1仓库原材料、辅料管理，产品材料的出入库。 2熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。 3工作认真细致，吃苦耐劳。年龄在20-45岁左右。 4薪资待遇：试用期2800-3000，转正3200-3500转正以后购买社保。
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任职资格：
1.有1年以上生管BAAN系统工作经验，熟悉ERP进行逻辑，熟悉库存管控相应流程。
2.能熟练运用Word/Excel/Powerpoint及E-mail办公软件。
3.具有较强的责任心，抗压能力强，对新事物学习接受能力强，对各种问题解决沟通能力强，能对突发、异常事件准确判断、及时处理与改善。
4.每周四晚上配合公司加班安排。
工作职责：
1.Baan系统相关资料维护及更新----MPS录入，生产订单、ECN的处理。
2.MRP的运行及MRP相关信息的核查、生产订单异常的处理，材料的跟催。
3.查核并回复相关部门提出关于Baan系统的疑问。
4.相关报表、资料的维护更新及提供。
5.生产订单单量的变更处理。
6.定期对资料整理及归档。
朝阳招聘王小姐
岗位职责： 1、仓储物料的归类、整理、标识 2、来料收货、生产车间领、发料开单记录、 3、要求数字观念强，每日对所有物料进、出、存账目做到即时更新并且准确。 4、仓库物料每月盘点一次，核实是否与账面结存数量一致，出现差数及时报备，并查明原因。 任职资格： 要求：年龄：20岁-35岁 1、有仓管经验者优先 2、懂电脑，会做基本办公室软件 查看更多内容
莫小姐
岗位职责：
1.协助上级领导制定库存管理各个环节、各个部门需遵循的各项制度，并监督贯彻和执行；
2.切实保证公司下达的库房工作任务能够在规定期限内完成，并在这一过程中优化工作流程；
3.协助参与库存结构优化，降低库存成本；
4.参与制定并严格控制库房各种库存物料的储备定额，保证库存数量的合理性；
5.依据公司生产需要，参与制订物料、配件等所需所需材料的采购、订购计划，保证生产活动的正常进行；
6.掌握分管库房各类物资的收发状态，确保库存物资使用的合理性。确保库存物资数据、信息的准确性；
7.负责撰写库房问题分析报告；
8.负责提交废旧物资、呆滞物料、废料、不合格品、报废品等的分析处理报告，提出关于提高产品质量及降低生产成本方面的建议；
9.具体负责电子元器件库房管理工作。
任职要求：
1.学历要求：相关专业本科及以上学历；
2.专业要求：物料管理、贸易、企业管理及经济类专业；
3.工作经验：具有3年及以上相关工作经验，有电子类元器件库房管理经验者优先；
4.技术要求：熟知仓储管理方面的专业知识、熟练使用ERP系统、EXCEL及相关办公软件；
5.素质要求：做事有条理，沟通能力强、作风严谨、态度积极、责任心强。
宁涛
岗位职责： 1、全面负责零部件部工作，确保零部件供应体系正常运件； 2、 负责指定部门工作流程、管理制度，确保各类工作流程、管理制度得到正确执行； 3、 负责审批零部件订货基准及订货计划； 4、及时与上级主管领导或相关部门沟通，保证零部件的库存供给； 任职要求： 汽车类大专以上学历，熟练使用办公自动化软件。
邹志杰
岗位职责： 1.负责统筹PMC部门的规划工作，编制及优化部门程序文件，制定和梳理本部门的流程体系，制定部门的绩效考核和奖惩方案。 2.评审分析销售预测及销售订单，合理制定年度/季度/月度/周滚动MPS主计划及整机备货计划、长周期物料计划，为生产计划的前瞻性统筹规划。 3.全面统筹协调人力、设备等资源，推动解决交付瓶颈，保障交付。 4.根据销售预测与客户需求，分析评估产能负荷，跟进生产过程中的异常与工单及时结案，为产能优化提出解决方案。 5.审核PC生产计划
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18元每时（深圳龙华或者观澜富士康）最少做一个月！广州免费发车！ 小时工待遇：18元每时 正式工待遇：2300底薪➕加班费➕夜班补贴➕入职津贴➕岗位补贴，平时加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定节假日39.6元/小时；试用期过后底薪涨到2650元，平时加班22.8元/小时，周末加班30.4元/小时，法定节假日加班45.6元/小时，平均达到：5000元/月--7000元/月，每月头准时发工资，做7天又可借支200元：包吃住！先吃后扣，饭卡有钱不需要自己充，伙食很好！水果牛奶任喝任吃，6-8人间空调公寓，有热水, 空调，wifi。 2要求：男女：18-45岁。不拖欠工资 3工作内容:IPhone、华为手机组装、包装扫描，贴商标等.轻松简单，部门岗位可自由选择（辞职几天可走，结清工资) 4报名方式:发送 姓名+年龄+深圳富士康到微信18022453537易主管
易主管
