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1.素质要求:职业化素养高、责任心和服务意识强,有较强的应变能力和危机处理能力;善于交际,亲和力强,有耐心;
2.学历背景:公共关系、财税、营销、计算机等相关专业,大专以上学历;
3.工作经验:负责县区客户的维护和业务拓展;熟练掌握计算机基础知识与技能,并能进行相关维护工作;熟练掌握服务礼仪、掌握客户心理及沟通技巧;具有财税相关服务工作或销售工作经验者优先考虑;
4.工作地点:黄山市休宁县。
1.素质要求:职业化素养高、责任心和服务意识强,有较强的应变能力和危机处理能力;善于交际,亲和力强,有耐心;
2.学历背景:公共关系、财税、营销、计算机等相关专业,大专以上学历;
3.工作经验:负责存量客户的维护和业务拓展;熟练掌握计算机基础知识与技能,并能进行相关维护工作;熟练掌握服务礼仪、掌握客户心理及沟通技巧;具有财税相关服务工作或销售工作经验者优先考虑;
4.职位亮点:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利;
5.工作地点:休宁。
1、 组织计划制定并实施景区营销策略方案,完成景区营收目标; 2、策划和执行景区品牌建设及营销推广活动,提升景区知名度和用户粘性; 3、开发和维护与客户的良好关系,解决客户问题,提供客户满意的服务; 4、 负责景区运营和服务的优化,提升客户满意度; 5、主动掌握景区经营状况,提供数据支持,为营销策略制定和调整提供依据; 职位要求: 1、大专以上学历,5年以上景区营销经验,2年以上大中型景区同岗位营销经验; 2、熟悉江浙沪地区景区市场,有丰富的资源渠道; 3、具备较强的领导和团队管理能力,有丰富的项目管理经验; 4、具备良好的沟通和协调能力,具备优秀的执行力和抗压能力; 5、熟练掌握景区营销、品牌建设、互联网及新媒体知识,了解景区行业发展趋势。
1、负责度假区安保工作,退役军人优先
2、年龄在45岁以下
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