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【急聘包装工小时工30/小时,月薪9000】 组装,包装普工岗位,可以填写意愿岗位。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 -------------------- 一:招工要求 1、男女不限。 2、年龄:16-45岁。 3、有本人二代身份证,有效期内、有磁性 4、身体健康,无大面积纹身。 -------------------- 一:作息时间:月休2-4天,可不休。 早8:00-12:00,下午1:00-5:00(8小时制) 正常加班:18:00-21:00 -------------------- 二:小时工待遇 1、小时工:30元/小时 2:每月收入8000-10000元每月。 3、现在生产旺季,加班较多,正常每天2-3小时加班。 ----------------------- 三:工作内容 工厂主要生产通讯电子产品 从事岗位:生产员普工、操作工、组装工、包装员、质检员等岗位。 ----------------------- 四:食宿 包吃住,空调宿舍,4-6人左右间,水电费平摊,配套设备洗衣机、热水器等。
【急聘包装工小时工30/小时,月薪9000】 组装,包装普工岗位,可以填写意愿岗位。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 小时工:30元每小时。 -------------------- 一:招工要求 1、男女不限。 2、年龄:16-45岁。 3、有本人二代身份证,有效期内、有磁性 4、身体健康,无大面积纹身。 -------------------- 一:作息时间:月休2-4天,可不休。 早8:00-12:00,下午1:00-5:00(8小时制) 正常加班:18:00-21:00 -------------------- 二:小时工待遇 1、小时工:30元/小时 2:每月收入8000-10000元每月。 3、现在生产旺季,加班较多,正常每天2-3小时加班。 ----------------------- 三:工作内容 工厂主要生产通讯电子产品 从事岗位:生产员普工、操作工、组装工、包装员、质检员等岗位。 ----------------------- 四:食宿 包吃住,空调宿舍,4-6人左右间,水电费平摊,配套设备洗衣机、热水器等。
职责描述: 1、 负责公司的设备管理; 2、 组建电气化维修组; 3、 提高部门工作效率及提供技术支持;提升部门团队的凝聚力和执行力,加强团队建设与管理; 4、 参与新设备的选型、采购相关备品备件的采购计划;设备运行能耗管控,降低能耗、物耗、人耗,严格控制运行和维修成本; 5、 负责设备入厂、点检、维修、保养等计划的制定;设施的日常运行管理、维护保养及故障处理,确保项目设备设施正常、良好运行; 6、 负责设备的安全管理及政府部门安全对接; 7、 负责特种设备的年度报检及保养; 8、 负责设备的TPM管理; 二、任职要求 1、机电一体化本科以上学历;10年(含)以上大中型企业设备经理管理经验; 2、有非标设备的设计经验,熟练操作 CAD或solidworks软件进行机械设计; 3、熟悉流水线、非标机械设备的工作电气、机械原理; 4、懂液压、气动设备原理、机械维修; 5、有较强的计划、组织及现场管理能力,团队意识强,良好的口头及书面表达能力; 6、有大型设备改造经验优先。
岗位职责: 1、负责cell新设备Qualify 和拉线联调放行资料汇总并输出结论; 2、负责重大安全
18~55岁身体健康,服从安排。(无经验也可)
现招岗位:流水普工、包装工、文员、仓库保管员、流水组长、装配工、缝纫工、货运司机、叉车司机、设计总监、气压打钉、销售员。 薪资待遇: 流水普工、包装工:保底薪资待遇20000澳门币,约18000人民币。 文员、仓库保管员、装配工、缝纫工、气压打钉:薪资待遇23000澳门币,约20000人民币。 流水组长、货运司机、叉车司机:保底薪资待遇26000澳门币,约23000人民币。 设计总监:保底薪资待遇32000澳门币,约28000人民币。 合同时间:二年 工作满一年多发一个月工资。 工作时间:每天8小时工作时间,每周6天,加班1.5倍计算。 包吃住,提供个人医疗和意外保险,每年20天带薪年假 招聘要求:1、年龄22-55岁之间 2、身体健康无传染性疾病 3、无澳门违法记录 4、工作认真积极,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排。 报名材料: 1、本人身份证正反面复印件 2、户口本 3、有结婚的需提供结婚证 4、二寸白底彩色照相片6张 5、赴港人员申请表 6、港澳通行证
"岗位职责 1.Pack胶黏剂及涂料的相关机理研究及物性研究; 2.Pack内部新粘接材料开发及粘接方案设计; 3.胶黏剂及涂料的评估及供应商开发。 4.员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1.熟悉公司内部与产品设计相关的体系文件; 2.有机械、力学、电子、电气、材料方面的基础知识; 3.熟练掌握AUTOCAD制图软件和至少一种三维设计软件; 4.能够使用1种或以上数据分析软件; 5.了解各种机械加工工艺、材料成型工艺; 6.了解电动汽车、锂离子电池产品等相关国内外标准; 7.了解车身结构、锂离子电池等相关知识; 8.能够使用DFMEA、DOE等工具; 9.工作认真主动、关注细节、有一定的团队协作及沟通能力。"