岗位职责： 1.依据市场销售计划合理制定生产计划，以最经济的库存满足客户需求； 2.不断优化生产计划，定期分析生产计划执行情况，推动及提升计划执行率，确保交付率； 3.库龄管理，推动长库龄产品、异常库存去化；对于半成品制定合理库存水位，预防、控制及处理半成品呆滞库存； 4. 确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率； 5. 协调零件生产过程中的断点实施与跟踪。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、仓储物流、计划管理等相关专业； 2. 三年以上生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验，熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟练操作EXCEL，熟悉ERP系统，善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力、沟通协调能力和团队合作能力，原则性强。
曹永年
【薪资发放】：每月10号准时发工资，当月结清，不压工资，遇节假日提前发放！ _________________________________ 【招聘要求】：性别不限，年龄18～43周岁之间，身体健康，无明显的纹身，无前科案底。会26个英文字母即可！
朱庆丽
岗位职责： 1、负责原材料/半成品仓库的日常管理工作。 2、做好进、出帐管理。 3、负责仓库的盘点工作。 任职要求： 1、男女不限中专及以上学历，会计、物流仓储类相关专业； 2、1年以上库存计划相关领域工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，能够操作物流ERP软件； 5、良好的沟通及团队合作精神，工作认真，责任心强。
黎小姐
1、日常的生产领料、抽样，出库、入库等。 2、库存管理数据的登记。 3、定期核对仓库数据并实地盘点，检查监督出、入库手续。 4、及时向生产部反馈库存物料情况。 5、做好仓库各种原始单证和报表的传递、保管、归档工作。
鄢芳
1、高中以上学历； 2、熟练使用办公软件； 3、25岁以上；
姚鹏
1、 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 2、熟悉ERP系统、仓库管理、生产等作业流程，具备优秀的生产计划统筹能力，能有效利用各类资源，合理安排生产与物料计划并对各工序的产能做出合理评估，数字观念强; 3、 具有优秀的沟通能力，良好的统筹计划能力和领导力; 4、为人诚实，有责任心，有较强的抗压能力与适应能力; 5、计算机操作熟练，熟悉ISO运作，有ISO认证经验或有内审员资格证优先。 6、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。 7、 统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。 8、 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 9、 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。 10、 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。 11、 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程， 追踪并进行定期工作绩效评估。 12、 解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。 13、 规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。 14、 培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。
魏先生
岗位职责： 1.主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调； 2.根据生产需要，开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存控制，及时完成交货目标。 3.供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并限度的节约成本 4.对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、仓储物流等相关专业优先； 2.2年以上生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验，熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程； 3.能合理运作整合各类资源，组织、实施、完成重大生产项目，统筹制定并审核部门的生产排单计划； 4.善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。
陈先生
主要负责公司物料收发和车间物料领用，成品，半成品出入库和管控。
王经理
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