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岗位职责:
1、负责工日常的事故隐患排查的落实及整改
2、负责月度EHS数据整理提报
3、负责新员工及外来施工安全培训以及年度安全培训计划落实
4、负责对劳动防护用品提报计划,按制度发放
5、负责职业健康档案建立
6、负责上级领导交办的各项工作任务
7、执行处理安全日常性事务工作,辅助EHS部长完成安环规划目标
任职资格
1、统招本科1年及以上工作经验
2、居住在商河周边者优先
3、有EHS审核文件处理经验
●岗位职责: 1.项目定位和策划推广 (1)负责开展本地市场调研工作,从政策与消费者研究、竞争对手调研、重点楼盘调查等方面跟踪、分析与研究,形成调研结论,完成项目定位,并推动定位报告评审确定。 (2)负责编制项目整体营销方案,明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等,并基于授权推动其最终确定。 (3)负责编制项目各阶段营销方案/计划,并基于授权推动其最终确定。 (4)负责开展本地营销推广活动和媒体投放,并进行效果评估,负责当地各类营销媒体资源的使用与管理,维护日常关系。 2.营销供方管理 (1)根据项目营销需求,组织完成项目各阶段营销供方选择,包括资质评审、洽商谈判、合同签订等工作。对超出公司决策权限的及时将选择方案上报,并跟进其在上级公司层面的审批确定。 (2)组织营销人员在项目营销过程中和完成后对营销供方开展服务方案评审、日常协作、实施监控、履约评估等工作,并进行关系维护。 ●任职资格: 1.大学本科及以上学历,营销类相关专业。 2.房地产项目营销管理工作不少于3年,在济南从事相关工作岗位不低于2年。 3.具备市场研究、价格评估、营销策划等专业知识和能力,熟悉济南当地市场情况。 4.掌握济南当地房地产行业相关动向,有良好的市场研究、营销策划和创意写作能力,有良好的公关活动策划和组织能力。 5.对市场营销工作有一定的认知,有良好的市场感知能力,能敏锐地把握济南当地市场动态和市场方向。
岗位内容:
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标;
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程;
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化;
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估;
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议;
6、负责开展监督5S活动、TPM、SMED、QC等跟踪整改效果。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。
3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。
4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。
5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
●岗位职责: 1. 工程前期策划 (1)参与项目工程管理策划,编制工程管理大纲等策划成果。 (2)审核施工/监理单位的施工组织设计、施工进度计划等,推动审批流程。 (3)协调施工、监理单位参与项目施工图会审,确保设计意图明确。 (4)参与制定施工重大技术方案及各专项方案,推动审批确定。 (5)参与项目各方参建人员的培训。 (6)完成现场三通一平、临建等施工前工作。 2. 工程过程管理 (1)负责本专业工程管理,推进现场工程管理综合受控。 (2)管理本专业工程质量、安全,预控相关事故并及时处理。 (3)日常自行检查和配合总部、区域公司的工程检查。 (4)管理施工和监理单位,确保按合同和约定进行现场工作。 (5)配合项目设计变更和签证管理,参与技术论证和组织实施。 (6)管理现场材料,协调相关问题。 3. 工程验收 (1)负责本专业分部分项验收、内部竣工综合验收和外部竣工验收。 (2)按时保质地完成竣工验收相关资料的准备。 (3)联系、组织相关政府部门进行竣工验收。 (4)向物业公司验收移交本专业相关事项。 4. 工程业务配合 (1)负责本专业工程及材料设备的招标采购,包括招标文件编制和技术标评定。 (2)对接成本部,参与工程及材料设备供方的履约评估。 (3)对接营销部,确保现场样板房、看房通道、围档广告等的有序管理。 ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先,大学本科及以上学历,工民建及相关专业; 2.