与今日招聘企业随时沟通
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(异地实习期间、项目轮岗期间出差公司负责住宿、提供餐费补助) 1.岗位职责: 1)项目管理:负责沟通协调、团队管理、项目交付; 2)维护客户关系:负责与政府科级、局级领导进行需求对接以及进度汇报; 3)会议组织:负责组织各类政府相关会议,比如统计项目实施专业类培训会议等; 4)文档撰写:项目实施方案、项目所需的专业文档等。 2.任职要求: 1)有一定的自驱力和较强的抗压能力,吃苦耐劳,有较高的责任感。 2)本科学历,专业不限(财会、统计、金融、管理类等相关专业优先考虑); 3)有学生会、社团活动、社会实践经历者优先考虑,尤其是学生会主席、社团主席,班长部长经历优先。 公司福利: 1.社保:五险一金,转为正式岗位即上,福利保障好; 2.休假:双休及法定节假日,带薪年假五天,每增加两年司龄,增加一天年假; 3.福利:每年至少一次调薪机会,旅游,节日福利,羽毛球俱乐部,部门聚餐等。
1.依托公司优质资源与客户在线沟通处理客户问题
2.提供给公司老客户快速,准确,专业的服务
3.客户资源统一由公司内部提供
4.写字楼办公,无需外出,无住宿,工作环境优越,氛围轻松不压抑
薪资:无责3000 1000新人津贴加绩效
年终奖,体检,生日福利,防暑降温费(夏300冬300) ,长期服务工龄奖(每年300递增),生日、重大节假日礼 以及各种激励方案(现金 礼品) 等
任职要求
1、客服类经验者优先考虑,20周岁~45周岁之间
2、高中及以上学历(条件优秀者可放宽条件 ):
3、可以接受2024年毕业的实习生
工作时间8:30-12:00 14:00-18:30 中间两个小时午休 周末单双休,法定节假日带薪休假
职位描述:
1、基础人事工作(入转调离、系统维护、档案整理);
2、协助普工招聘工作(普工招聘宣传、筛选简历、邀约面试、初面);
3、协助招聘负责人开展校招、社招工作(招聘宣传、筛选简历、邀约面试、答疑解惑);
4、定期统计分析各类招聘数据,对招聘结果负责;
5、支持完成人力资源模块其他相关工作。
职位要求:
1、大三/大四/研二/研三在读,人力资源相关专业或有相关人力资源实习者优先考虑;
2、了解人力资源6个模块,熟悉招聘管理等相关事宜;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程;
4、具备较好的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力;
5、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力俱佳;
6、熟练掌握各种办公软件的使用技能;
7、可连续实习一个月以上。
1- 负责本岗位操作、点检、自主保养
2- 定期做岗位技能培训,提升操作技能
3- QC工程图的执行,负责本岗位TPM推广
4- 生产超耗管控,节能实施,责任区域“5S”管理
5- 严格依照安全作业规范执行,减少安全隐患
福利待遇
1-包食宿
2-薪资150-220/天
3-与正式员工同等福利待遇
4-喝不完的康师傅饮料
要求
1-大专及以上学历
2-机械电气等相关专业
3-实习时间大于两个月
4-能接受上夜班
不带销售性质,可接受纯小白
【工作内容】:
通过热线接听形式,服务淘宝商家,了解进线商家诉求并给与针对性解答,保障商家权益;加上配合公司线上调度,完成承接。
【上班时间】:做五休二,早9点-21点之间8小时排班,月休八天
薪资:4-6K(不封顶)
【任职要求】:
1、年龄在18-35周岁;
2、普通话标准,具有良好的沟通协调能力,服务意识强,逻辑思维清晰;
3、基本计算机操作技能;
4、可以接受轮班制。
【其他福利待遇】:
入职缴纳五险一金+员工宿舍﹣公司班车+在职培训等、带薪年假、定期团建活动等。
提供“专业+管理+职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
职位亮点:双休 包住 五险一金
岗位职责:
1.业务质检。对机器人回访内容会话及人工点选节点进行质检,确认节点点选与客户回复相符合。
2.业务敏感性。对日常接线、质检中发现的问题及时反馈优化。
3.工作性质:质检专员,对客户与我司机器人交互进行质检,确保机器人回复准确。
岗位要求:
1、性别不限;
2、大专及以上学历;
3、良好的沟通技巧,具备良好的倾听能力;
4、具备良好的应对客户压力的能力,能保持良好的态度;
5、具有团队合作精神,有一定的抗压能力;
6、熟练掌握基本的计算机操作,熟悉常用办公软件。
招聘岗位:工艺设备储备干部,储备作业长 要求:需要在车间实习3个月,主要熟悉车间生产流程,工艺设备等,本科以上学历可接受应届实习生,工艺/设备需要机械/电气专业类优先录用职位福利:五险一金、免费停车、交通补助、年底双薪、弹性工作、全勤奖、包吃住、高温补贴
职位描述:
1、负责日常物流出货平台操作,包括订舱、派车、确认提单、对账;
2、负责日常自主报关和清关文件的制作(箱单发票 产地证 ISF 等);
3、自主报关,关注每柜报关放行情况,报关信息无误;
4、每月及时向财务提供单据,核实出货情况。
职位要求:
1、大三/大四/研二/研三在读,物流专业、理工类等相关专业优先;
2、能够熟练应用Excel、Word、PPT等办公软件;
3、工作积极主动,具有良好的公文处理能力、数据处理能力、对外沟通能力、应急反应能力;
4、可连续实习一个月以上。
业务方向:
1、完成区域分配的销售指标;
2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理;
3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议;
4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店;
5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议; 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项;
7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考;
8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况;
9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。
推广方向:
1、规划城市区场景活动费用和排期,参与并监督活动执行,提升活动执行质量和效果;
2、有效承接销售部、大区、区域规划的各类活动;
3、通过对外包公司人员(推广小组)的培训和辅导,不断提高外包公司人员(推广小组)的专业知识、活动执行技能;
4、负责城市区推广小组的招聘、日常管理、入离职、绩效考核等工作;
5、承接城市区的会员数据分析管理,将分析结果及跟进数据反馈城市经理,通过业务团队有效执行,共同达成市场业绩;
6、规划管理城市营销费用,跟进费用真实使用情况,强化对费用合规性的管理;
7、管控费用结案。
任职要求:
1、2022年应届毕业生。
