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销售助理工作内容:
1.负责公司销售经理合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。
3、负责对外联络与接待工作包括联系产品代理商等;
4、认真完成上级主管交办的各项工作。
5. 协调各部门间的沟通与配合
职位要求:
1.熟练掌握office、excel等办公软件的使用。
2.具备良好的语言表达能力,能与客户及代理商进行良好的沟通协调。
3. 性格开朗,沟通和学习能力强,积极主动,有团队合作精神
4. 有相关工作经验者优先,缴纳五险
工作时间: 8.30-5.30
职位福利:年底双薪、五险一金
职位亮点:销售经理助理
岗位职责:
1、对公司研发的各类应用方案和监测设备通过淘宝,B2B网站等各类推广工具进行网络推广;
2、负责公司淘宝店铺和阿里巴巴店铺的运营与管理;
3、负责公司微信公众号的运营管理;
4、负责淘宝、阿里客户的客服工作;
5、配合销售部完成销售月度、年度销售任务;
5、积极完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,有过3年以上电子商务或美工工作经验的优先。
2、有ps基础,
3、沟通能力强,能够适应加班,有较强的团队合作精神。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、通讯补助、定期体检、周末双休
岗位职责: 1、负责公司阿里巴巴国际站日常维护与产品的发布; 2、负责阿里巴巴国际站营销规则,对比分析后台数据; 3、负责国际站等平台产品优化排名(包括店铺定位,运营和日常维护,发布更新产品,优化橱窗产品信息的关键词,提升产品信息排名);外贸直通车关键词的选择、关键词出价、关键词排名优化,提高直通车转化率; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,并对竞品进行分析,扬长避短; 5、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法; 6、负责对推广效果进行跟踪评估,并提交效果分析表; 7、和业务部门进行对接,保障推广的准确性和结果性。 任职要求: 1、有过一年以上企业外贸阿里巴巴运营团队管理经验优先; 2、熟练操作优化阿里巴巴国际站后台,能提升优化排名及产品曝光率 和点击率; 3、能撰写相关英文宣传文案及广告创意。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,缴纳六险(商业险 社保)一金(住房公积金); 2、提供免费工作餐,统一定做工装; 3、集团自有工业园,优越的办公环境,提供职工单身公寓(配备空调); 4、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假; 5、节假日带薪休假,节日福利待遇丰厚; 6、配备品牌智能手机,话费实报实销; 7、重视员工培训,晋升空间广阔。
负责产品在网上的推广
岗位职责 1、按照企业总体发展战略,协助总经理拟定草案、制定人力中、长期发展计划;负责公司人资工作的运营及管理; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 3、负责部门团队管理,公司内外人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、完善公司绩效及薪酬体系,提高绩效管理水平; 6、健全公司培训机制及效果评价体系。 岗位要求 1、专科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、具备管理经验,至少3年以上制造业人资管理岗位经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践; 4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的组织、表达能力; 5、具有解决复杂问题的能力、独立开展部门工作能力; 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力; 7、熟知人力资源相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题;
岗位职责:
1、负责百度BtoB平台爱采购相关店铺的整体运营工作,并提高店铺流量及转化;
2、了解BtoB电商运营玩法和规则,有一定的电商运营经验;
3、熟悉平台系统操作和交易规则;
4、数据敏感,可根据日常数据进行分析并优化方案;
5、有一定的设计审美,会基础修图;
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、2年以上电商运营经验;
3、抗压能力强、目标导向强、执行力强;
4、有同类电商店铺运营经验优先(爱采购、阿里巴巴、或其他电商平台);
岗位职责: 1、负责公司阿里巴巴国际站日常维护与产品的发布; 2、负责阿里巴巴国际站营销规则,对比分析后台数据; 3、负责国际站等平台产品优化排名(包括店铺定位,运营和日常维护,发布更新产品,优化橱窗产品信息的关键词,提升产品信息排名);外贸直通车关键词的选择、关键词出价、关键词排名优化,提高直通车转化率; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,并对竞品进行分析,扬长避短; 5、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法; 6、负责对推广效果进行跟踪评估,并提交效果分析表; 7、和业务部门进行对接,保障推广的准确性和结果性。 任职要求: 1、有过一年以上企业外贸阿里巴巴运营团队管理经验优先; 2、熟练操作优化阿里巴巴国际站后台,能提升优化排名及产品曝光率 和点击率; 3、能撰写相关英文宣传文案及广告创意。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同,缴纳六险(商业险 社保)一金(住房公积金); 2、提供免费工作餐,统一定做工装; 3、集团自有工业园,优越的办公环境,提供职工单身公寓(配备空调); 4、基本薪资每年浮动增长,工龄工资50元/年浮动增长累计十年,实行带薪休假; 5、节假日带薪休假,节日福利待遇丰厚; 6、配备品牌智能手机,话费实报实销; 7、重视员工培训,晋升空间广阔。
工作内容:
1、主要负责管理阿里国际电商平台,包括选品,产品上架,优化产品,推广,售后跟进等工作;
2、学习平台政策知识,关注平台动态,并及时处理账号发生的情况,维护账户的状态。
3、运用第三方工具,关注市场需求变化,开发新品。
4、完成上级交办的其他工作。配合团队完成其他相关工作。
任职要求:
1、一年以上阿里国际b2b运营经验,可独立运营平台。熟悉运营规则,能独立操作账号。
2、沟通能力强,热爱跨境电商行业,有意长期从事外贸行业优先考虑。
岗位职责:
1、负责百度BtoB平台爱采购相关店铺的整体运营工作,并提高店铺流量及转化;
2、了解BtoB电商运营玩法和规则,有一定的电商运营经验;
3、熟悉平台系统操作和交易规则;
4、数据敏感,可根据日常数据进行分析并优化方案;
5、有一定的设计审美,会基础修图;
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、2年以上电商运营经验;
3、抗压能力强、目标导向强、执行力强;
4、有同类电商店铺运营经验优先(爱采购、阿里巴巴、或其他电商平台);
工作认真负责!性格开朗!为人热情!有团队精神!