具备工程师职称初级以上或相关职业资格证书者优先考虑; 3.有前 40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;5年以上房地产同类型的项目管理经验;3年以上项目当地(济南)房地产同类型的项目管理经验;有前十强国央企房地产同岗位经验者优先考虑; 4.掌握景观相关的专业知识,具有较强的设计能力、现场技术协调管理经验;熟悉工程施工流程和施工管理要点,掌握工程(施工及监理单位)采购的业务技能和操作流程,能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题。 6.熟悉房地产开发规划设计管理的相关政策和规范,熟悉有关设计依据和验收标准、规范,熟悉相关设备、材料的国内标准及技术;对建设类其他专业较为熟悉,能够阅读和理解上述各专业图纸。 7.具有较好的现场管理能力、思考能力、执行能力和沟通能力;熟练操作 Office 软件,熟练使用项目管理软件、CAD 及相关计算机软件;具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co., Ltd. (“VWATJ”), a wholly owned subsidiary of Volkswagen Group, is the largest green-field transmission producer of the VW Group in China. Across two plants, we produce premium quality Double-clutch Gearbox (DSG) transmissions, hybrid transmissions and e-drives. Job Title: Assistant Division/Department: Finance, Corporate
●岗位职责: 1.根据公司安排,执行接送货任务,保证安全、准时到达。 2.负责车辆的日常清洁和养护,处理车辆的维修维护。 3.负责车辆油料、配件等的申请、统计。 4.负责保持车容清洁卫生,经常冲洗车辆,并注意车内卫生。 5.陪同领导外出调研考察,保障领导行程安全。 6.负责协助采买公司日常办公用品、贵重办公用品及固定资产的购置工作。 7.负责日常费用报销,流程提报等工作。 1.负责协助公司企业文化活动方案的组织实施。 ●任职资格: 1.高中或中专以上学历,退伍军人优先; 2.3年以上中交系统内行政岗位工作经验;具有驾驶执照,熟悉济南当地路况,熟悉掌握汽车驾驶和维修技能,具备汽车维修保养及交通知识。 3.具备基本的文秘知识、公关礼仪常识,通晓基本的计算机、网络知识。 4.具有强烈的责任心和良好的安全、服务意识。 具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
●岗位职责: 1.招标采购管理 (1)组织编制项目合约规划及采购策划,并基于授权推动审批确定。 (2)根据采购界面划分,组织开展城市公司权限内工程和材料设备招标采购工作,包括招采计划、招标文件、供方考察、资格预审、发标、评标等,推动供方确定。 (3)组织整理公司决策权限外的重大招标结果,将中标结果及时上报区域公司,并跟进其在区域公司层面的最终确定。 (4)组织开展与中标单位的合同谈判、草拟、审批跟进与最终签订工作。 (5)组织开展工程和材料设备供方的对接工作、进场协调工作。 (6)组织开展项目开发体系过程中合同的归口管理,开展对项目合同履行情况监控和检查。 (7)组织开展公司所采购供方的履约评估、关系维护和纠纷协调工作。 2.项目成本管理 (1)基于项目的类型及特点,负责开展项目造价咨询服务机构选择工作。 (2)在项目各设计阶段开始前,组织成本人员提供成本控制建议或限额目标,并传递给设计纳入设计任务书,以预控成本发生。 (3)在项目设计各阶段图纸形成后,组织成本人员进行成本估算/测算/概算和目标成本编制工作,提出成本优化建议,作为设计成果评审确定的综合依据。 (4)组织开展项目动态成本过程管理,建立动态成本台账并定期编制成本管理报表。 (5)组织实施目标成本预警机制,成本超出目标成本预期变动范围时,及时上报预警。 (6)组织开展项目所有现场签证和设计变更的造价审核,确保成本发生受控。 (7)组织开展项目进度款支付审核和合同结算管理,从资料的完备性、风险控制、总额控制等方面进行审核。 (8)组织开展项目的成本后评估工作,从项目动态成本监控情况、目标成本变动情况、进度结算情况等方面进行总结评价。 3.档案管理 (1)组织建立公司成本档案资料台帐,及时对项目各类包括业务合同、变更/签证单等在内的资料进行登记、收集、整理、标识、保管、借阅和移交存档。 (2)组织成本人员及时将已完结项目的成本资料移交至公司档案室归档。 ●任职资格: 1.45周岁以内、党员优先; 2.本科及以上学历,土木工程、建筑环境与设备工程、工程管理及相关专业; 3.具备初级以上职称或国家注册一级造价工程师优先; 4.具备前 30 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;7年以上房地产同类型的项目管理经验;5年以上同职位工作经验;3年以上项目当地(济南)房地产同类型的项目管理经验; 5.熟悉国家相关政策和法律、法规,全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识;精通房地产成本管理和招标采购管理。 6.熟悉房地产开发项目施工工艺及编制工程招标计划,精通济南当地房地产企业招标和采购流程熟悉供应商评估、考核,熟悉济南住宅建筑现行设计标准、施工工艺及成本指标。 7.掌握建筑材料、装修材料、设备材料的市场行情,具备丰富的供应商管理知识与经验 8.优秀的组织协调能力、计划能力、信息收集能力和议价谈判能力,具有很强的成本意识、质量意识。
●岗位职责: 1.协助部门负责人编制部门的计划安排,并根据部门计划的安排,完成相关的工作; 2.参与公司、部门组织的培训工作;参与公司及部门内部的绩效考核工作; 3.负责完成主管领导交办的任务,并定期向主管领导汇报本职工作的情况; 4.负责开展项目现场的工程管理策划工作,编制工程管理大纲等策划成果;负责审核施工/监理单位编制施工组织设计/施工进度计划/监理实施细则等,推动审批确定;负责协调施工、监理单位参与项目施工图会审交底工作,确保设计意图的明确等工程的前期策划工作; 5.负责本专业相关工程质量、安全管理工作,预控工程质量、安全事故,及时处理现场相关事故,对超出处理权限的及时整理上报,并跟进落实解决;负责本专业相关工程管理工作,推进现场工程管理综合受控;负责本专业相关的日常自行检查工作,配合总部和区域公司工程检查工作,对检查发现的问题及时组织整改等工程过程管理工作; 6.负责本专业相关的外部竣工验收,负责按时保质地完成竣工验收相关资料的准备,联系、组织相关政府部门进行竣工验收等工程验收工作; 7.负责就本专业相关事项对接成本部,参与本项目工程及材料设备供方的履约评估;负责就本专业相关事项对接营销部,确保现场样板房、看房通道、围档广告等的有序管理;负责本专业相关的工程及材料设备招标采购,进行招标文件编制、技术标评定等工程业务配合工作。 ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先,大学本科及以上学历,工民建及相关专业; 2.具备工程师初级以上职称或相关职业资格证书者优先考虑; 3.有前 40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;5年以上房地产同类型的项目管理经验;3年以上项目当地(济南)房地产同类型的项目管理经验; 4.精通土建专业知识,熟悉土木建筑工程管理,熟悉行业技术和管理法规,具有土建工程项目现场施工管理经验,熟悉施工的各个环节,能独立完成项目的土建施工; 5.熟悉国家及项目当地(济南)相关规范、验评标准及相关法律法规,了解土建工程建设强制性规范条文、建设土建工程质量管理条例、建设土建工程安全生产管理条列等; 6.了解土建工程招投标与工程造价的相关知识,具有土建配套零星工程方案设计、合同制定、及其预决算能力; 7.具有丰富的施工现场管理经验,熟悉房地产开发流程及政策法规;对工程进度/质量/成本/安全管理等有深入理解,熟悉施工工序搭接、专业配合;熟悉施工技术、工艺、能独立处理技术问题,具有系统的专业知识与技术能力; 8.具有较好的现场管理能力、思考能力、执行能力和沟通能力;熟练操作 Office 软件,熟练使用项目管理软件、CAD 及相关计算机软件;具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
●岗位职责: 1.项目设计管理; (1)组织编制各阶段设计任务书,基于授权推动其审批确定。 (2)负责开展项目各阶段本专业相关设计管理工作,确保设计进度、图纸质量、设计费用等综合受控。 (3)负责就本专业相关事项对接设计单位,推动设计成果完成,及时上报城市公司和区域公司并基于授权推动评审确定。 (4)负责开展本专业相关的项目材料部品策划工作,编制材料设备部品方案及清单并上报区域公司审批确定。 (5)负责开展本专业相关的设计变更需求的收集、分析并组织沟通论证,确保设计变更技术方案、造价发生和工期影响的综合受控,按权限报批确定。 (6)负责开展本专业相关的项目设计后评估工作,总结设计经验,推进专业提升。 2.设计供方管理; (1)负责开展各阶段本专业相关的设计专业供方的选择工作,并基于授权推动其审批确定。 (2)负责开展各阶段本专业相关合作设计单位的履约评估工作,并进行关系维护。 