岗位职责: 1、负责与供应商或生产部协调,提供参展样品并参与布展; 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调,落实采购订单或生产计划; 3、负责样品排单,跟单,包括样品准备、制作、寄送和归档管理;; 4、负责生产进度和质量检验跟单; 工资待遇 底薪4500十提成1% 包吃不包住
【职位描述】:
1、负责TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、电阻焊、螺柱焊工艺评定及编制;
2、负责编写APQP工艺相关文件;
3、负责现场工装的验收,负责现场工艺方法优化;
4、负责现场焊接调试技术支持、现场焊接质量等工艺问题解决;
5、负责现场工艺纪律执行情况抽查,并针对问题主导整改。
【招聘要求】:
1、本科及以上学历,焊接、材料加工等相关专业优先;
2、五年以上焊接工艺相关工作经验;
3、熟练使用2D/3D等设计软件,熟悉5W1H和QC七大手法提升现场良率;
4、熟知焊接质量等级标准;
5、熟悉机器人编程及机器人系统和操作,会机器人离线编程软件者优先;
6、有汽车零部件、汽车总装产线、动力电池托盘以及薄板焊接工作经验者优先。
1、密封橡胶开发,熟悉汽车密封材料的选型要求及设计要点。了解NBR、HNBR、EPDM、PTFE类密封材料的性能,可进行配方开发,优化成型工艺。 2、竞品工艺分析与对标,调研总结及报告汇总 3、实验设计,试验设备操作与维护。 4、对外高校,研究所等合作,项目申请,规划,立项,评审。 5、项目阶段性成果汇总与论文,专利交底书撰写
【职位描述】:
1、负责TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、电阻焊、螺柱焊工艺评定及编制;
2、负责编写APQP工艺相关文件;
3、负责现场工装的验收,负责现场工艺方法优化;
4、负责现场焊接调试技术支持、现场焊接质量等工艺问题解决;
5、负责现场工艺纪律执行情况抽查,并针对问题主导整改。
【招聘要求】:
1、大专及以上学历,焊接、材料加工等相关专业优先;
2、五年以上焊接工艺相关工作经验;
3、熟练使用2D/3D等设计软件,熟悉5W1H和QC七大手法提升现场良率;
4、熟知焊接质量等级标准;
5、熟悉机器人编程及机器人系统和操作,会机器人离线编程软件者优先;
6、有汽车零部件、汽车总装产线、动力电池托盘以及薄板焊接工作经验者优先。
岗位职责: 1.根据项目计划负责空调系统及结构的设计、开发和验证工作 2.日常空调BOM、图纸设计 3.对各部门的技术支持 4.空调产品及零部件的改进方案设计 职位要求: 熟悉TS16949体系,能按APQP流程展开工艺相关工作优先; 3.软件要求:机械设计能力,掌握AutoCAD及CATIA等三维设计软件。
岗位职责: 1.参与新电机的设计,负责电机铁芯、机壳等零件的材料设计和选型; 2.对现有电机的磁路设计提出优化方案,以降低成本; 3.与电机团队合作,解决设计生产中出现的相关问题; 4.跟进行业先进的相关技术应用,及推进相关技术在公司的落地实施; 岗位要求: 1.204届统招博士生,材料类相关专业; 2.具备扎实的理论基础和较强的应用研究能力; 3.热爱科研事业,服从工作安排; 4.发表过高质量科研论文优先考虑 福利介绍: 1.公司设置有博士后站点,进入博后站的博士将享受博后补贴; 2.福利食堂、福利宿舍,降低生活成本; 3.VIP购车、新能源车补、免费停车免费充电等; 4.五天八小时工作时间,周末双休 截止日期:2024年03月31日 招聘人数:1人
岗位职责:
1、根据客户的技术要求及开发规划完成常规零件工艺设计任务;
2、制定简单零件工艺规划,指导冲压工艺助理工程师完成简单零件工艺设计任务,检查其输出文件是否按照规范执行;
3、负责工艺设计的常规工程更改;
4、负责解决现场工艺设计方面的常规的技术问题,并收集整理现场资料;
5、严格执行设计流程和规范,提高设计质量;
6、积极参与新技术研究基础工作。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上汽车零件冲压工艺相关工作经验;
3、熟练使用建模设计软件;
4、具有一定模具结构设计及现场加工调试经验。
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招聘要求
1、***本科含以上学历,机械设计或汽车制造相关专业优先;
2、2年以上总装工艺相关经验,汽车行业佳;
3、良好的沟通协调能力;
岗位职责
1、负责定型产品装饰部分装配工艺的改进,进行降成本的工艺研究,并组织实施;
2、负责引进新工艺、新材料、新技术的推广运用;
3、总装车间产能、节拍、动作、工序能力等进行分析论证,负责生产节拍的控制和调整以及生产工时测定;
4、参与确定总装生产过程中的关键、特殊工序,对总装生产工序中的过程进行规划、设计;
5、负责总装车间工位器具及优化产品的设计与验收工作,负责总装物料的标准定额;
6、负责装饰、车身电器装配作业指导书的编制、完善及培训,内饰设计图纸审核;
7、现场技术问题的反馈、处理、改善。
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