与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 根据相关法律法规,提供合规管理相关的咨询服务,如合规评价、合规管理体系构建等,提供咨询及支持。 岗位要求: 1.本科及以上学历,会计、法学相关专业; 2.有1年以上(含)乙方内控合规、法务、律师等工作经验,通过CPA/CIA/法律职业资格证等优先; 3.较强的沟通能力、文字表达能力、团队协作能力。 4.适应项目制(出差)的工作性质,意向咨询行业长期发展。
【职责描述】 1、风险管控:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本; 2、城市新房业务,经纪业务,授权业务的全序列法务业务咨询和服务,风险把控; 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件; 4、诉讼案件管理;重大纠纷介入处理;突发事件处理:快速、有效解决; 5、其他日常法律支持:为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项; 6、针对业务部门进行法律知识培训。 【任职要求】 1、本科,从事相关法律事务8年以上工作经验,熟悉房地产和互联网行业,对新房业务熟悉者优先。 2、具有上市公司或集团公司的合规工作经验,或作为项目组成员参与过相关工作,对合规有基本的了解。 3、具备团队管理经验和良好的融合度、合作精神;具备良好的沟通能力,能够协助商务谈判,并愿意与业务紧密结合。 4、具备良好的敬业精神与高度的职业敏感性,能严守公司机密。 【岗位汇报线】向总经理及集团专业线双线汇报。
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务部副部长 岗位职责: 1、负责公司业务及相关战略合作、投资、并购等重大项目的尽调、协议拟定、项目方案运行中的法律风险预警、监督、防范工作; 2、完善公司业务风险管理流程和操作细则,落实公司风险防范制度; 3、配合公司开展风险管理培训,督促开展普法宣传; 4、对公司各类经营管理行为提供法律合规建议,受理公司各部门的法律咨询并出具意见书; 5、在仲裁和诉讼中代理公司处理各类纠纷案件; 6、部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1、45岁以下,本科以上学历,有法律职业资格证; 2、有法院、律所、大型企业工作经验者优先; 3、有极强的责任心和主动性、谈判、沟通协调及团队管理能力。
负责公司法务、合同管理 职能类别:法务主管/专员
工作职责:1. 负责公司境内外合同及各类文书的起草、审核;制定、完善业务部门标准合同文本;2. 识别及解决公司跨境业务活动的合规风险;协助进行公司境内外业务相关制度的拟定、修订及完善;3. 处理境内外业务部门的法律咨询问题;4. 协助处理公司诉讼或仲裁案件;5. 协助上级处理其他日常性事务。任职资格:1. 全日制研究生以上学历,法学相关专业,获得法律职业资格证,可使用英语作为工作语言,有海外留学经验优先;3. 1-2年公司法务或律所工作经验景优先;4. 专业知识牢固,熟悉合同法、公司法、国际经济法、劳动法;5. 工作细心,具备较强的适应能力、沟通能力和学习能力;6. 应变能力强,能处理突发事务。 职能类别:法务专员/助理
1. 按使馆要求审查、梳理客户所提交材料的逻辑性和完整度; 2. 整理客户提交的全套移民申请材料,对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责; 3. 对财务报表合理性进行分析、审查; 4. 解答客户疑问,维护客户关系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语、教育等相关专业者优先; 2. 英语六级专四专八,有教师经验者优先; 3. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 4. 对于公司部署的新任务能够很快的适应; 5. 优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业; 待遇及公司优势:周末双休、入职当月即缴纳五险一金,转正后缴纳七险一金、法定劳动合同、带薪年假、带薪病假,及国家规定的婚、产、丧假等全面福利。 办公环境优、晋升空间大。
岗位职责:
1.根据公司销售计划,协助客户经理完成销售目标;
2.协助客户经理制定客户拜访与维护计划,开发潜在客户,维护老客户,了解客户需求,提供售前和售后服务支持,跟进货款回款,确保销售工作有序顺畅;
3.掌握项目进程,根据客户需求,配合技术人员制定解决方案;
4.进行产品样品申请、产品报价申请,跟进产品匹配及测试情况;
5.跟进产品破损、质量等异常问题的解决;
6.协助客户经理进行商务交流,做好关键节点的跟踪;
7.参与销售数据统计、分析与报表制作,对销售数据进行深度挖掘。
岗位要求:
1.大专以上学历;
2.有市场销售岗位工作经验,具备胶黏剂相关销售经验优先;
3.热爱销售工作,抗压能力强;
4.有较强的客户关系建立能力和维护能力,极佳的客户服务和团队合作意识;
5.接受出差。