1、带领团队运营商城和店铺;
2、负责网络推广和数据分析;
3、管理日常工作,领导和组织团队完成公司下达的销售任务;
招聘要求:
1、有京东网店、天猫网店、淘宝网店等管理经验,熟练操作店铺管理的各项流程,熟悉各种推广工具;
2、具备良好的管理统筹能力和号召力,热爱销售工作;
岗位职责 1. 公司线上和线下推广工作,包括阿里巴巴国际站、Facebook、youtube、Linkedin的推广工作 2. 通过产品发布,排名优化,橱窗设置,顶展管理、等方式提高网站访客量,使具备品牌推广力度及吸引力。 3.公司网站后台产品上传及优化 4. 定期监控并统计运营数据 (曝光,点击,反馈,有效产品等)、对网站运营数据和转化率数据进行分析,提交分析报告及优化方案 5.配合业务人员和市场部同事完成宣传资料的准备 岗位要求 1. 专科以上学历,CET-4级以上 3. 熟悉阿里巴巴国际站的搜索排名交易规则和优化,具备丰富的电商平台实操推广经验 4. 熟练PS图片处理及视频剪辑优先 5. 有一定文案策划能力,良好的数据分析能力,熟悉各种OFFICE 软件应用
工作职责:
1、严格按照规定审核票据,报销并入账,做到手续齐全,内容真实,数据准确;
2、根据项目实际情况和资金情况,制定会计预算表,编写项目预算执行情况表;
3、按时完成相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误;
4、按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用;
5、负责工资按期发放、保管汇总并编制会计凭证等;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:2023届应届毕业生,本科及以上学历,具有较高的综合素质;
2、专业要求:财务财会相关专业;
3、学习成绩:学习成绩优异,综合排名靠前者优先;
4、政治面貌:具有较高的政治素养,中共党员优先;
5、个人能力:较强的适应能力与学习能力,良好的综合素质与培养潜力;
6、英语成绩:通过大学英语四级,六级优先;
7、其他:有学生会或社团干部相关经验者优先,注重自我成长,有较强的责任心和上进心。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休、包吃、包住
岗位职责: 1、协助总经理制定企业中长期发展战略,从市场发展的角度论证战略规划的可行性,保计企业的可持续发展; 2、根据公司业务发展的占有率及销售部门的经营目标,配合公司组织实施市场开发计划及具体实施方案,促进公司及产品品牌的提升;实现公司市场占有率不断增长的目标; 3、根据公司业务发展需求,通过组织安排客户群到公司考察,参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道,负责拜访公司重要客户,监督、检查部门销售人员对客户的定期访问情况,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系; 4、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低消费费用,保证完成公司的销售费用控制指标; 5、领导建立公司于客户、供应商、合作伙伴、政府机构等社会机构组织之前的顺畅沟通渠道; 6、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,每月分析下属的应收账反馈信息,指导下属提高回款技能,确保贷款顺利回收; 7、主持 、推动关键管理流程和规章制度,即使进行组织和流程的优化调整; 8、根据公司业务发展需建立公司内部与外部的良好沟通渠道,协调各部门的关系及树立良好的企业形象及市场特点; 9、组织下属对产品市场行情变化及重点竞争对手的销售、市场策略等信息,并对市场信息进行分析,预测并制定相应对策。 岗位要求: 1、年龄40岁以下,机械、营销等相关专业本科以上学历; 2、五年以上在机械行业从事销售管理工作; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责:
1、运营公司网站,负责网站信息发布、流程优化、续费、备案等工作;
2、负责网站运行的安全性、可靠性、稳定性;
3、制定网站推广策略,通过搜索引擎优化(SEO)提高网站曝光度和用户访问量,增加网站流量和用户数量;
4、日常公司电脑等电子设备的运营维修;
1、学历统招大专以上,计算机专业优先;
2、有2年以上网站运营相关经验;
3、有SEO工作经验的优先;有一定文案功底的优先;
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