与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、熟悉供应链业务流程,并具有一定的产品知识; 2、负责与客户日常沟通,客户信息及时处理; 3、督导全部合同进程,及时与客户沟通生产、交货中的问题,处理突发事件; 4、按订单要求管理好跟单工作,做好催货的工作;跟踪订单生产,交付等进度;监督货品品质,及时处理供应商的供货异常情况;协调储运及账目情况。 任职要求: 1.年龄45周岁以下,专科及以上学历,相貌端正,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及社交技巧,具有亲和力; 2.有客户资源优先考虑; 3.3年以上销售行业经验,有供应链、食品相关工作经验者优先; 3.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有高度的责任心,能承受较大的工作压力; 5.有团队协作精神,能管理和带领团队,善于挑战; 6.有C1以上驾驶证优先考虑。
岗位职责: (1) 根据集团公司发展规划,制定环保板块年度科技创新规划; (2) 搭建科技创新平台、体系、制度,重点项目跟进; (3) 新工艺、新技术、新产品、新材料的技术开发、研究、引进与使用论证; (4) 组织审议、论证、决策重大技术事项; (5) 搭建高技术水平、善于钻研的研发团队; (6) 负责集团公司环保板块科技研发项目计划的制定与推动落实; (7)贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,搭建科技创新平台、体系与相应制度,支撑集团公司发展战略的达成; (8) 技术难题的钻研、攻关以及推动实施,组织制定技术攻关计划和创优改进措施; (9) 新工艺、新技术、新产品、新材料的技术开发、研究、引进与使用论证; (10) 负责搭建高技术水平、善于钻研的研发团队; (11)制定绩效考核与评价标准,不断提升团队职业化水平; (12)开展产学研,组织对外重大科技课题、成果的申报; (13)督导总工办各业务板块业务能力培训,指导建立管理工具; (14)督导环保板块各生产单元及时做好知识产权(专利、商标) 申请与维护; (15) 寻找与权威技术专家的商业合作机会,提升公司核心技术竞争力。 任职要求: (1)具备优秀的技术研发能力、敏锐的先进技术洞察力,以及良好的技术市场推广能力; (2)暖通、热能与动力、机械、自动化等相关专业,本科及以上学历; (3)35-48岁,研发五年以上工作经验,具有高级工程师、副研究员及以上职称; (4)具备较强的研发过程管理和控制的技能; (5)要求具有强烈的责任心和抗压能力; (6)具备较强的管理能力、组织协调能力、创新能力、逻辑分析能力、学习能力、管理能力; (7)具有有效的问题解决能力,及执行落地能力.
美团外卖站点直接招聘,提供车辆装备住宿,无押金,0元入职,就近门店安排面试!!!工资准时发放,经济上有困难入职10天可预支工资,面试当天可安排入职住宿,保底5000以上,系统派单每天40-70单,月平均工资7K-12k,有老员工带,有车可自带,无车可提供(无押金,不收费)欢迎加入大家庭!打工不易!小心中介套路!
一·工作内容:
1、负责将餐品送给顾客,正常配送区域以骑手站点为中心方圆3公里左右。
二·工作时间:
上午10:00-14:00,下午17:00-21:00,其他时间可自由安排,自由调休
三·岗位要求:
年龄18-50周岁,无犯罪记录,身体健康
四·薪资待遇:
一、工资:底薪3500,单价5.5-6.3元/单,距离补贴0.5元-2元,恶劣天气每单补助1-2元,时段补帖每单补助1-2元,平均每单6-8块钱左右,单量越多单价越高
二、福利:全勤奖每月200 夏季高温补贴2000左右(冬天有冬战奖励) 年终奖2000左右,综合工资正常干7000---9000元/月,努力干9000---11000元/月,使劲干11000以上(不封顶)
1、负责各类招聘及文案工作; 2、有责任心,能够认真完成公司安排的各类任务。 岗位要求: 1、年龄18--35周岁,大专及以上学历(了解新媒体及自媒体相关行业或有一年以上相关工作经验者优先); 2、对互联网,网络媒体感兴趣,工作积极,有上进心; 3、具备较强的执行力,能够践行公司“人性化管理”的企业文化; 4、具备较好的语言沟通能力、较强的团队协作精神和协同工作能力; 福利待遇:底薪 提成,正式入职半年缴纳五险,每周聚餐, 每年两次团建旅游。 工作时间:8:30--18:30(单休)中午公司可提供午餐
济南中惠汽车检测公司招聘:
1,汽车尾气检测人员4至6名
要求如下:
年龄21-40岁,
大专文凭,驾龄在3年以上C本。能熟练操作电脑,智能手机,有责任心,执行力强
工资待遇,基本工资 绩效合计4000至7000
2.具备良好的人际沟通能力
3.结果导向有思路有想法。
4.福利待遇好,实习期1个月,转正后缴纳5险。月休4天。
岗位职责: 1、负责医院各种生化分析仪器的参数调试、定标、校准、做质控,保证公司试剂在生化分析仪上面正常使用及后期的维护、保养工作; 2、负责生化试剂的技术支持、异常结果处理工作; 3、负责收集市场反馈信息,提高终端用户的满意度。 任职要求: 1、医学检验、生物制药、生物工程、药学、药剂相关专业; 2、良好的沟通能力和服务意识,责任心强; 3、能长期出差,较好的抗压能力; 4、优秀应届毕业生亦可 工作地点:山东全省
有同行销售经验者优先,学历不限,25-50岁,服从管理,有团队意识
工作内容:1、可以独立完成编程2、熟悉图纸并能按图检验3、设备日常维护4、领导安排的其他工作任务