职责描述: 1、业务流程诊断和优化、信息化规划及调研等; 2、撰写企业数字化管理解决方案,高层拜访、演示讲解、技术谈判等; 3、企业管理研究,包括企业发展战略、组织能力提升、商业模式创新、业务流程优化、人力资源体系、业务一体化建设等; 4、行业解决方案设计, 以及公司机构赋能培训; 5、以项目专家或总监身份支持大型信息化咨询交付; 6、参加市场活动代表金蝶对外宣讲,及参与客户案例的包装宣传。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上企业信息化项目建设、数字化转型项目建设经验; 2、熟悉某些行业业务特点和信息化系统需求,能够提出合理化解决建议; 3、具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,至少参与过其中一个领域:企业级信息化规划、业务领域规划与实施(战略/商业模式/管理运营)等; 4、具备一定call-high和较出色的方案讲解能力,引导客户高层,达成一致的方案意向; 5、良好的沟通协调及创新能力,性格开朗、勤奋踏实、团队合作意识强,能承担较强工作压力,能够适应短期出差工作。职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点:企业管理软件 上市公司 总部专家培训支持
岗位职责:
1、满足各相关业务部门的日常数据需求,高效率完成数据整理工作,支持面向业务的数据服务;
2、结合部门业务目标,完成部门各项经营分析工作,包括但不限于用户分析、损益分析、成本分析及费用分析;针对业务的需求或特点,通过专项研究找到业务突破点,指引业务发展方向;
3、独立对接业务单元,对业务商业模式深入理解,对业务问题进行深入分析,为运营决策、产品方向、销售策略等提供数据洞察和经营建议,支持业务决策。
任职条件:
1、本科及以上学历,理工科专业优先;
2、较强的沟通表达能力、学习能力;
3、熟练掌握Hive/SQL、精通Excel、至少熟练应用FineBI、观远BI、QuickBI、Tableau等BI工具中的一种;
4、有业务思维,有0-1梳理业务链条经验;
5、主导过业务项目,参与业务决策经验。
工作地点:杭州诺德财富中心36F 编制:集团总部信息管理部
岗位职责:1.负责相关法律文件的拟定,审核;能够熟练运用诉讼或非诉方式催收企业应收账款;2.负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;登记催收情况,更新与催收对象相关的资料信息3. 通过电话沟通、函告、外出拜访等方式与逾期客户进行沟通,引导客户及时、正确的缴还欠款;职位要求:1、具有丰富的社会经验,1年以上电催工作经验。具有相关行业逾期帐款小额贷款,车贷、房贷、信用卡等催收经验的,法律、经济、金融类专业优先考虑;2、有良好的沟通能力,和表达能力,思维清晰、敏捷。3、有工作激情,自律能力强;良好的团队合作意识,较强的集体荣誉感。其他说明:、无责底薪4000起,有5000,6000.8000,12000等不同,提成10%-12%,业绩5万以内提成10%,5万至10万提成12%,10万以上提成14%,高效奖(200-300);超标奖(500-20000);全勤奖(100);生日红包(200)工作时间:上午9:00-12:00;下午1:30-18:00(每天工作7个半小时,),无加班,周末双休。享受一切法定节假日! 关键字:信用卡信贷数据分析
岗位职责: 1、收集、整理新颁布的对公司生产经营适用的相关法律法规; 2、审查公司各单位签订各类别合同在法律层面的合规性、适用性,并根据公司实际情况提出修改意见,以保障公司利益;同时做好登记工作及审查合同签订情况; 3、应需求部门要求或根据公司实际情况起草符合公司利益的相关合同文件、函件等。 4、协助处理公司诉讼案件及劳动争议案件及其他非诉案件; 5、领导安排的其他工作; 岗位要求: 1、法学相关专业,本科及以上学历; 2、思维严谨,CET-4掌握基本英语读写; 3、有较强的法律逻辑思维能力,有企业法务工作经验优先考虑; 4、原则性强,具备良好的职业操守和道德规范,有强烈的责任心; 5、优秀应届毕业生亦可。 职位福利:五险一金、年底双薪、周末双休、绩效奖金、节日福利、定期体检、带薪年假、包吃
岗位职责:1、参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,及时办理突发事件。 2、参与相关合同模板制定、审查及制度审定,并出具法律意见,规避法律风险并监督执行。 3、针对各部门、各子公司提交法律事务处理申请提供咨询和建议,及时出具法律意见书。 4、协助法务部负责人梳理并完善法务部的各项业务流程及部门制度。 5、擅长民商诉讼领域和建筑领域的优先; 其他要求: 1、吃苦耐劳,能接受全国出差 2、有大型企业、律师事务所或公、检、法工作经验 3、抗压能力强,能适应较严格的规章制度管理 4、要求有A证
岗位职责: 1、设计适用于业务预测、风险预警及资源分配等场景的数据模型,实现数据驱动解决复杂问题,推动业务决策的科学化; 2、推动数据可视化,根据业务流程建设搭建报表体系及数据可视化展示,构建交互式仪表板,直观呈现关键业务指标和趋势,为经营管理决策提供有力支持; 2、主导公司数字化运营体系的搭建,合理规划各单位经营数据,科学设置数据指标,推动公司数字化转型; 3、负责实时监控并分析关键指标数据,深入挖掘潜在问题,寻找改进空间,确保数据的准确性和一致性,为公司稳健发展提供数据保障; 4、与IT项目团队紧密协作,为项目实施环节提供数据支持,为基于数据的决策提供坚实依据。 任职要求: 1、计算机科学、信息技术、统计学、数学等相关专业本科及以上学历; 2、2年以上IT领域或相关行业的大数据分析管理工作经验,对IT系统的运作和运维数据有深入理解者优先,能够迅速融入团队并发挥关键作用; 3、具备较强的数据分析和专业能力,能够独立完成数据分析和可视化工作; 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够高效地与各方进行顺畅交流; 5、拥有强烈的责任心和积极的创新意识,能够主动承担责任,不断探索新的解决方案,推动工作的不断进步; 6、持有PMP认证或其他同等项目管理认证者优先考虑。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com