3.设计专业支持; (1)负责及时解答工程团队发起的本专业相关的设计技术问题,组织或参与现场各类技术论证会议,包括各类专题会议、项目例会等,从设计可行性、施工方案对设计效果的影响等方面提出专业意见。 (2)参与施工过程中的质量检查和分部工程、单位工程竣工验收。 (3)配合工程前期报建手续办理工作,准备相关设计图纸和数据,配合相关技术协调工作。 (4)配合营销条线的产品设计知识培训/合同附图审查等工作。 ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先,本科及以上学历,建筑学及相关专业; 2. 前40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验、房地产建筑设计行业从业5年以上经验;3年以上项目当地(济南)房地产同类型的项目管理经验; 3.具备初级以上职称或相关职业资格证书优先; 4.熟悉济南地方法规、政策性文件; 5.熟悉济南当地报批报建环境及相关技术协调工作。
●岗位职责: 1.执行项目全过程机电安装专业成本管理工作、目标成本及动态成本管理; 2.全权负责自管项目的日常成本工作,编制目标成本、合同及变更台账、更新动态成本; 3.负责项目现场变更洽商、进度款审核,资金计划审核编制; 4.落实现场管理、办理结算、付款等; 5.负责新项目(含代建项目)方案测算; ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先,大学本科及以上学历,机电安装相关专业; 2.具有初级以上职称或一级安装造价工程师证书者优先; 3.前40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;地产公司、施工企业、造价咨询企业成本管理/预决算8年以上工作经验; 4.具有丰富的成本造价等方面的专业知识和较强的综合业务能力;熟悉济南当地住宅建筑机电专业设计标准、施工工艺及成本指标。
●岗位职责: 1.项目定位和策划推广 (1)负责开展本地市场调研工作,从政策与消费者研究、竞争对手调研、重点楼盘调查等方面跟踪、分析与研究,形成调研结论,完成项目定位,并推动定位报告评审确定。 (2)负责编制项目整体营销方案,明确营销策划思路、推盘节奏、推广要点、营销费用预算目标等,并基于授权推动其最终确定。 (3)负责编制项目各阶段营销方案/计划,并基于授权推动其最终确定。 (4)负责开展本地营销推广活动和媒体投放,并进行效果评估,负责当地各类营销媒体资源的使用与管理,维护日常关系。 2.营销供方管理 (1)根据项目营销需求,组织完成项目各阶段营销供方选择,包括资质评审、洽商谈判、合同签订等工作。对超出公司决策权限的及时将选择方案上报,并跟进其在上级公司层面的审批确定。 (2)组织营销人员在项目营销过程中和完成后对营销供方开展服务方案评审、日常协作、实施监控、履约评估等工作,并进行关系维护。 ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先;大学本科及以上学历,房地产、管理、营销类相关专业;具备初级以上职称或相关职业资格证书优先; 2.具备前40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;5年以上房地产同类型的营销策划管理经验;3年以上项目当地(济南)房地产同类型的营销策划管理经验。 3.具备市场研究、价格评估、营销策划等专业知识和能力,熟悉济南当地市场情况。 4.掌握济南当地房地产行业相关动向,有良好的市场研究、营销策划和创意写作能力,有良好的公关活动策划和组织能力。 5.对市场营销工作有一定的认知,有良好的市场感知能力,能敏锐地把握济南当地市场动态和市场方向。
●岗位职责: 1、开展济南土地信息和相关政策的搜集、基础研究等工作,建立本地土地资源信息库并持续更新地块信息; 2、配合区域调研并获取目标重点地块上市前供地信息、投资尽调工作; 3、开展济南意向地块信息初筛工作,整理并形成部门上报材料; 4、重点负责在济项目规划、国土、登记等条线报建相关业务,定期向部门经理汇报; 5、协助部门经理与中交集团内部兄弟单位在山东进行业务联合,通过中交内部协同落地轻重资产业务。 6、协助部门经理制定规自条线工作节点和分解任务计划,针对方案复函、综合实施意见、规划许可证、不动产权登记证、初始登记等重要节点制定专项节点计划; 7、严格按照节点计划取得方案审查意见、建设工程规划许可证、初始登记等各类规自及相关政府部门颁发的证照;配合各项目负责人梳理规划核验风险,负责完成项目规划核验手续; 8、定期梳理规划领域审批要点和审批尺度,预判项目设计方案的审批风险,提出解决措施; 9、对外建立并维护与规划、国土、登记等重要政府部门关系,有较强的沟通协调能力; 10、负责落实项目投资拓展及报批报建档案整理及归档等内业工作。 ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先;大学本科及以上学历,房地产及相关专业;具备初级以上职称或相关职业资格证书优先; 2. 具备前40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;5年以上房地产同类型的报批报建工作经验;3年以上项目当地(济南)房地产同类型的报批报建工作经验。 3.具备较强的政府沟通能力; 4.熟悉济南房地产开发政策、开发流程、土地获取流程、法律法规及相关知识,熟悉济南市报批报建具体流程; 5.性格开朗外向,具有较强的沟通、协调和抗压能力。
●岗位职责: 1.人力资源管理: (1)组织开展人员招聘工作,推动审批、入职。 (2)定期组织公司所有员工的绩效考核工作,统筹绩效数据收集与分析、报表编制等,形成绩效考核结论,完成绩效通报、绩效考核结果应用等,督促各部门和个人改进绩效,并建立公司内部绩效档案。 (4)根据项目公司年度培训计划和专项培训方案协助实施,组织参加上级单位各项培训课程。 (3)组织开展公司所有员工的薪酬福利计算和各类社保、公积金办理、扣缴工作。 (4)组织开展公司所有员工人事异动手续办理和面谈工作。 (5)组织开展公司员工档案的维护和各类人事信息报表的编制与上报等工作。 2.行政后勤管理: (6)负责公司内部重要文件的文件登记、处理、存档以及上呈下发等工作。 (7)负责部门的档案文件管理,按照标准进行档案的收集、归档及保管工作。 (8)负责公司贵重办公用品及固定资产的管理工作,定期盘点登记。 (9)负责前台话务、接待工作,并通报相关部门。 (10)负责收发公司传真、信件、报刊等,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材。 (11)负责员工档案的建档、归档与保管等工作。 (12)组织采买公司日常办公用品、贵重办公用品及固定资产的购置工作,管理维护贵重办公用品及固定资产。 (13)协助开展公司企业文化活动方案的组织实施。 ●任职资格: 1.35周岁以内、党员优先;大学本科及以上学历,人力资源、中文、管理及相关专业,熟练使用office软件,精通PPT;具有企业初级人力资源管理证书、人力资源专业/政工师初级以上职称优先。 2.具备前 40 强房地产开发企业3年以上同岗位工作经验;人力行政经验或相关工作经验不少于5年。 3.熟悉掌握企业行政管理、人力资源事务和企业文化建设的知识。对行政及人力资源管理有深入了解,并有丰富的管理经验和服务意识; 4.具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
●岗位职责: 1.根据公司安排,执行接送货任务,保证安全、准时到达。 2.负责车辆的日常清洁和养护,处理车辆的维修维护。 3.负责车辆油料、配件等的申请、统计。 4.负责保持车容清洁卫生,经常冲洗车辆,并注意车内卫生。 5.陪同领导外出调研考察,保障领导行程安全。 6.负责协助采买公司日常办公用品、贵重办公用品及固定资产的购置工作。 7.负责日常费用报销,流程提报等工作。 1.负责协助公司企业文化活动方案的组织实施。 ●任职资格: 1.本科以上学历,中文、文秘、管理及相关专业;35周岁以内、党员、具备初级以上职称优先; 2.具备前 40 强房地产开发企业2年以上同岗位工作经验;3年以上行政岗位工作经验;具有驾驶执照,熟悉济南当地路况,熟悉掌握汽车驾驶和维修技能,具备汽车维修保养及交通知识。 3.具备基本的文秘知识、公关礼仪常识,通晓基本的计算机、网络知识。 4.具有强烈的责任心和良好的安全、服务意识。 5.具有积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神。
职责:
1、负责制定公司层级的信息收集制度;
2、负责定期跟销售人员收集各区域的市场信息;
3、关注竞手的动态和趋势,关注行业发展趋势动态,按季度提交市场信息报告。
4、根据公司需要,定制专题市场调研;设计调研问卷和调研程序,并独立完成调研工作;进行数据分析,撰写调研报告;
5、跟专业调研公司合作,搜集有效信息。
6、收集顾客、竞手的新品信息,提出公司的新品开发建议;
7、根据公司新品投放规划进行专题市场调研,编制新品投放可行性报告。
任职资格:
1. 熟练运用搜索引擎及网络工具,有效搜索国内外资源。
2. 熟练操作office软件,尤其是ppt、excel等工具,对高级功能有所掌握,能深入分析数据。
3. 有良好的人际沟通能力,能通过各渠道了解行业信息。
4. 本科及以上学历, 英语六级。
5. 有药用包材行业从业经验者优先录用。
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