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工作职责: 1.负责原材料及半成品,成品的相关性能的实验检测 2.负责原始记录的装订保存 3.负责对实验设备以及实验仪器的日常维护与保养 4.负责实验室 5S 管理 任职要求: 从事相关工作经验(金相,性能试验等相关实验),能独立完成相关实验
岗位要求:
1.年龄50周岁以下,熟练操作消防、监控设备
2.持中级消防设施操作员证,中级消防中控证
3.12小时工作制,能适应两班倒工作,有较强的责任心
4.公司缴纳五险,薪资面议
岗位职责:
1、主要是负责记录一下车间工人工时,协助车间领导统计点东西、订购配件
2、负责生产统计和采购常用配件
工作内容:
负责接听联通用户10010来电,解答客户疑问,纯接线客服,无销售性质。
职位要求:
年龄18-35周岁,大专及以上学历,各项条件优秀可放宽至中专,男女不限,普通话标准,性格温和,有耐心,会基本的电脑操作。
工作时间:
24小时排班制,有大夜班补助,月休6-8天。面试/工作地点:
四川省成都市双流区双黄路与物联一路中国联通(四川天府信息中心)
有餐补,提供住宿,缴纳五险一金,享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假,并为员工提供广阔晋升空间!
分拣组长: 1.负责分拣组员工完成当日下发分拣任务。 2.负责分拣组员工产能与分拣效率。 3.负责库内拣货位货物的整理、先进先出,上报并处理异常事项。 4.负责协助仓库主管制定盘点计划,组织人员对库内拣货位货物进行周期性盘点。 5.负责统计库内拣货位盘点差异,分析并记录原因,找出责任人或责任部门。 调度组长:1.负责承运商车辆管理,包括承运商到仓时间、客诉率、履约情况、运力稳定性等。 2.收集相关区域优势运力资源进行评估及引进,周期性对承运商进行考核评估,进行运力优胜劣汰。 3.负责配送计划的协调处理,包括日常业务数据分析、汇总,建立物流监控体系。 发运组长: 1.转运员日常出勤数据统计,合理安排每日出勤人数。 2.及时统筹仓内集货区商品转运进度,保证现场安全作业。 3.同步对接现场调度,根据承运商车辆到仓、现场装车进度,合理安排车辆入场以及发运,确保现场出库有序。 库维组长 1.负责协助收退组进行货物上架。 2.负责库位货物的整理及补货。 3.负责库内货物的效期管理、库龄管理,上报并处理异常事项。 4.负责协助仓库主管制定盘点计划,组织人员对库内货物进行周期性盘点。 5.负责统计库内盘点差异,分析并记录原因,找出责任人或责任部门。
质检员,工资4000-4500,五险,餐补,包住,单休
职位福利:五险一金、餐补、包住、定期体检、绩效奖金
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;2、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系;4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;5、提交公司发展现状报告和发展计划报告;6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。
一、工作内容 1、负责事业部环境管理体系运维、三废处理管理; 2、负责组织各工厂危险有害因素的识别,负责组织员工职业健康体检; 3、负责督促事业部各工厂安全环保教育培训,并做好记录保存; 4、参与事业部危险化学品储存和使用的安全评价、职业病作业现场危害因素的检测工作等; 5、定期收集事业部各项安全、环保相关数据,并陪同政府部门对安全环保的检查; 6、对各工厂的日常现场安全检查。 二、任职要求 1、熟练使用办公软件,团队意识强烈,具有较强的组织、策划和思维能力,能够开展各类安环活动及应积救援演练等; 2、环境科学、环境工程等相关专业本科及以上1-3年工作经验,吃苦耐劳、诚实稳重、又上进行、学习能力强,非相关类专业勿扰; 3、从事过环境工程设计、环境影响评价、“三同时”、危化品企业环保管理工作或相关课题研究者优先;
一、工作内容 1.根据部门工作计划落实业务模块EHS工作,及时汇报工作进度和存在问题点; 2.根据个人特长负责事业部安全、环保、职业健康相关工作模块,并按要求进行各项数据的统计、汇总; 3.按时完成事业部对各工厂的检查,定期参加季节性检查、节假日检查以及专项检查; 4.负责完成各工厂隐患整改落实情况验证; 5.参与对各工厂新员工、相关方、特种作业人员的安全、环保和职业健康培训,并督促各工厂做好各项培训教育记录并抽查; 6.负责监督各工厂消防设施器材的使用管理,以及应急器材的日常检查及维护保养; 7.参与公司危险化学品生产、储存和使用的定期安全评价、职业病作业现场危害因素检测等工作; 8.根据各工厂需求提供特定业务支持; 9.制定并按时完成个人周度PDCA计划,造成个人月度、年度工作总结及计划; 二、任职要求 1.本科及以上学历,安全工程、环境工程类专业优先,机械行业优先,非相关类专业请勿扰; 2.从事安全管理工作1~3年,条件优越可适当放宽,注册安全工程师优先; 3.具有较强的组织能力,能策划、组织、开展各类安全活动及应急救援演练等; 4.有责任性、良好的团队合作、沟通能力,执行力强。
