情况;
2、招聘渠道的开拓与拓宽;
3、在各个招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,同时应聘人员面试;
4、做好公司的面试接待,对面试人员进行初试;
5、根据部门负责人的时间安排做好复试,对面试结果跟进;
6、与招聘相关其他工作。
任职资格:
1、有一定人力资源管理工作经验者优先;
2、熟练使用office办公软件;
3、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
4、耐心细致,有责任心,工作效率高,服务意识强;
岗位职责:
1. 全面贯彻实施总公司人力资源部传达的各项人事政策;根据公司发展情况,制定阶段性的人力资源战略规划,并组织实施;提出机构设置和岗位职责设计方案以及合理的人员配置方案;
2.全面负责人力资源管理的各项事务,包括负责指导招聘与培训工作,薪酬制定与绩效考核工作,劳动合同与保险管理工作,员工关系的沟通工作。
3.制定合理的人事规章制度;定期审批各项人事汇报,并将有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的各项工作情况定期汇报给总经理。
4.完成总经理交办的其他各项工作。
任职资格:
1.具有高等院校本科以上学历,人力资源专业优先考虑;
2.具有3年以上企业人力资源管理的工作经验;
3.年龄在30-45岁,男女不限;
4.龙口本地人优先考虑。
工作时间:能立即到岗
岗位职责:
负责公司E-HR系统管理工作;
负责组织实施公司的培训项目;
负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
做好绩效方案的制订与完善、绩效考核过程监督、考核结果运用、绩效面谈、评估实施的绩效方案;
员工活动组织与策划、员工沟通、员工行为规范、员工激励与约束机制建设、评优。
任职资格:
有一定人力资源管理工作经验者优先;
2、熟练使用office办公软件,
3、良好的语言和文字表达能力,良好的沟通、协调能力,较强的策划、计划、组织、执行能力,善于观察分析;
4、耐心细致,有责任心,工作效率高,服务意识强;
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