2、专业要求:市场营销、经济学、金融学、国际经济与贸易、工商管理、电子商务等相关专业。
3、英语要求:本科生通过CET4级,硕士通过CET6级。
4、优先考虑条件:具有文体特长,学生会或党团干部工作经验;英语具备一定听、说、读、写能力水平。个人具备其他能力的证件或证书等。
5、素质能力要求:诚实,具有较强的责任心、进取心、团队合作能力、自信心、沟通能力、主动性、学习和创新能力、逻辑推理能力,良好的社会适应性、情绪稳定性。
公司为培养优秀型人才,现招募优秀应届生2名;入职后实行实习期间轮岗模式(例如:营销岗、编辑岗、执行岗等等),熟悉适应公司各岗位工作模式;实习期满根据实习期间综合表现定岗、定薪、定职。
基本要求 :
1 .本科及以上优秀应届生;
2 .性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3 .具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识, 能够适应快节奏,能承受较大的工作压力。
4.有很强的市场开放意识,能够有效的把握用户心理,具有敏锐的市场嗅觉;
职位福利:包吃、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险、带薪年假
应届生实习生/人才寻访员 岗位职责: 1、协助中高级顾问进行客户评估、职位分析、参与制定人才寻访策略方案; 2、通过各种渠道寻访候选人,收集并评估人才简历,对人选进行初步筛选和评估及推荐; 3、沟通协调候选人的面试安排,跟踪流程进展并及时反馈; 4、协助顾问进行候选人背景调查、薪酬谈判、入职跟进等; 5、在企业文化指导下,协助领导其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、有意在猎头行业长期耕耘,为企事业发展招才引智的价值追求; 3、具有较强的沟通能力、快速理解能力和一定的抗压能力; 4、认同并拥护我们公司的价值追求与发展历程,企业文化与企业定位(详见青青猎人网站)。 公司福利:双休、入职五险一金、一对一大牛培训、法定节假日、旅游、不定期聚餐、公司零食饮料牛奶不限量供应等等 青青猎人经过12年的积累沉淀,作为专精特美的猎头企业现已发展为安徽猎头企业领先品牌,长三角区域核心猎头机构。真正想赚钱,图成长发展的您可以首选。 职位福利:节日福利、绩效奖金、员工旅游、周末双休、五险一金、带薪年假职位亮点:专精特美 12年猎企 安徽第一猎企
学历要求:统招大专【选择大于努力 平台大于选择】 问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有完善、全面的免费带薪培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期底薪4000元,房补500,转正后提成可达75%。问:以后的工作地点在哪里?答:链家在不断的拓展中,合肥全区都有分布,有几百家门店。在面试通过后,我们可以根据你的个人意愿和住宿地址就近安排工作地点。[我们能给你提供的]1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的.上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪4000元,绩效1000元,转正后提成最高70% !3、培训是免费的:没经验? No Problem!公司提供专业系统的入职培训训I你的晋升是这样的1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人->店经理- >商圈经理- >合伙人) ;2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“贝壳精英汇”,助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的贝壳销售精英成为自己的老板![我们需要这样的你]1、***统招专科学历,无论你是职场小白还是高端玩家我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们! (我们注重内部培养人才)[入职后你需要做的]1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识一 师傅一 对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源一公司 系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房一 对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交一商务 谈判实践及能力培养;5、为客户提供的优质服务-一赢 得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。贝壳期待未来的你职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、加班补助、试用期全额
【职位描述】 一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等 二、【职位要求】 1.18-45周岁,学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求; 3.无不良嗜好和记录,无明显纹身; 三、【薪资标准】 合肥海底捞全勤每月保底工资4700元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000
【工作内容】1、来店客户接待工作,推荐给(买房、租房)客户合适的房源,给(卖房、房东)业主合适的建议;2、挖掘客户需求,促成房屋买卖、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。【岗位要求】1、18-45周岁,专业不限,可接受21级应届毕业生;2、欢迎同行经验者、退伍复业军人;3、踏实进取,吃苦耐劳,良好的销售意识,勇于挑战高薪。【薪资福利】1、4000无责底薪 1000绩效 20%~75%高提成 完整培训机制 快速晋升;2、各种现金奖励 五险 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游;4、工作地址:合肥市就近安排;5、晋升空间:升职快、天道酬勤我们看得见你的付出,资深顾问(经纪人A0-A10)及合伙人(经纪人—店经理—合伙人)双向发展道路任你选择,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;挑战高薪职业,丰富自己人生,只要你敢想,没有什么不可能~【总部面试地址】政务区华润万象城(华润大厦)A栋写字楼32层工作地点合肥市就近分配职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、加班补助、试用期全额
1:培养技术员,车间生产管理储备干部
2:工作时间8-8,月休四天
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