1、 主要负责升降平台的铆焊和装配工作;
2、能看懂图纸,可根据图纸将原材料装配成型,能够识别相关的焊接形式和焊接位置。(看图、划线、点焊)
职位要求:
1、有焊工证,年龄45岁以内;
2、3年以上铆焊装配工经验,能熟练使用二保焊;
3、掌握铆焊工艺的基础知识,熟悉各类焊接设备的使用及维护,对车间的车、钳、刨、铣、磨工艺和金属材料具备一定的了解和焊接质量检测技能;
4、工作认真负责,服从车间管理,有团队意识。
工作时间:8:00-17:00/有工作餐
工资:300元左右/天,郭店上班。
济南中鼎升降机械有限公司是设计和制造液压升降台、高空作业平台、液压货梯及其液压升降设备的资深专家,更是当今世界物料垂直运输设备供货商的领跑者,多年来全心致力于为用户提供更高效、更安全、更轻松的优质产品。目前产品已经遍布企业车间、高速公路、机场、港口、智能仓储等领域。根据客户要求非标订制符合要求的产品,解决人工成本过高等问题,从而帮助客户提高市场核心竞争力。
公司注册资金1000万元,拥有一支150余人的高效团队,年销售额7000余万元。本着销售一个产品就是履行一个全心服务的承诺原则,多年来已经为多中粮、中石化、沃尔玛、圆通快递等多家五百强企业提供配套产品及服务,并得到客户一致的认可。获得中国品牌质量管理中心授予的“中国升降机行业十强企业”称号,获得中国企业发展促进委员会,中国优质品牌统计中心颁发的“守合同重信用企业”,AAA级信用企业等证书。同时为响应国家一路一带政策,通过了欧检9001,ISO9001等国际质量管理体系认证。
大众创业,万众创新,中鼎优秀的设计施工团队全心全意为用户量身打造,提供最佳的产品设计、技术支持、工业产品。希望能协助您的事业更高、更远、更安全!
【企业文化】
1、选择比努力更重要!
选择一个好的适合自己的行业,同时再选择一个好的企业及其重要!寻找一家正规专业的公司,为自己的职业生涯做一个长远稳定的规划。
2、“尊重、互助、感恩、成长、和谐”
尊重父母,尊重上级,同事之间互帮互助,感恩公司带给自己的成长,我们将一如继往,共同努力构建一个更加和谐的“大家庭”,使它不断壮大……
3、 成就自我,得偿所愿。
如果你想通过自己的努力让家人过上理想的幸福生活,中鼎将全力以赴成全您!
只要努力,在这里,一年的收入可以买车,二年的收入可以买房;
如果您想对话世界,中鼎为您提供联系世界的平台,拥有全世界的人脉。
成功的路上并不拥挤,因为到达那里的人很少!你能吗?
济南办公地址:济南市历城区郭店街道昭义路166号
乘车路线:10路支线、226路东风新村下车,K902路十里堡站下车,T38路十里堡东站下车步行昭义路166号济南中鼎升降机械有限公司(二厂)。
岗位职责:
1、按要求检测到货商品品质,保证检测的准确性。
2、监控库房商品品质变化,管控水果及蔬菜等商品的鲜度。
3、对商品进行初加工检验及农药残留快速检测,收集商品安全报告,做好到仓安全管理。
4、监督库房内各岗位作业规范性,确保商品不因人为原因造成损失。
5、协助品控负责人进行门店果品损耗补偿对接处理和数据分析工作。
1、参与项目的全过程控制,负责项目各阶段目标成本编制工作,并搜集整理安装工程相关经济指标;
2、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法;
3、投资估算、施工图预算、工程量清单、初步设计、标底编制与审核;
4、投资控制、审核进度付款审核、动态跟踪;
5、结算审价、索赔、变更处理。
6、项目经理交代的临时性工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、员工旅游、包住
1、18-45周岁内,净身高1.68 ;
2、身体健康,无前科,裸露部位无大面积纹身及疤痕;
3、不限学历,不限户籍;
福利待遇
1、薪资4K
2、五险一金,包吃住等
3、根据个人住址就近分配(可选),无费用
工作内容:主要负责招聘
上班时间:8.20-5.50(午休1.5)
休班:大小周
工资:底薪5000加提成
缴纳五险
国家规定节假日带薪休假
工作描述:
1、协助上级建立健全公司人力资源规划、招聘配置、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源工作;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、管理公司所有人力资源、行政工作,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、每月统计各业务部门岗位需求情况,并负责具体实施;
5、带领人资团队完成分公司每月招聘任务及员工关系工作;
6、协助经理完成其他统计工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、完成公司招聘任务。
职位福利:五险、带薪年假
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