职位要求:会用数控机床操作
工作时间:上午8点到下午5点,月休四天,五险,中午有食堂
任职要求: 1、年龄35岁以下,高等院校专科以上学历,环境工程、化学、卫生检验及相关专业; 2、有一定的分析检测专业知识;熟练操作使用办公软件; 3、团结协作、责任心、执行力; 岗位职责: 1、根据任务单要求,按时完成分析任务; 2、负责使用仪器设备的日常维护保养、校准和期间核查:确保仪器在检定/校准有效期内; 3、负责所使用仪器设备的安全工作,严格执行安全操作规程,确保人身安全、设备安全; 4、负责分析生产质量文件的整理归档; 5、完成领导交办的临时性任务; 优先条件:熟悉检测程序、流程及项目要求,具有环境检测经验者、熟练使用大型分析仪器者优先。
岗位职责: 1. 根据公司发展战略为组织效能优化提供决策支持,制定组织与人才发展整体规划、流程与规则; 2. 统筹公司组织架构设计,负责部门岗位体系建设、梳理、完善及评估管理; 3. 规划并落实各层级管理人员盘点与评估,制定各层级管理人员培养方案,负责日常干部任免和绩效管理工作; 4. 规划并落实人才梯队建设规划,确立关键岗位胜任力及培养方案,并透过盘点、选拔、评估机制,动态管理,后备人才库; 5. 统筹人力资源相关专项工作,有效衔接各模块并提供决策和方案支持(绩效或薪酬),推进人力资源持续改进和优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,8年及以上人力资源工作经验,其中工业或制造行业组织与人才发展经验不少于5年。 2. 掌握组织发展的管理流程和要求,熟练使用组织诊断、人才盘点及培养发展的工具,拥有系统的方法论; 3. 人力资源项目规划与管理经验丰富,推动组织变革、人才布局和战略目标实现; 4. 积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力,敏锐的洞察力、分析问题和解决问题的能力; 5. 适应快节奏、多变的工作环境,工作有激情、务实,有良好的抗压能力。
岗位职责: 1.配合人力资源部部长全面开展人力资源部工作,优化推动人力资源各模块工作高效开展; 2.配合人力资源部部长制定人力资源战略, 3.根据公司实际情况完善公司人力资源体系, 4.制定和完善人力资源制度, 5.配合人力资源部部长及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6.与合作单位关系维护工作; 7.上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理专业或经济类、管理类相关专业,统招本科及以上学历,硕士以上优先考虑; 2.3-5年上市或500人规模以上企业管理岗位工作经验,2年以上人力资源部管理岗位工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区相关劳动法律法规; 5.原则性、条理性强,具备优秀的沟通、统筹协调能力与解决复杂问题的能力。
工作职责: 1、负责工厂安全生产相关工作 2、负责环境监督检查整改等相关工作 3、负责工厂可视化推进 4、领导交办的其他工作 任职资格: 1、全日制统招本科及以上学历 2、两年工作经验。有相关工作经验者优先 3、35周岁以下 4、有较强的语言表达能力和沟通能力,有责任心和工作热情
工作职责: 1)制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成; 2)根据项目交付进度,制订人员需求计划进度表及财务预算,确保所交付区域顺利接管进驻; 3)根据公司要求编制项目预算方案,并按照实际操作情况进行控制,确保预算执行率偏差符合公司要求; 4)对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合公司指标; 5)根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升计划达到总公司/区域的经营指标; 6)安排对员工业务水平的培训和考核,提升员工的职业素质,确保团队整体素质健康发展; 7)监督外判项目的管理工作,确保外判业务符合分公司服务要求 8)做好与地产、销售部之间的沟通工作,协助地产完成交房前的各项工作计划,确保服务质量。 9)做好政府、协会等各外接部门的沟通与协调。 10) 完成领导安排的其他工作内容。 任职要求: 1、23~40岁,男女不限 2、学历要求:大学专科及以上,有物业管理从业经验者优先; 3、工作经验:5年以上物业从业经验,3年以上团队管理经验; 4、工作技能要求: ①熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握物业管理基础知识,熟知物业服务运作模式,精通物业管理服务标准、规范,有成功的项目运作实践经验②具备较强工作承压能力;
工艺工程师 设计制造工程师 绘图员 压力容器设计 化工设备设计 暖通设备设计 环保设计工程师 污水处理工程师 大气治理工程师 余热回收利用设计师省煤器 冷却器 表冷器 烟气换热器 余热回收 蒸发器 设计制造 职能类别:产品工艺/制程工程师 关键字:工艺制造设计绘图员压力容器设计化工设备设计暖通设备设计环保设计污水处理设计大气治理设计余热回收利用
年龄20-35岁之间,身体健康,无不良嗜好,服从管理、做事细心,适应工地现场生活,实习期3个月,管住不管吃。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com